【招聘职位】
PHP 9-12K• 薪资：9000-12000元
• 要求：不限经验 | 大专学历
• 工作职责：二、PHP 9-12K岗位职责：1、根据系统产品需求完成功能模块设计开发、优化、测试及维护工作；2、负责服务器维护，以及项目运维；3、负责系统开发前期的技术研究探索；4、后期维护、优化、迭代。 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 餐补 包吃 员工旅游 加班补助 底薪加提成 年终奖 完善晋升空间 年底超长假期 带薪培训 社保岗位要求：1、25-35岁，大专或以上学历，计算机及相关专业，有建材类、贸易类、供应链系统经验优先； 2、精通PHP、JAVA、MySQL数据库，Linux系统，HTML5和CSS，具备MySQL数据库设计和优化经验；3、精通接口开发、调用、文档完善；4、熟练掌握javascript、JQuery、vue、react、html5、css3等前端基本操作。
Java工程师 10-15K/月• 薪资：10000-15000元
• 要求：3年以上经验 | 本科学历
• 工作职责：一、Java工程师 10-15K/月岗位职责： 1、负责公司金蝶ERP、CRM系统深度二次开发工作，打通各个系统数据，专业定制各个维度数据BI；2、能独立完成核心/重要模块设计、编码、单元测试工作，有良好的代码编写风格；3、具备良好沟通能力，能够协助负责人快速推进数字化项目的进程，并且高效对接第三方技术，能够给出专业的意见和建议；4、完成研发部主管交办的其他工作任务。 岗位要求：1、本科或以上学历，计算机及相关专业； 2、3年以上Java开发经验，熟练使用springBoot，SpringMVC，Mabatis等常用开发框架； 3、熟悉MySQL, MongoDB, Redis, 消息队列等； 4、熟悉Tomcat、weblogic、was等常用中间件，掌握常用Linux指令，了解版本发布流程； 5、有在甲方企业从事过ERP、CRM等系统开发，接触过整个业务流程，包括销售、采购、仓储、财务等；6、具备良好的学习能力和分析解决问题能力，责任心强。
HRBP 7-10K/月• 薪资：7000-10000元
• 要求：1年以上经验 | 大专学历
• 工作职责：HRBP 7-10K/月岗位职责：1、招聘与配置：根据所负责团队规划确定并提报年度、季度、月度招聘计划，根据人力资源状况，及时满足人员需求；2、培训：做好人员岗前培训与引导工作，所负责团队培训开发及实施工作，培训效果反馈及改善；3、绩效考核：所负责团队绩效考核方案制定及评定，绩效面谈、绩效指导，绩效改善方案制定及实施；4、组织建设：所负责团队组织架构梳理与优化，流程梳理、异常问题收集及处理；5、过程管理：所负责团队业绩目标达成的关键步骤分解，关键步骤的日常管理及异常处理；6、团队氛围：所负责团队会议管理、人员状态管理、员工活动；7、团队激励：阶段性、月度团队目标激励方案制定及实施；8、费用管控：费用预算、费用报销等所负责团队费用管理等；9、公司级文件、制度宣贯及执行；10、领导交代的临时任务。 岗位要求：1、22-30岁，男女不限，大专以上学历；2、1-3年电商或制造业BP工作经验；3、对数据敏感，积极主动，吃苦耐劳，抗压能力强。交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 餐补 包吃 员工旅游 加班补助 底薪加提成 年终奖 完善晋升空间 年底超长假期 带薪培训 社保
【福利待遇】交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 餐补 包吃 员工旅游 加班补助底薪加提成 年终奖 完善晋升空间 年底超长假期 带薪培训 社保
【联系地址】
佛山市顺德区金海创意中心17楼全层
▶报名方式
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