市“三治一创”工作专班扎实开展“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动，谋划务实举措，推动作风转变，深度挖掘潜能，努力创先晋位，营造全市党员干部扛旗夺标、跳起摸高浓厚氛围，推动“三治一创”工作深入开展、取得实效。
聚焦优化服务，深入一线“走流程”。指导督促各级领导干部查堵点、抓整改，设身处地体验政务服务事项办理流程，及时发现并化解在涉民涉企公共服务中存在的难点、痛点和堵点问题。通过开展现场办公下基层“回头看”活动，对42个尚未解决的问题，派员深入基层现场办公，列明事项清单、加大督促力度、限时完成整改。2024年，全市各级领导干部现场办公下基层“走流程”约1.3万人次，解决问题1.2万余个，打通服务群众的“最后一公里”，推动从“解决一件事”向“办好一类事”发展。特别是，尚志市大力倡导马上就办、办就办好优良作风，紧盯灾后重建的路桥改建项目现场研究、现场协调，推动长约370.8公里的73条道路和58座桥梁全部如期完工，切实方便了灾区群众的生产生活。
聚焦严实作风，靶向纠治促养成。围绕强化能力作风建设，联合市直机关纪检监察工委持续开展市直机关工作作风监督检查，紧盯端午、中秋、国庆等关键时间节点，采取下发工作提示、明察暗访、专项监督检查等方式，运用调取监控、实地踏查、电话查询等措施，开展6轮次专项监督检查，覆盖市直机关84个部门单位。监督检查中发现党员干部工作作息时间执行不严、值班值宿落实不到位、机关办公环境不整洁、党员干部仪容仪表不规范等184个问题，向32个部门单位下发41份《关于监督检查发现问题情况反馈函》和《纪律检查建议书》，并指导各责任单位运用“第一种形态”处理63人。通过专项监督检查，切实促进市直机关党员干部严肃工作纪律、提高工作效能。
聚焦先进标杆，创先争优做表率。召开“强推进、抓落实”市“三治一创”工作推进会，认真总结创先争优取得的成绩，研讨细化标准，明确努力方向。深入南岗区、松北区、市财政局、市教育局等重点单位开展“上门服务”，指导各地各单位梳理本地本单位重点工作，积极向上争取创先争优项目，提高报送质量，推动南岗区“发展新质生产力、构建人才新动能”青年科技领军人才主题交流活动入选科技部2024年全国科技活动周特色群众性科技活动清单。强化业务指导，采取“即获即报”和“季度通报”制度，对全市上报项目逐条审核、逐项把关，“点对点”向有关单位反馈佐证不全、效力不高等问题，并持续跟进督导，传导晋位争先压力，高质高效完成创先争优报送工作。截至目前，共有124个项目上榜全省创先争优工作情况榜单，位列全省第1。发挥各类宣传阵地作用，提振党员干部精气神，共计发布4期创先争优工作情况通报，在“哈尔滨党员之家”“冰城新闻”“哈尔滨机关党建”等媒体开辟“下基层、走流程、解难题”和“创先争优”专栏，择优刊发各地各单位形成的好经验好做法13篇。
聚焦问题症结，总结复盘找差距。聚焦典型问题，坚持以靶心问题为导向、以整改落实为目标、以评查复盘为抓手，指导督促各地各单位围绕有代表性、有较大影响的正反典型案例进行复盘剖析，形成推演报告。开展正面案例剖析180个，总结经验做法，充分发挥正面典型案例的“催化剂”作用，不断提升发展本领。其中，市市场监督管理局“高效办成一件事”改革案例和市农业农村局创新管护模式扎实推进高标准农田建设案例引发热烈反响，带动各行各业以正面典型为标杆见贤思齐，在业务上推动创新、改进服务。同时，深化以案促改，用好用足“活教材”，开展反面案例剖析178个，直面问题查缺补漏，深剖根源举一反三，引导广大党员干部自觉检视自身在思想境界、作风形象、履职尽责等方面存在的不足，自查自纠、防微杜渐，进一步促进能力提升、作风改进、工作落实。
