鄂尔多斯市清蓝环保有限公司招聘

职场   2025-01-09 17:00   内蒙古  























鄂尔多斯市清蓝环保有限公司

一、招聘岗位:外出采样员

专业:不限 学历:本科 薪资:6000-7000k

(一)岗位职责:

1、实事求是落实检测内容,及时认真完成上级领导交办的任务;

2、根据相关的要求进行环境检测,采样人员必须清楚检测的内容、要求。

3、下现场前必须做好准备工作,带齐必要的仪器及相关资料等。

4、采样人员进入现场要与甲方积极沟通,认真落实各项工作。

5、采样人员现场检测必须真实有效,照片要清晰,角度要合适,重点要突出。

6、必须按时编写检测项目原始记录,并保存。

7、采样人员必须按照检测项目资料统一存入指定的档案盒交于部门负责人检查。

8、采样人员必须敬业值守、杜绝玩忽职守、不测、造假等弄虚作假行为。

9、现场可以完成的记录,如:现场调查记录表、气象参数等必须在现场及时完成。

10、定期对外采仪器进行维护保养。

(二)岗位要求:

1、遵纪守法、品行端正身体健康、责任心强、具有良好的大局意识和团队协作精神

2、本科学历(环境、化工、化学、检测类专业者优先考虑,如有相关工作经验者学历可放开至大专。)

3、吃苦耐劳、有驾驶证、会开手动挡车、不恐高者、适应出差。


二、综合办公室行政专员

专业:不限 学历:本科 薪资:4000 k左右

(一)岗位职责:

1、负责办公室日常管理工作;公司团建活动策划及开展;负责公司人员招聘与引进。

5、根据招标文件写标书;办公室日常工作。

(二)岗位要求:

1、有1-2年工作经验者优先考虑;

2、熟练操作Excel、word等各类电脑办公软件。

3、有驾驶证,熟练开车。


三、实验室化验员

专业:环境、化工、化学、检测类专业 学历:本科 薪资:3-4000 k左右

(一)岗位职责:

1、负责环境监测领域项目(大气、水质、土壤、固废)样品的检测工作

2、书写相关项目(大气、水质、土壤、固废)的原始记录

3、负责所使用仪器设备的核查、保管和日常维护

(二)岗位要求:

1、大本科以上学历(环境、化工、化学、检测类专业)

2、工作踏实、细心、严谨,责任心强

3、能够熟练操作原子吸收、原子荧光、气相色谱等实验室大型仪器者优先考虑


四、环保技术人员

专业:不限专业 学历:本科 薪资:6000 k左右

(一)岗位职责

1.负责客户企业的环保问题诊断,对企业的生产流程、污染排放、环境管理等方面进行全面评估,精准识别潜在的环保风险和问题,并提出针对性的整改建议。

2.为客户制定个性化的环保管理方案,涵盖环保制度建设、污染防治措施规划、节能减排策略制定等,确保企业的环保工作符合国家法律法规和政策要求,同时助力企业实现绿色发展目标。

3.协助客户企业进行环保项目的实施与管理,包括项目招投标、工程进度监督、质量把控、验收等环节,确保项目顺利推进并达到预期效果。

4.作为企业与环保部门之间的沟通桥梁,及时了解和传达最新的环保政策法规动态,协助企业完成各类环保手续的办理和审批工作,如环境影响评价报告编制与报审、排污许可证申领与年检等,有效避免企业因环保问题受到处罚和损失。

5.开展环保培训与宣传活动,提高企业员工的环保意识和操作技能,营造良好的企业环保文化氛围,促进企业环保工作的全员参与和持续改进。

(二)任职要求

1.本科及以上学历,环境科学、环境工程、生态学等相关专业毕业,具有扎实的环保专业基础知识。

2.两年以上环保相关工作经验,从事过环评,竣工环保验收,应急预案等技术咨询项目,熟悉各类环保法律法规、政策标准和技术规范,具备丰富的环保项目实际操作经验者优先考虑。

3.拥有较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与客户、政府部门、合作伙伴等各方进行有效的沟通与协作,具备良好的客户服务意识和问题解决能力。

4.熟练使用办公软件(如 Word、Excel、PowerPoint 等)和专业绘图软件(如 CAD、Photoshop 等),具备一定的文字撰写能力和数据分析能力,能够独立完成各类环保报告和方案的编制工作。

5.持有注册环保工程师、环境影响评价工程师等相关职业资格证书者优先录用,并在薪资待遇上给予相应的补贴和优惠政策。


薪资福利

1.薪资待遇:公司将为录用人员提供具有竞争力的薪资待遇,具体薪资水平根据个人的学历、工作经验、专业技能和综合素质等因素综合确定,薪资结构包括基本工资 + 绩效奖金 + 项目提成。

2.福利待遇:五险一金:公司按照国家规定为员工缴纳五险一金,确保员工的社会保障权益得到充分保障。

3.带薪年假:员工享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等各类法定节假日和带薪休假,让员工在工作之余能够充分休息和放松,享受生活的乐趣。

4.培训与发展:公司高度重视员工的职业发展和成长,为员工提供丰富多样的培训和学习机会,包括内部培训、外部培训等,帮助员工不断提升专业技能和综合素质,拓宽职业发展道路,实现个人与公司的共同成长和发展。

5. 节日福利:在春节、中秋节、生日等重要节日,公司为员工发放节日礼品或礼金,年底不定时带领优秀员工外出旅游,让员工感受到公司的关怀和温暖。


【联系电话】15332871964




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