中国东航(东航股份)综合管理部（以下简称“综管部”）为中国东航集团、股份两级业务运营单位。综管部成立于2000年9月，由原股份公司行政处、卫生处、基建处和物资设备处4个独立处室以及4个地面运输车队组建而成。之后随着职能变化，历经多次组织机构调整，目前下设十四个二级部门。主要工作职责：负责公司基建全流程管控、上海地区大小修项目实施、公司地面动产不动产等资产管理、房改管理和上海地区房改实施、公司地面安全监察、集团范围内的防汛防台工作、空勤人员健康管理和地面人员医疗保健的管理及上海地区实施、公司驻外机组管理和驻沪机组保障、公司职工服务管理和上海地区各站点服务、公司采购管理及采购实施监督职能、公司油料管理职责以及航空燃油职能、公司食堂管理、上海虹浦两场和驻沪部分机组运输、公务用车保障等工作职责。综管部始终践行“以人民为中心”的发展思想、“以员工为中心”的服务理念，立足于建立“大综管”保障格局，着力建设战略支撑、资源配置、综合保障、幸福东航建设“四支部队”，努力打造平安综管、精智综管、绿色综管、健康综管、廉洁综管、活力综管“六型综管”，为公司打造世界一流、建设幸福东航贡献力量。
一、基建管理
（一）工作地点：上海
（二）招聘条件：
1. 本科及以上学历，并获得相应的学位证书。
2. 弱电或弱电相近专业、造价或基建相关专业。
3. 通过全国大学英语四级考试，有相应证书。
4. 通过全国高校非计算机专业计算机联合考试（CCT）二级及以上考试，并获得相应的等级证书者优先。
5. 政治思想好、综合素质高，有较强的语言、文字表达能力。
6. 在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先。
7. 工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力、团队精神。
（三）岗位描述：
1. 协助分解落实公司基本建设、技术改造、大小修项目管理在建筑、安装、投资、安全、标准、配套、档案、合同、信息系统方面的工作。
2. 协助制定公司基本建设规章制度、标准。
3. 协助落实公司基建项目的监督管理。
4. 协助考核公司范围内基本建设项目制度、标准执行情况。
5. 协助参与对基本建设项目实施效果的后评价。
6. 协助落实公司基本建设教育培训组织工作。
7. 负责完成上级交办的其他工作。
二、房产管理
（一）工作地点：上海
（二）招聘条件：
1. 本科及以上学历，并获得相应的学位证书。
2. 财会类、房产和法律类专业优先。
3. 通过全国大学英语四级考试，有相应证书。
4. 通过全国高校非计算机专业计算机联合考试（CCT）二级及以上考试，并获得相应的等级证书者优先。
5. 政治思想好、综合素质高，有较强的语言、文字表达能力。
6. 在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先。
7. 工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力、团队精神。
（三）岗位描述：
1. 协助组织、实施公司上海地区（除子公司外）职工住房制度改革、住房公积金、房产管理、物业管理工作。
2. 负责协助指导、监督、协调各单位、分（子）公司、营业部职工住房制度改革、住房公积金、房产管理、物业管理工作。
3. 负责完成领导交办的其他工作。
三、设备与车辆管理
（一）工作地点：上海
（二）招聘条件：
1. 本科及以上学历，并获得相应的学位证书。
2. 服装设计类、信息分析类、物资设备类和法律类专业优先。
3. 通过全国大学英语四级考试，有相应证书。
4. 通过全国高校非计算机专业计算机联合考试（CCT）二级及以上考试，并获得相应的等级证书者优先。
5. 政治思想好、综合素质高，有较强的语言、文字表达能力。
6. 在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先。
7. 工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力、团队精神。
（三）岗位描述：
1. 协助参与公司服装管理制度的建立，配合开展公司服装业务管理的开展；对服装行业的工艺加工、材质面料等具有较强的专业性，对服装设计具有一定掌握和了解；具备一定的写作能力。
2. 协助参与部门相关信息系统的建设、维护，负责跟进和监督信息系统的数据搜集、整理；具备一定的计算机技能资质；具有一定的写作能力。
3. 协助做好全公司物资设备及车辆的配置计划审核，参与采购、招投标、合同谈判、验收。
4. 协助参与实施特种设备及车辆的配置计划初审、选型、验收交接、调剂调配、技术管理、报废更新、维修管理、索赔、清查盘点等工作。
5. 协助协调和沟通各单位设备及车辆的管理工作。
6. 负责完成领导交办的其他工作。
四、服务保障管理
（一）工作地点：上海
（二）招聘条件：
1. 本科及以上学历，并获得相应的学位证书。
2. 通过全国大学英语四级考试，有相应证书。
3. 通过全国高校非计算机专业计算机联合考试（CCT）二级及以上考试，并获得相应的等级证书者优先。
4. 有视频及图片编辑能力者优先考虑。
5. 政治思想好、综合素质高，有较强的语言、文字表达能力。
6. 在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先。
7. 工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力、团队精神。
（三）岗位描述：
1. 协助制定公司职工服务中心服务管理制度、标准及业务流程。
2. 协助创新服务项目和内容。
3. 协助指导和监督各分子公司职工服务中心管理工作。
4. 协助组织职工服务中心业务培训，提升服务质量。
5. 协助制定公司驻外机组服务相关管理规定，建立相应操作程序。
6. 协助实施公司国内外驻外机组的服务管理工作。
7. 协助组织会同公司相关职能单位，做好机组驻外酒店的考察、推选工作。
8. 协助配合采购中心做好公司国内驻外机组的住宿宾馆选择、协议签署工作。
9. 协助协调、解决驻外机组日常运行及航班不正常情况下工作中发生的问题。
五、报名时间
2025年7月1日 17:00截止
六、报名方式
登录东方航空招聘官网（网址：http://job.ceair.com），完成实名注册后选择“校园招聘”栏目，在所属单位栏点击“综合管理部”，并根据职位名称点击“立即申请”进行报名。
往期回顾：
