信息安全等级保护级别划分标准
第一级：信息系统受到破坏后，会对公民、法人和其他组织的合法权益造成损害，但不损害国家安全、社会秩序和公共利益。 第二级：信息系统受到破坏后，会对公民、法人和其他组织的合法权益造成严重损害，或者对社会秩序和公共利益造成损害，但不损害国家安全。 第三级：信息系统受到破坏后，会对社会秩序和公共利益造成严重损害，或者对国家安全造成损害。 第四级：信息系统受到破坏后，会对社会秩序和公共利益造成特别严重损害，或者对国家安全造成严重损害。 第五级：信息系统受到保护后，会对国家安全造成特别严重损害。
等保二级和三级的区别
等保二级
物理安全：应具有机房和办公场地的设计/验收文档（机房场地的选址说明、地线、电源、空调等基础设施的设计和验收文件）。 网络安全：能够防护系统免受来自外部小型组织的、拥有少量资源的威胁源发起的恶意攻击、一般的自然灾难以及其他相当危害程度的威胁所造成的重要资源损害，能够发现重要的安全漏洞和安全事件，并在系统遭到损害后，在一段时间内恢复部分功能。 主机安全：要求对操作系统进行必要的安全配置，确保操作系统安全。 应用安全：要求应用程序具备一定的安全防护能力，防止非法访问和数据泄露。 数据安全：要求对重要数据进行备份和恢复，确保数据的可用性和完整性。
等保三级
物理安全：除了等保二级的要求外，还应具备更强的物理安全措施，如门禁系统、视频监控等。 网络安全：要求更高的网络安全防护能力，能够防护系统免受来自外部较大规模组织的、拥有丰富资源的威胁源发起的恶意攻击，以及较为严重的自然灾害等威胁所造成的严重损害。 主机安全：要求更严格的主机安全管理措施，包括访问控制、身份认证、日志审计等。 应用安全：要求应用程序具备更高的安全防护能力，防止高级攻击手段。 数据安全：要求更完善的数据安全措施，包括数据加密、备份和恢复等。
示例
等保二级示例
物理安全 机房设计文档：机房场地的选址说明、地线、电源、空调等基础设施的设计和验收文件。 门禁系统：简单的门禁系统，确保未经授权的人员无法进入机房。 监控系统：基本的视频监控系统，记录机房内外活动。 网络安全 防火墙：部署基本的防火墙，过滤恶意流量。 入侵检测系统：部署入侵检测系统，发现异常行为。 漏洞扫描工具：定期进行漏洞扫描，发现并修复漏洞。 主机安全 操作系统配置：确保操作系统安装必要的安全补丁，关闭不必要的服务。 访问控制：限制用户对系统的访问权限，确保最小权限原则。 日志审计：记录系统操作日志，定期审查日志。 应用安全 身份认证：实现基本的身份认证机制，确保用户身份的真实性。 数据加密：对敏感数据进行加密处理。 访问控制：限制用户对应用程序的访问权限。 数据安全 备份策略：定期备份重要数据，确保数据的可用性和完整性。 恢复策略：制定数据恢复策略，确保在数据损坏或丢失时能够迅速恢复。
等保三级示例
物理安全 门禁系统：高级门禁系统，包括生物识别技术（如指纹、面部识别）。 视频监控系统：高清视频监控系统，覆盖机房内外关键区域。 入侵报警系统：部署入侵报警系统，及时发现并响应入侵行为。 网络安全 防火墙：高级防火墙，具备更强大的流量过滤和攻击防御能力。 入侵防御系统：部署入侵防御系统，阻止恶意流量进入网络。 安全事件管理系统：部署安全事件管理系统，实时监控并响应安全事件。 主机安全 操作系统配置：严格的安全配置，确保操作系统安全性。 访问控制：更严格的访问控制机制，确保最小权限原则。 日志审计：详细记录系统操作日志，定期审查日志。 应用安全 身份认证：实现多因素认证机制，确保用户身份的真实性。 数据加密：对敏感数据进行高强度加密处理。 访问控制：更严格的访问控制策略，确保应用程序的安全性。 数据安全 备份策略：高级备份策略，确保数据的高可用性和完整性。 恢复策略：制定详细的恢复策略，确保在数据损坏或丢失时能够迅速恢复。
管理安全
等保二级管理安全
安全管理制度 安全策略：制定基本的信息安全策略，明确安全责任和管理目标。 管理制度：建立基本的安全管理制度，包括安全操作规程、安全保密制度等。 安全检查：定期进行安全检查，发现问题及时整改。 人员安全管理 安全培训：对员工进行基本的安全意识培训。 岗位职责：明确安全管理人员的岗位职责。 安全考核：对员工进行安全考核，确保安全意识到位。 系统建设管理 系统设计：在系统设计阶段考虑基本的安全需求。 系统开发：确保开发过程遵循基本的安全规范。 系统上线：对系统进行基本的安全测试，确保上线前无重大安全漏洞。 系统运维管理 日常维护：进行基本的日常维护工作，确保系统稳定运行。 应急响应：制定基本的应急响应预案，应对突发安全事件。 安全审计：定期进行安全审计，发现并整改安全隐患。
等保三级管理安全
安全管理制度 安全策略：制定详细的信息安全策略，明确安全责任和管理目标。 管理制度：建立完善的管理制度，包括安全操作规程、安全保密制度、安全评审制度等。 安全检查：定期进行详细的安全检查，发现问题及时整改，并记录检查结果。 人员安全管理 安全培训：对员工进行系统的安全意识培训。 岗位职责：明确安全管理人员的具体岗位职责，并进行定期考核。 安全考核：对员工进行详细的考核，确保安全意识到位。 背景调查：对关键岗位人员进行背景调查，确保其可信度。 系统建设管理 系统设计：在系统设计阶段考虑详细的安全需求。 系统开发：确保开发过程遵循详细的安全规范。 系统上线：对系统进行详细的上线前安全测试，确保无重大安全漏洞。 第三方评估：引入第三方机构进行安全评估，确保系统的安全性。 系统运维管理 日常维护：进行详细的日常维护工作，确保系统稳定运行。 应急响应：制定详细的应急响应预案，应对突发安全事件，并定期进行演练。 安全审计：定期进行详细的安全审计，发现并整改安全隐患，并记录审计结果。 安全事件管理：建立安全事件管理体系，确保安全事件得到有效处置。
示例
等保二级管理安全示例
安全管理制度 安全策略：制定《信息安全策略》，明确安全责任和管理目标。 管理制度：建立《安全操作规程》、《安全保密制度》等基本管理制度。 安全检查：每季度进行一次安全检查，发现问题及时整改，并记录检查结果。 人员安全管理 安全培训：每年至少进行一次全员安全意识培训。 岗位职责：明确安全管理人员的岗位职责，并进行定期考核。 安全考核：每年进行一次安全考核，确保安全意识到位。 系统建设管理 系统设计：在系统设计阶段考虑基本的安全需求，如数据加密、访问控制等。 系统开发：确保开发过程遵循基本的安全规范，如代码审计。 系统上线：对系统进行基本的安全测试，确保无重大安全漏洞。 系统运维管理 日常维护：每周进行一次系统维护，确保系统稳定运行。 应急响应：制定《应急响应预案》，应对突发安全事件。 安全审计：每半年进行一次安全审计，发现并整改安全隐患。
等保三级管理安全示例
安全管理制度 安全策略：制定详细的《信息安全策略》，明确安全责任和管理目标。 管理制度：建立详细的《安全操作规程》、《安全保密制度》、《安全评审制度》等管理制度。 安全检查：每月进行一次安全检查，发现问题及时整改，并记录检查结果。 人员安全管理 安全培训：每季度进行一次全员安全意识培训。 岗位职责：明确安全管理人员的具体岗位职责，并进行定期考核。 安全考核：每季度进行一次安全考核，确保安全意识到位。 背景调查：对关键岗位人员进行背景调查，确保其可信度。 系统建设管理 系统设计：在系统设计阶段考虑详细的安全需求，如多层次的数据加密、访问控制等。 系统开发：确保开发过程遵循详细的安全规范，如代码审计、安全测试。 系统上线：对系统进行详细的上线前安全测试，确保无重大安全漏洞。 第三方评估：引入第三方机构进行安全评估，确保系统的安全性。 系统运维管理 日常维护：每天进行一次系统维护，确保系统稳定运行。 应急响应：制定详细的《应急响应预案》，应对突发安全事件，并定期进行演练。 安全审计：每季度进行一次详细的安全审计，发现并整改安全隐患，并记录审计结果。 安全事件管理：建立详细的安全事件管理体系，确保安全事件得到有效处置。
结论
