500强校园招聘
60万优质大学生
求职优选平台
来源 | 杭州发布
▼
招聘计划
本次共面向社会公开招聘70名警务辅助人员。具体招聘岗位、人数、条件及其他要求详见招聘计划表（ 详情可点击 【这里】 查看）。其中，派出所 25人；交警大队18人；其他勤务岗位27人。
点击图片放大查看
招聘程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过网上报名（资格审查）、体能测试、笔试、面试、体检、政治考核、公示、聘用等程序进行。
（一）网上报名（资格审查）
时间：2024年12月16日至12月22日。
报名方法：考生登录指定网站（网站名称）提交报名信息，确保填报的信息真实准确。如相关岗位报考人数不足开考比例的，视情核减相应招聘计划。
扫描二维码进行网上报名
（二）体能测试
体测项目为纵跳摸高和10米×4往返跑，相关标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》。参加体能测试人员需在参加体测当天提交3张免冠一寸照。
男子组 | ||
项目 | 标准 | |
30岁（含）以下 | 31岁（含）以上 | |
10米×4往返跑 | ≤13″1 | ≤13″4 |
纵跳摸高 | ≥265CM | |
女子组 | ||
项目 | 标准 | |
30岁（含）以下 | 31岁（含）以上 | |
10米×4往返跑 | ≤14″1 | ≤14″4 |
纵跳摸高 | ≥230CM | |
注意：体能测试有一项不合格的，取消进入下一环节资格。
（三）笔试
笔试范围主要包括时事政治、基本法律（《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等。）笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。
笔试时间、地点另行通知。
（四）面试
根据考生笔试成绩由高分到低分的顺序，按1:2比例进入面试环节（若报考人数不足，视情相应核减或统筹调剂）。面试成绩满分100分，合格分60分，低于60分的取消进入下一环节资格。
面试时间、地点另行通知。
（五）体检和政治考核
面试结束后，根据笔试、面试成绩各占50%折合计算总成绩，按总成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1：1确定体检人员（如总成绩相同，笔试成绩高的排位在前）。体检标准和程序参照《警务辅助人员公开招聘体检标准》，体检期间将开展心理素质测评，不合格的取消进入下一环节资格。
政治考核由招聘单位具体实施，标准和程序参照《浙江省公安机关警务辅助人员条例》《警务辅助人员招聘政治考核工作要求及说明》等要求进行。政治考核过程中，考生需提供报考岗位要求的相关证明材料原件和复印件。
体检和政治考核不合格或放弃的，其缺额从总成绩中按从高分到低分依次递补。
（六）公示、聘用
根据考试成绩、体检结果和政治考核情况，确定拟聘用人员名单并向社会公示5个工作日。
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，予以聘用；对有问题并查有实据的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训，培训考试考核不合格的视为不符合聘用条件。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。
合同和待遇
聘用人员按照规定与招聘单位签订劳动合同，首期合同为5年，试用期6个月。工资待遇实行层级化管理，缴纳“五险一金”。
咨询电话：0571-89516054
咨询时间：工作日上午9:30-11:30，下午14:30-16:30；
阅读原文 进入网申地址
25秋招已火爆开启！
5姐为25届的大家创建了25届秋招备战群👇
1、群内及时发布最新名企25秋招网申信息汇总
2、各行业求职礼包免费领取
3、秋招求职的系列课程 告诉你如何提前准备
在「500强校园招聘」后台
求职有需要或有其他问题
请找阿紫7号哦
（已加阿紫1.2.3.4.5.6.8.9.10.11.12的，不用重复加啦）
- END -
你还可能感兴趣的内容 （点击文章题目即可）
● 蔚来25届秋招仍在火热招募中！精选岗位Offer多多，“蔚”你而来！
▼点击左下角 “阅读原文” 查看公告原文
