今年以来，临泽县公安局立足实际、创新思路，坚持在思想教育、廉政建设、情感关怀、实战训练等方面持续发力，全面提升队伍正规化建设水平。
始终把政治教育作为队伍建设的有力抓手，全面落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，拧紧全体民警思想的总开关，队伍凝聚力明显增强。进一步加强队伍正规化建设，采取随机抽查、现场督察等多种形式，加大检查考核力度，对检查中发现的倾向性、普遍性的问题，积极督促整改，严明队伍纪律，实现严管在日常、治病在初始,提升队伍形象。今年以来，已下发日常督察情况通报10期。
落实党风廉政建设责任制，逐级明确责任清单，全面从严从细抓好廉政建设，从长从远做好作风建设，全力构筑起预防队伍违纪违法问题的长效管理体系。严格执行《新时代政法干警“十个严禁”》，对突出问题进行点题质询、落实长效管理措施，织密监督管理制度笼子。坚持逐级开展廉政提醒谈话，围绕“八小时外”开展明查暗访，开展新任干部廉政谈话，不断筑牢廉洁从警的制度防线。今年以来，开展廉政谈话300余人次，及时制止了倾向性、苗头性问题。
通过选树身边典型，汲取“榜样力量”，充分发挥典型引路、示范带动的作用，在队伍中掀起学先进、赶先进、做先进的热潮。实施文化强警战略，营造尊重人、关心人、理解人、激励人、发展人的警营文化氛围，增强民警的自豪感。在全局范围内广泛征集文艺作品，培养民警的共同价值取向，提振士气、凝聚力量。落实省公安厅党委部署要求，深入一线慰问执勤民警、探望因公受伤民警，了解民警的困难和需求，主动帮助解决民警切身利益的困难和问题，让“有困难找组织”成为第一选择，激励民警振奋精神，集中精力工作。
注重强化中层干部以身作则、以上率下的意识，切实发挥中流砥柱作用，树立民警培育理念，实行新入职民警下基层锻炼的工作机制，鼓励基层经验丰富的老民警主动传授经验，加快年轻民警的成长进步。将辅警培训学习纳入到日常工作中，结合每个阶段开展的专项工作，制定培训学习计划，重点围绕最小作战单元专项训练、巡逻防控、自身安全防范基本要求等方面开展培训。今年以来，已开展各种技能培训8场次、600余人次，开展辅警培训2期、120余人次，培训成效显著。
供稿：临泽公安
校对：王 竞
编辑：皮燕婕
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