招聘447人,其中护理岗200人!武汉大学人民医院2025年度招聘启事

职场   2024-11-07 18:10   安徽  


2024医院招聘交流群

长按识别二维码加入!

想在湖北省找工作的人都在关注的公众号

👇👇👇

根据医院发展需要,现面向国内外招聘人才共计447人,现将有关事项通知如下:



一、2025年度招聘计划

(一)医师岗位。职数236人,要求:2025年应届统招博士毕业生。招聘计划、要求详见下方附件一。

(二)药师、技师岗位。职数11人,要求:2025年应届统招博士毕业生。招聘计划、要求详见下方附件二。

(三)护理岗位。职数200人,要求:2025年应届统招博士、硕士或本科毕业生,本科阶段为全日制统招本科(不含专升本、成人本科),本科起各学历阶段均为护理学专业,入职前需通过护理执业资格考试。招聘计划、要求详见下方附件三。



二、应聘条件

(一)基本要求
1.必备条件。身体健康,遵纪守法,诚实守信,有团队合作与奉献精神;无违法违纪记录,无违反科研诚信或学术不端行为,并具备岗位所需的专业知识、技能和良好的职业道德。
2.学历学位要求。以上人员均要求为2025年应届毕业生。博士(含八年制),硕士(含七年制),双一流高校或教育部学科评估临床医学排名靠前的高校毕业生优先;留学人员为近期归国或即将归国的符合学历、学位、岗位要求人员。特别提示:应聘成功者在入职时,须提供最高学历的毕业证和学位证,否则不予入职,且不保留录用资格。
3.年龄要求。2025年出站博士后,原则上年龄不超过38周岁(1987年1月1日以后出生);应届博士毕业生,原则上年龄不超过35岁周岁(1990年1月1日后出生);应届硕士毕业生,原则上年龄不超过30岁周岁(1995年1月1日后出生);应届本科毕业生:原则上年龄不超过25岁周岁(1999年1月1日后出生)。
4.资质要求。应聘医师岗位人员须提供执业医师资格证;应聘护理岗位人员须提供护士资格证或护士资格考试合格证明。
5.特别优秀者,条件可适当放宽。
(二)其他要求
1.医院现有首义、光谷、洪山院区三个院区,应聘人员招聘入院后,须服从医院整体调配,否则视作放弃资格。
2.参加科室试工考核。除护理岗位之外的、符合条件的应聘者,需参加科室试工考核(时间5-7天),考核合格后进入医院的面试程序。应聘者的最终成绩由科室考核评分、医院面试评分和创新能力评分三部分组成。
3.新进博士在取得录用资格后,将进入本院博士后工作站工作。


三、简历投递

(一)简历投递地址:扫码投递简历

(二)截止时间:2024年12月8日
(三)需提交的材料:应聘者需在线填写个人简历,并提供教育背景(毕业证、学位证、规培合格证、执业医师资格证等)、临床与科研能力(科研论文检索报告、发明专利证书等)等相关材料附件。


四、注意事项

(一)每位应聘者只能选报一个岗位(部门);
(二)网上报名需审核通过后方可参加后续招聘流程;
(三)应聘人员应关注医院官网(www.rmhospital.com)的通知公告栏,并保持电话畅通;
(四)各应聘人员所提供个人信息、资料均应准确、真实、有效,如有弄虚作假,一经查实,将取消应聘及录取资格。


五、联系方式

联系人:黄老师、梅老师
联系电话:(027)88041911、88041919转86440、86546

附件一:2025年度应届毕业生招聘计划(医师岗)

附件二:2025年度应届毕业生招聘计划(药师、技师岗)

附件三:2025年度应届毕业生招聘计划(护理岗)

武汉大学人民医院,又名湖北省人民医院,也为武汉大学第一临床学院,创立于1923年,是湖北地区首家政府举办的公立医院。国家首批三级甲等医院、湖北省人民政府重点建设的窗口医院、全国文明单位、全国精神文明建设先进单位、全国五一劳动奖状集体。武汉大学人民医院主院区武汉大学人民医院东院区武汉大学人民医院洪山院区

医院现已形成一院三区、一主两翼的整体发展格局,技术领先,环境优美,服务优质。医院开放床位5000余张。医院现有在职职工6000余人,其中高级职称职工720名。医院人才荟萃,包括中央“万人计划”科技创新领军人才、中央“万人计划”百千万工程领军人才、国家百千万人才工程国家级人选、国家有突出贡献中青年专家、中央保健会诊专家、长江学者特聘教授、国家杰出青年基金入选者、国家优秀青年基金入选者、武汉大学珞珈杰出学者等知名专家和一批饮誉海内外的名医。诺贝尔奖得主和两院院士30余人受聘为医院客座、兼职教授。

医院落实“一切为了人民健康”的办院理念,牢固树立“求精益、强内涵、铸品牌”发展理念,紧扣“世界一流医院”建设目标,坚持以医疗质量为生命线,以学科建设为龙头,以保障人民健康需要为使命,以加强党的建设为根本保证,不断提升医院竞争实力,实现医院内涵建设、社会服务、医院文化、品牌形象等竞争实力全面提升。医院床位规模、年门诊量、年手术量稳居全国医院前20位。医疗服务辐射范围覆盖到全国乃至海外。大数据报告显示,医院位居“患者外地投医医院”全国前10强。

近十年来,医院承担了国家及省部级科研项目1500余项,获科技成果奖200多项,包括国家技术发明二等奖1项、国家科技进步二等奖3项、国家科技进步三等奖1项。2015年、2016年发表论文数均居全国医疗机构第3位,最新自然指数(英国自然集团)排名居全国医疗机构第10位。医院科技工作者已在Science, Nature Medicine,Nature communications, JACC, Circulation等国际顶级刊物发表学术论文,展示原创性科技成果。2016年我院科技创新成果“基因工程鼠的研发与应用示范”入选国家“十二五”科技创新成就展,全国仅有4家大型医院入选。

医院拥有完备的研究平台,包括中心实验室、模式动物中心、转化医学中心、药物临床试验基地等,配置有高通量测序仪、质谱仪、电镜、膜片钳、流式细胞仪等生命科学研究仪器设备及常规分子生物学、细胞生物学科研设备;此外,武汉大学的共享实验平台能为海外人才提供全方位的研究平台保障;坐落于东湖国家自主创新示范区的武汉生物技术研究院能为海外人才提供科技创新资源整合与科技成果转化的强大支撑。

更为重要的是,医院的丰富临床数据库,疾病研究对象与生物样本库能为研究者提供覆盖面广、充分可用的疾病研究资源,为解决以攻克疾病为导向的生命科学问题提供了绝佳的平台,这是其他研究机构无法为海外人才提供的有利资源。

医院坚持“聚天下英才而用之”的理念,大兴识才、爱才、用才、容才、聚才之风,努力打造集临床医疗、科学研究、成果转化于一体的“人才高地”。医院充分尊重人才、全心爱护人才、精心培育人才,使各类人才都能在医院安居乐业,潜心创业,成就伟业。医院诚挚邀请海外人才来院发展,并竭诚提供具有国际竞争力的工作条件、薪酬福利和生活保障,使海外人才能回到祖国大地续写“健康中国梦”,为“健康中国”战略贡献智慧与力量,亦为个人事业发展添加腾飞的翅膀。


护理人才
为广大医疗护理专业服务,定期发布各大医院就业信息。
 最新文章