为进一步发挥劳模工匠推动企业技术创新、产品升级和人才培养的示范引领作用，助力发展新质生产力及“一起益企”行动，12月4日，全南县总工会组织“劳模工匠助企行”暨产改交流学习活动，走进大吉山钨业公司、登峰科技公司、天福居公司，劳模工匠9人参加。劳模工匠技术服务队采取“理论+实践”“专题+点题”相结合的宣讲方式，将劳模自身的“技术清单”与企业职工的“需求清单”精准对接，与技术人员进行业务研讨，帮助企业攻克技术难题、改进生产工艺。通过面对面互动交流，传授技术要点和经验，思想引领，助力企业高质量发展。
活动伊始，全南工匠、市党代表赖堂京向参加人员宣讲党的二十届三中全会精神，结合习近平总书记关于技能报国的重要论述，分享学习体会。在产改问卷调查环节，县总工会工作人员收集了一线职工及劳模工匠对深化产改工作的意见建议。
在天福居红木家具公司，市劳模、厂长钟日森向交流学习团介绍劳模创新工作室开展活动情况，展示他运用榫卯工艺创新红木家具制造的产品。接着，用质朴的语言、鲜活的事例、真挚的感情为大家分享了自己的成长故事和奋斗历程，鼓励一线产业工人立足本职岗位主动学习贯彻党的二十届三中全会精神，弘扬劳模精神、劳模精神、工匠精神，做创新型产业工人。同为手工艺制作匠人的月日旺、张十红，对工厂化生产及花式设计、榫卯结构运用与钟日森进行了深入交流。
来到大吉山钨业公司后，技术服务队成员实地查看了企业的产业工人培训基地，与赣州工匠张晓建和车间一线工人进行深入交流，对于企业在钳工技术优化和改进方面存在的问题，提出了建议方案。大吉山钨业公司的技术研发人员、生产管理人员与县总工会负责人及劳模工匠技术服务队的成员代表，重点围绕企业在技术攻关、工艺改进、生产管理等方面遇到的难题，特别是技能培训和职业技能等级鉴定工作，就如何进一步提高生产效率、降低成本、提升产品质量进行了深入讨论。
下一步，县总工会将以此次活动为契机，把劳模工匠技术服务队进企业活动作为推进产业工人队伍建设改革的重要举措和培养更多高技能人才的平台，持续打造“企业点单、劳模接单、工会送单”的服务流程，通过业务技术宣讲、建立企业技术难题需求库、劳模工匠人才资源匹配机制等方式方法，帮助企业职工提高思想认识，提升技能水平，拓展工作思路，打造知识型、技能型、创新型产业工人队伍。
编辑：林炳坤
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