有编制！洛阳市农业农村局招聘4名工作人员【至1.14】

教育 2025-01-09 16:01 河南

为充实洛阳市农业农村局下属事业单位专业人才队伍，更好助力我市乡村振兴，根据《洛阳市市直事业单位引进高层次人才和急需短缺人才“绿色通道”操作办法（试行）》（洛人社〔2022〕54号）文件精神及上级人才引进工作相关规定，经有关部门同意，拟面向社会公开引进4名“急需短缺”硕士研究生，为做好本次招聘工作，现制定实施方案如下。

一、招聘单位

此次招聘单位为洛阳市农业农村局下属事业单位：洛阳市种业发展中心、洛阳市乡村振兴监测中心。

洛阳市种业发展中心是市农业农村局所属公益一类事业单位，机构规格相当于副处级，挂洛阳市农产品安全认证中心牌子，经费形式为财政全供。主要职责是：围绕保障粮食安全和重要农产品供给，组织协调良种技术攻关，培育、保护、利用、推广农作物及畜禽种质资源，大力振兴洛阳种业，实现种业科技自立自强、种源自主可控；围绕乡村产业振兴和农业高质量发展，组织协调全市蔬菜、水果、中药材、蚕桑等经济作物技术推广服务工作；打造农产品品牌，推进全市绿色食品、有机农产品、地理标志农产品、名特优新农产品认证，保障农产品质量安全；负责全市农村产权交易技术性指导工作，盘活农村闲置资源。

洛阳市乡村振兴监测中心是市农业农村局所属公益一类事业单位，机构规格相当于正科级，经费形式为财政全供。主要职责是：承担全市防返贫动态监测工作；承担监测对象风险消除评估工作；承担巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴信息化建设工作；承担脱贫户、脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户、出列村以及乡村治理、乡村建设等信息采集、整理、反馈与发布以及统计分析、咨询服务等工作；协助做好巩固脱贫成果后评估等工作。

二、组织领导

三、招聘条件及要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.拥护中国共产党的领导，遵纪守法；

4.符合岗位要求的资格条件。

（二）年龄及学历要求

1.符合岗位所需年龄要求。硕士研究生年龄在35周岁及以下（1988年12月以后出生），博士研究生年龄可放宽至45周岁及以下（1978年12月以后出生）。

2.符合岗位所需学历、专业和技能要求。报名应聘人员须于报名日期截止前取得毕业证和学位证。

（三）不得报考情形

有下列情形之一者不得报名应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;

2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;

4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

5.聘用后即构成回避关系的岗位；

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘计划和职位

详见《2025年洛阳市农业农村局下属事业单位引进“急需短缺”硕士研究生职位表》（附件1）。

（图片可放大查看）

五、招聘办法和程序

（一）报名方式

招聘公告在洛阳人才网以及洛阳市农业农村局官方网站和微信公众号同时发布。

1. 报名方式。考生于2025年1月7日9:00至1月14日17:00期间登录网站（http://apply.lyrcrs.com/257/login.aspx），按要求注册后如实填写报名信息，上传照片进行网上报名。请妥善保管注册密码，用于查询报考资格初审结果等事项。考生须上传符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照（红、蓝、白底均可），jpg格式，照片文件大小在400k以内；每名考生只能选择一个岗位进行报名，网上填报所学专业名称须与毕业证书记载一致。

2. 资格初审。通过报考资格初审的人员，报名信息一经提交不得修改。报名截止时间（2025年1月14日17:00）之前，报考资料不全或电子照片不符合要求被审核驳回的，报考人员应在提交信息截止时间前及时补充或更换并按要求再次提交审查。报名截止时间（2025年1月14日17:00）之后，报名系统自动关闭，所有报考者不能修改及提交报名信息。请报考者合理安排时间，选择与本人条件相符的岗位尽早报考，避免因网络拥堵无法提交报名申请。本次报名不需要缴纳费用。

（二）现场资格审查及确认

通过网上报名资格初审的人员，需进行现场资格审查及确认。现场资格审查及确认以电话形式通知，应聘人员须本人携带资格审查材料原件及复印件2份，按照指定时间、地点参加资格审查，逾期不进行现场资格审查及确认的人员不再进入下一个招聘考核环节。资格审查通过后进入招聘考核环节。资格审查结果将在洛阳市农业农村局网站予以公示。

现场资格审查及确认所需材料：

（1）2025年洛阳市农业农村局下属事业单位引进“急需短缺”硕士研究生报名登记表（附件2）（附件在左下角“阅读原文”内）；

（2）身份证、本科以来的毕业证书、学位证书；

（3）中国高等教育学历认证报告或有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（可从学信网上查询、打印）；留学回国人员还应提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。（全部学习阶段）

（4）近期一寸彩色免冠照片；

（5）机关事业单位及国有企业在职人员须提供具有干部人事权限部门出具的同意报考证明材料。

资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的，一经查实，将取消聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。

通过资格审查的人数与各职位聘用计划数比例应不低于3:1，达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划，核减后仍达不到比例的，取消该职位招聘计划。

（三）招聘方式

按照人才引进工作有关精神，结合岗位需求，此次招聘考核将采用考试、考察等方式进行，重点了解应试人员逻辑思维能力、分析与解决实际问题能力、专业能力、语言表达能力、人际沟通能力和举止仪表情绪稳定性等。

局引进“急需短缺”硕士研究生工作领导小组根据报名人数、工作需要等情况研究确定此次招聘考核的实施方式。若通过资格审查的人数与各职位聘用计划数比例低于30:1，直接以面试考核的方式确定拟聘人选；若通过资格审查的人数与各职位聘用计划数比例达到30:1或以上，将统一组织笔试、面试，根据各职位拟聘人数与参加面试人数1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位参加面试的人选。面试低于75分不得进入下一环节。考试具体实施方式、时间及地点另行公布。

（四）体检、考察

根据招聘考核结果，按照等额比例确定参加体检人员。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。因体检对象自动放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格的人员确定为考察对象，派出考察组对考察对象进行考察，主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。考察采取个别谈话、实地察看、查阅资料（包括本人档案）、同考察对象面谈等方式进行。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

（五）公示、聘用

根据体检、考察结果，择优确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，接受监督，公示期为7个工作日。公示期满，按照规定程序办理聘用手续。

六、其他注意事项

1、本次招聘工作过程中，有关公告、通知、公示等均在洛阳市农业农村局网站（https://nync.ly.gov.cn/）公布。未按有关通知要求报名的人员，视为弃权。

2、报名人员在应聘期间要保持通讯畅通，因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招聘信息的，后果由本人承担。

3、聘用后最低服务期限为三年。

4、本方案由洛阳市农业农村局引进“急需短缺”硕士研究生工作领导小组负责解释。

小豫人才

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