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为深入实施县委人才强县战略，推动昔阳县经济社会高质量发展，经研究，决定面向县外公开引进一批在外工作优秀人才。现将有关事项公告如下：引进对象为县外机关事业单位工作的优秀在编在岗人员。其中，公务员(参公人员)需为省内人员，教师仅限于高中优秀教育人才。(一)具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》及相关法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。(二)第一学历原则上应为大学本科及以上学历、取得学士及以上学位。(三)年龄一般在35周岁及以下(1989年3月以后出生)，研究生及以上学历或中级及以上职称可放宽至40周岁(1984年3月以后出生)，临床医学及医学影像学(医师)专业可以放宽到45周岁(1979年3月以后出生)。(四)须为通过公务员公开招录考试、事业单位公开招聘、政策性安置方式取得编制。其中，公务员(参公人员)限已完成公务员(参公)登记备案的人员。(五)近三年年度考核结果均为称职(合格)及以上等次。(六)安排到学校或医疗机构的，应具有相应的从业资格。按照“编制空缺、人岗相适、平行对口、服从调剂”的原则，引进人员统筹安排至全县机关事业单位工作，一般应在我县服务不少于5年。报名时间为2025年2月24日至3月7日(工作日期间)。公务员(参公人员)、事业人员的报名工作分别由县委组织部、县人社局负责。报名方式为网上报名。报名人员将以下材料按顺序整理并进行扫描，以压缩包形式发送至邮箱。其中 公务员(参公人员)发送至xyxwzzbgbk@163.com;事业人员发送至xyrsjgb@163.com。压缩包文件及邮件标题统一命名为：所在单位+姓名+联系电话。![]()
县委组织部、县人社局负责对报名人员进行资格审查。资格初审与报名同时进行，随报随审，电话回复审查结果。资格审查工作贯穿于人才引进工作的全过程。考察主要采取查阅个人档案、谈话等方式进行，着重对拟引进人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，深入了解其政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法和廉洁自律等方面的情况后，择优引进。点击下方卡片关注公众号
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