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文摘
山西最新招聘,公开招聘13名,缴纳社会保险!
文摘
2025-01-30 12:00
山西
山西宁宏人力资源服务股份有限公司根据相关行政事业单位的工作需求,现面向社会公开招聘13名聘用制工作人员,现将具体事项公告如下:
一、招聘原则
----------------------
坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”以及德才兼备的用人原则。
二、招聘计划
----------------------
本次招聘为临猗县自然资源局政务大厅窗口(查询、权籍调查、受理、收费和发证岗位)招聘工作人员共计13名。
三、招聘条件
----------------------
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,作风正派,品行端正,爱岗敬业,无违纪及不良行为记录。
3、身心健康,吃苦耐劳,具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。
4、拥有积极向上的人生观和正确的事业观,既有远大理想,也能脚踏实地,有良好的团队协作精神。
5、岗位需求:
岗位1:查询组
岗位2:权籍调查组
岗位3:受理组
岗位4:收费和发证组
6、年龄及学历要求:
年龄:35周岁以下人员。
学历:大专及以上学历者,具有相关工作经验者和党员优先录用。
(二)存在下列情形的人员不得报名
1、曾因犯罪受过刑事处罚的。
2、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的。
3、被人民法院列为失信被执行人的。
4、有较为严重的个人不良信用记录的。
5、报名人员不得报名聘用后即构成回避关系的岗位。
6、在各类人事考录招聘考试中因违法乱纪行为被记入诚信档案且记录期限未满人员。
7、在校就读或工作期间受过处分的。
四、薪资待遇
薪酬标准执行临猗县最低工资标准,缴纳社会保险(包含养老、医疗、工伤、失业)。
五、招聘程序及办法
本次招聘工作按照发布公告、报名方式、资格审查、笔试、体检、考察和面试、公示及聘用等程序依次进行。
(一)发布公告
2025年01月21日起通过临猗公共就业服务中心公众号发布招聘公告。
(二)报名方式
1、报名时间:2025 年01月 22日-2025年02月06日
2、报名方式:分线上报名和线下报名两种方式
(1)线上报名:报名电子版资料发送至山西宁宏人力资源服务股份有限公司邮箱(sxnhrlrl@163.com)。
(2)线下报名:山西省运城市临猗县工业园
3、联系电话:18634825380(赵女士)
13753985060(赵女士)
4、报名者需提供的资料明细(复审时验看原件):
(1)《员工基本信息登记表》;
(2)一寸红底照片2张;
(3)本人有效期内身份证复印件;
(4)毕业证书复印件;
(5)学位证书复印件;
(6)网上报名人员附本人近期内免冠1寸电子版照片1张;
(7)学信网查询的电子学历注册备案表。(登录学信网网址http://www.chsi.com.cn/,点击菜单栏“学信档案”,进入学信档案登录界面,输入本人账号密码直接登录即可)
(8)无犯罪记录证明:
(9)个人信用报告:
(三)资格审查
在规定时间内报名,报名时提交的各项材料应当真实、准确、完整,如报名人员提供的资料不实或与岗位要求不相符的、弄虚作假或者冒名顶替者取消其报名资格。
(四)笔试
考生参加考试时,须出示有效居民身份证(与报名时一致)。缺少有关证明材料及证件的不得参加考试。报名人员统一参加笔试,笔试时间为60分钟,笔试结束会有专业人员审批试卷,给出笔试分数。
(五)考察和面试
1、考察工作按考察制度执行,要突出政治标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟录用人员。
2、面试采用结构化方式进行,面试主要考核应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。
3、评分标准
笔试+面试=100分(其中笔试占60%,面试占40%)
(六)体检
体检在指定医疗机构进行,体检不合格的不得确定为拟录用人选。
(七)公示及聘用
考察合格人员即拟聘用人员,公示期为3个工作日。公示期满,如无影响聘用相关情况的,经相关行政事业单位确定后按规定办理聘用手续,聘用人员实行试用期制度。试用期为1个月,期满合格后办理正式手续,试用期满考核不合格的,取消聘用资格。
聘用人员自正式聘用之日起,签订个人劳动合同(含试用期),服务期内,不得流动,不得擅自脱岗。
六、注意事项
1、报名材料和信息必须真实准确,不得填报或提供虚假信息。
2、本次报名费用为100元/人,如有疑问可电话进行咨询。
本次公告山西宁宏人力资源服务股份有限公司具有最终解释权。
山西宁宏人力资源服务股份有限公司
2025年 1月22日
山西招聘资讯
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