据日媒报道，去年，自卫队员的招聘计划达成率由于年轻人口减少和企业等招聘需求增加的影响，创下了历史最低的51％，预计今年这种趋势将继续。
日本自卫队员 照片来源：FNNPrimeOnline
对此，防卫省任命鬼木防卫副大臣为委员会主席，成立了省内的审议委员会。
具体来说，将讨论以下几方面的改进措施：
改善薪资和任用制度等待遇
利用人工智能等技术实现部队的省人化和无人化
利用退役官员和民间等外部力量
预计在8月下旬汇总应对措施。
自卫队招聘计划的达成率创下历史最低水平，反映出日本面临的人口老龄化和劳动力市场竞争加剧的问题。随着年轻人口的减少和企业招聘需求的增加，自卫队难以吸引足够的新兵。这是整个社会人口结构变化的缩影。
然而，短期内解决这一问题并非易事。需要综合考虑政策调整、社会环境变化以及技术革新等多方面因素。
- END -
日中通信公众号首发
作者：古巾
公众号编辑：嵩淼
长按或扫描二维码后浏览
往期回顾A
● 音乐无界，挑战自我 ——第27届日中卡拉OK大赛等你来战！
● 山口百惠：从银幕到拼布，一段艺术蜕变之旅
