第六集
五官分类简介(眼识)
我们都知道，眼睛这玩意儿，可太神奇了。它能捕捉世间万物，色、形、质，尽收眼底，然后一股脑儿传达到大脑，悄没声儿地就影响了每个人的决策方针。
你还别不信，单看眼睛的长相形态，就能大致估摸出这人的决策风格，甚至能揣度出对未来生存发展的影响。
先说这A 号秋季型，眼睛又圆又大。
这种眼睛看事物，视角那叫一个远，看的范围比较广。有这眼睛的人，眼光决策相当有前瞻性，走在时代前沿。他们总能发现新玩意儿，像寻宝似的，不断发掘新鲜事物。
他们做决策的核心，就盯着一件事发展的未来普及度，看它对未来的影响力到底能有多广、多普遍。
再瞧瞧B 号夏季型，眼睛扁而长。
他的视角全聚焦在一块儿了。看东西那叫一个准，一下子就能看到本质。
这类人的决策方针相当独到，眼光锐利，做事投入，一旦瞅准了，立马就下决定，绝不拖泥带水。
他们就看重事物发展的关键节点，做决策目的性极强，没把握的事儿，绝不轻易出手。一旦关注并认可了，他就会抓住不放手，敢冲敢冒险，相当有魄力。
还有C 号春季型，眼睛细长，眼神柔和得像春风拂面，没半点儿锐气。
他们看事物，就像广角镜头，但又不是那种四处扩散的，而是沿着一条平行线，从左到右，所有细节都不放过。
做决定的时候，那叫一个慎重，思前想后，方方面面都考虑到，经过缜密思考才拍板。
他们最在乎事物发展的合理性，就怕脱离自己计划好的轨道。
最后是D 号冬季型，眼睛小而短，只能看到眼前那点儿东西。
做决策偏向务实，小心得像走在冰面上，一步三回头。他们做决定，只信眼见为实，看重事物发展的实际性，对自己实际有没有好处。
要是可能产生不好的影响，想都别想，他们压根儿接受不了新鲜事物，只认那些已经成熟、板上钉钉的事儿，胆子小，不敢冒险。
ABCD四季特征代表不同的眼睛形态，每个人具备的不同，而且形态会变化。
所以我们很容易从眼睛的形态看出一个人做决策的理念方针，而这个可以用于职场社交中，比如一眼看出领导工作决策理念是怎么样的，合作伙伴甚至另一半做事的方针价值观是怎么样的，什么样的方案想法能打动他们，什么样的方案被拒的可能性大。
知人识人，对在尘世间历练的你我来说，一直都很重要的技能。
下面分享一个优秀神通张炘炀，被亲生父亲拉下神坛，亲自毁掉子女的人生的案例。从面相上早已透露出来了信号。
大家可以看到这位父亲法令纹，当自我法令纹出现后，就很容易把子女当做自己的附属品，占有物。
而当眼睛形态又比较垮塌的时候，这种人眼光比较差，只看眼前事实，可以说是鼠目寸光，决策能力更是缺乏高瞻远瞩的眼力劲。
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