原文:https://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/10/12/art_1229101513_2530888.html
图源:浙江省人力资源和社会保障厅
根据有关数据测算,2023年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为99722元(8310元/月)。
从2024年1月1日起,浙江省社会保险个人缴费基数上限根据2023年度非私营和私营单位就业人员加权平均工资调整;
根据国家有关要求,经省政府同意,为适当减轻企业和个人缴费负担,社会保险个人缴费基数下限根据2022年度非私营和私营单位就业人员加权平均工资调整(与全国统筹规定继续保持了一年的差距),养老保险缴费指数据实计算。
浙江省2024年缴费基数上限按2023年加权平均工资的300%确定,为24930元/月,比上年提高870元/月;
缴费基数下限按2022年加权平均工资8020元/月的60%确定,为4812元/月,比上年提高350元/月。
一名按缴费基数下限缴费的单位职工,个人缴费金额每月将增加350×8%=28元,全部记入个人账户,单位缴费金额每月将增加350×15%=52.5元(其中2024年1—3月单位缴费比例为14%,每月增加49元);
一名选择按缴费基数下限缴费的灵活就业人员,缴费金额每月将增加350×20%=70元,其中28元记入个人账户。缴费水平提高后,退休时计发的养老金也会相应增加,体现多缴多得原则。
2024年新退休人员养老保险待遇及医疗保险、工伤保险等有关待遇,根据2023年度非私营和私营单位就业人员加权平均工资计算支付。
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社保相关知识一起了解一下
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社保即社会保险,是国家依法建立的一种社会保障制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社会保险的主要项目包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
基本养老保险:
解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活。
基本医疗保险:
补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失。
工伤保险:
保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。
失业保险:
对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助,保障失业人员失业期间的基本生活。
生育保险:
在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助。
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《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费系用人单位的法定义务,该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或放弃。
养老保险、医疗保险和失业保险由用人单位和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险仅由用人单位缴纳,职工不需缴纳。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
来源:中国医保
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▌来源:浙江省人力资源和社会保障厅、中国医保;本地宝综合整理,图片来源摄图网、图虫(获平台授权)
▌编辑:小徐(徐磊)
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