[江苏] 苏州大学附属第二医院,2025年度招聘医学博士、高层次人才及博士后

职场   2024-12-20 16:59   陕西  

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医护招聘温馨提示:苏州大学附属第二医院,2025年度招聘医学博士、高层次人才及博士后。欢迎人才加入我院!


 单位简介


更多详细介绍,可进入医院官网查阅


苏州大学附属第二医院(Second Affiliated Hospital of Soochow University)始建于1988年,由中国核工业集团公司投资兴建,又名核工业总医院、中法友好医院、苏州市第六人民医院,是一所三级甲等医院。




招聘简章


招聘来自官方渠道,可查阅文后来源网址




根据医院发展需要

经研究

2025年度面向社会公开招聘

博士、高层次人才及博士后数名

具体要求如下

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PART 01

关于我们


PART 01

关于我们



PART 01

博士、高层次人才




01
招聘岗位及信息


博士专项招聘岗位表

(上下滑动查看更多信息)


高层次人才专项招聘岗位表

(点击查看大图)



02
招聘要求


  1. 遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。思想品德端正,工作作风严谨,具有良好的职业道德和团队合作精神。

  2. 遵纪守法,未受过党纪、政纪、校纪等处分,无违法犯罪记录。

  3. 具备适应岗位要求的身体条件。

  4. 符合《苏州大学附属第二医院公开招聘管理办法(版次:3)》要求的具体岗位招聘条件。



03
引进待遇


医院临床医技等各学科常年招聘优秀博士研究生,不受岗位名额限制,来院面试即给予面试补贴,一经录用享受以下待遇:


01

博士研究生
  • 安家费及科研启动经费:各10万起,最高可达35万;

  • 入院即享受中级待遇,前三年另享受综合补贴3000元/月;

  • 积极推荐申报苏州市、江苏省等人才引进类项目,医学博士最高可获50万安家费和30万科研项目资助;

  • 给予“规培+博后”双通道培养模式;

  • 租房补贴:可申请苏州市人才乐居工程“乐居租房贴”,享受每月800元或1500元租房贴;

  • 科研成果奖励:入职后获得的科研成果可按照医院规定享受科研成果奖励;

  • 生活服务保障:落户、医疗和子女入园入学等。


02

高层次人才

“一人一策”,给予配备科研团队、平台与经费,提供待遇优厚的安家补贴与薪酬,给予人才项目的专项支持,具体面议。



04
简历投递方式


1.电子材料:扫描下方二维码或点击链接,填写基本信息并上传个人PDF版简历(简历命名为“学校+专业+学历+姓名+应聘科室”

http://oa.sdfey.com:8088/mobilemode/mobile/view.html?appid=1&mTokenFrom=anonymous&mToken=2A73261BC05B20D57E46033325422432#&page_3

2.面谈或纸质材料:江苏省苏州市三香路苏州大学附属第二医院人力资源处(办公地址:配套综合楼306办公室)

3.联系方式

人力资源处:

0512-67783770/67783389

护理部:

0512-67783320


PART 02

博士后




01
招聘岗位及信息


博士后招聘岗位表

(上下滑动查看更多信息)



02
招聘要求


  1. 具有良好的政治素质、道德修养,身心健康;

  2. 一般应为35周岁以下、新近毕业的博士生;

  3. 有较强的科研能力和学术研究潜力;

  4. 在站时间为三年。



03
引进待遇


    1. 基本年薪:20万,单位另按月缴存住房公积金,并按省市相关规定缴纳各类社会保险;

    2. 奖补金:聘期内绩效评估优秀者可获得40万绩效奖励;

    3. 安家费:提供一次性安家费10-20万;

    4. 科研启动经费:提供10-15万科研启动经费,用于开展科研工作;

    5. 综合补贴:享受3000元/月综合补贴;

    6. 租房补贴:可获得单位租房补贴1000元/月,同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”,享受每月800元或1500元租房贴;

    7. 项目支持:在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的,所获得的资助不计入总薪酬,另外叠加发放;

    8. 科研成果奖励:在站期间获得的科研成果可按照医院规定享受医院科研成果奖励;

    9. 市级资助:给予5000元/月的生活补贴,两年内最高可给予12万元/人;获得中国博士后科学基金特别、面上资助的,分别给予5万元、2万元科研配套资助;

    10. 培养通道:提供“规培+博后”双通道培养模式;

    11. 职称:出站后择优留院,工作满一年可直接认定副高资格;

    12. 生活服务保障:落户、医疗和子女入园入学等。


    04
    简历投递方式


    医院长期接受进站申请,有意应聘者请按照以下方式投递简历或咨询:

    1.电子材料:扫描下方二维码,填写基本信息并上传个人PDF版简历(简历命名为“学校+专业+学历+姓名+导师姓名”

    http://oa.sdfey.com:8088/mobilemode/mobile/view.html?appid=1&mTokenFrom=anonymous&mToken=2A73261BC05B20D57E46033325422432#&page_3

    2.面谈或纸质材料:江苏省苏州市三香路苏州大学附属第二医院人力资源处(办公地址:配套综合楼306办公室)

    3.联系方式

    人力资源处:

    0512-67783770/67783389





    来源:苏大附二

    网址:https://mp.weixin.qq.com/s/lXmfoMlHsBQ1CVB6zE67og

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