【重要提醒】有网友说最近收不到我们的推送，老是收到一些过时的资讯！因为微信又双叒叕改版了！为避免错过每天最新资讯，关注茂名升级为头号茂名，请大家给“头号茂名”加上星标吧！设置方法：点击下方名片-点右上角弹出菜单栏-点“设为星标”即可。
日前，经茂名市委批准，茂名市纪委监委对茂名市发展和改革局原党组书记、局长朱春保严重违纪违法问题进行了立案审查调查。
经查，朱春保丧失理想信念，背弃初心使命，无视中央八项规定精神，长期违规收受礼品、礼金，违规接受宴请；将党和人民赋予的公权力异化为谋私的工具，大肆收钱敛财，利用职务便利为他人在行政审批、项目推进、款项拨付等方面谋利，并非法收受巨额财物。
朱春保严重违反党的廉洁纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经茂名市纪委常委会会议、茂名市委常委会会议讨论，并经广东省纪委常委会会议研究后报广东省委批准，决定给予朱春保开除党籍处分；由茂名市监委给予其开除公职处分；终止其茂名市第十二次党代会代表资格；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。对朱春保的开除党籍处分决定，待召开市委全会时予以追认。
广东金叶投资控股集团有限公司
原董事长黄日雄被开除党籍
日前，经肇庆市委批准，肇庆市纪委监委对广东金叶投资控股集团有限公司原党委书记、董事长黄日雄严重违纪违法问题进行了立案审查调查。
经查，黄日雄丧失理想信念，背弃初心使命，对党不忠诚不老实，对抗组织审查；无视中央八项规定精神，违规接受可能影响公正执行公务的宴请，借用管理对象的车辆；违背组织原则，违反个人有关事项报告规定；廉洁底线失守，违反有关规定占有公物归个人使用，通过民间借贷等金融活动获取大额回报，违规经商办企业，违规买卖股票；作为国有公司工作人员，严重不负责，致使国家利益遭受特别巨大损失；利用职务便利，自己经营与其所任职公司、企业同类的营业，获取非法利益，数额特别巨大；为他人在融资贷款等方面谋取利益，并非法收受巨额财物。
黄日雄严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和工作纪律，构成严重职务违法并涉嫌国有公司人员失职罪、非法经营同类营业罪、受贿罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经肇庆市纪委常委会会议研究并报肇庆市委批准，决定给予黄日雄开除党籍处分；按规定取消其相应的退休待遇；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。
原东莞市卫生和计划生育局
局长金行中被开除党籍
日前，经东莞市委批准，东莞市纪委监委对原东莞市卫生和计划生育局党组书记、局长金行中严重违纪违法问题进行了立案审查调查。
经查，金行中丧失理想信念，背弃初心使命，对党不忠诚、不老实，对抗组织审查；违背组织原则，在干部职务晋升方面为他人谋利并收受财物；廉洁底线失守，违规收受礼金，违规兼职取酬；以权谋私，利用职务上的便利为他人在医疗业务开展、工程项目承揽等方面谋利，并非法收受巨额财物。
金行中严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿、利用影响力受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经东莞市纪委常委会会议研究并报东莞市委批准，决定给予金行中开除党籍处分；由东莞市监委按规定取消其相应退休待遇；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。
来源 | 南方+客户端
🏃🏃🏃
*有什么想说的，欢迎给我们留言哦*
................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
