近日
教育部官网发布
关于实施2024年乡村优秀
青年教师培养支持计划的通知
一起来看——
各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局：
为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，全面贯彻全国教育大会精神，落实立德树人根本任务，大力弘扬教育家精神，努力打造一支高素质专业化乡村教师队伍，特实施2024年乡村优秀青年教师培养支持计划（原乡村优秀青年教师培养奖励计划）。现就有关事宜通知如下。
一、实施目的
强化对乡村优秀青年教师的培养发展和激励支持，促进专业成长，发挥示范引领作用，辐射带动乡村教师队伍整体素质提升，推进乡村教育事业持续健康发展。
二、实施范围和推荐条件
（一）实施范围
乡村学校（含乡中心校、村庄学校）任教教师，乡中心校正职校长除外。
（二）推荐条件
1．坚持正确政治方向，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的教育方针，具有爱国奉献精神。
2．具有高尚道德情操和师德师风，弘扬和践行教育家精神，恪守教师职业行为准则，爱岗敬业、为人师表、作风正派、廉洁自律。
3．热爱乡村教育事业，在乡村学校任教5年以上（含5年）且目前仍在乡村学校任教。遵循教育规律和学生成长规律，教育教学理念先进，立德树人成效突出。
4．年龄在35周岁以下（出生日期在1989年1月1日之后）。
推荐指标体系见“附件1”。
三、推荐名额
共300人，推荐名额分配见“附件2”。
四、推荐流程
（一）人选推荐
省级教育行政部门根据通知要求开展遴选，公示无异议后，按分配名额等额推荐。
（二）审核确认
教育部教师工作司、中国教师发展基金会对推荐人选进行资格审核，公示无异议后公布入选教师名单。
五、培养支持
（一）培养措施
1．教育部教师工作司指导各地将入选教师纳入中小学名师名校长线上工作室、首席岗位教师工作室开展能力培养。
2．各省级教育行政部门将符合条件的入选教师纳入当地骨干教师、名师等培养序列，予以重点支持和培养。
（二）支持措施
1．由中国教师发展基金会募资，对入选教师进行激励，每人一次性资助1万元（税后）。
2．鼓励社会力量采取多种形式对入选教师予以资助支持。
六、工作要求
（一）加强组织领导。各省级教育行政部门要切实加强对人选推荐工作的组织领导，结合实际制定工作方案，规范推荐程序，确保推荐工作严谨规范有序开展。
（二）严格审核把关。各省级教育行政部门和有关学校要坚持实事求是、严格标准、优中选优、宁缺毋滥原则，严把人选政治关、师德关、质量关，确保推荐全程公开公平公正。公示时间不少于5个工作日。对推荐材料要认真审核，确保推荐材料的真实性和准确性。
（三）规范报送材料。请于2025年1月10日前将相关材料word文档及扫描件，发送至中国教师发展基金会指定邮箱。
1．推荐材料。填写《乡村优秀青年教师培养支持计划人员推荐表》（附件3）、《乡村优秀青年教师培养支持计划人员推荐汇总表》（附件4）并盖章。推荐材料须条理清晰、重点突出，字数不超过2000字，无需另附支撑材料。
2．工作总结。（1）本次人选推荐工作程序、审核把关情况、公示情况等。（2）总结支持计划实施以来，对入选教师开展的培养工作、工作成效、存在的问题及意见建议等。字数不超过3000字，以正式公函形式电子版报送。
联系人：教育部教师工作司高顺利，电话：010－66096140；中国教师发展基金会李雨昕，电话：010－66092131，17810261030，邮箱：lyuxin1020＠moe.edu.cn。
附件：1．乡村优秀青年教师培养支持计划推荐指标体系
2．乡村优秀青年教师培养支持计划推荐名额分配表
3．乡村优秀青年教师培养支持计划人员推荐表
4．乡村优秀青年教师培养支持计划人员推荐汇总表
教育部教师工作司
中国教师发展基金会
2024年12月20日
具体名额分配如下↓
来源：教育部网站
审核：朱力南、陈雪莺
