Evercore/J.P.Morgan/Citi开放海量实习岗位, 留学生快冲!

职场   2024-11-20 09:02   美国  
Evercore/J.P.Morgan/Citi
开放海量实习岗位
尽快投递!
想投递的赶紧注意了!
本次秋招还有哪些重要信息?



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01

千万别错过这些投行的在招实习岗!


秋招过完还没上岸?没关系,稳住!虽然秋招热度已逐渐褪去,但是最后一波可以捡漏的岗位依旧在招聘中!这些投行实习岗,高薪!好转正!各位留学生千万不要错过!

Evercore

Q1 2025 Internship Programme招聘火热进行中,base法兰克福要求精通德语和英语


*图片来源:Evercore

招聘对象: 海内外相关专业本科及以上在校生

毕业时间: 2025年12月—2026年6月

网申日期: 根据不同项目而定,尽快投递!


*图片来源:Evercore

J.P.Morgan

2024 / 2025 Corporate Analyst Development Program招聘火热进行中, base悉尼,要求对金融服务富有热情


*图片来源:J.P.Morgan


招聘对象: 海内外相关专业本科及以上在校学生


毕业时间: 2024年12月—2025年6月


网申日期: 根据不同项目而定,尽快投递!


*图片来源:J.P.Morgan


Citi

NAM Investment Banking, Summer Analyst招聘火热进行中, base纽约,要求GPA3.5及以上!


*图片来源:Citi


招聘对象: 海内外相关专业本科及以上在校生


毕业时间: 2025年12月—2026年6月


网申日期: 根据不同项目而定,尽快投递!


*图片来源:Citi

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02

投行:多劳,多多多得

许多同学想要进入投行是因为,华尔街大佬们看上去真的很cool……

穿着高定西装、手带大金表的华尔街投行打工仔看似光鲜亮丽,实际上可能已经连续工作了18小时……


投行工作的强度真的这么大?答案是,确实如此

所以,传闻说的投行HR们会在招聘候选人时偏爱喜欢运动,体魄强健的人应该是真的(否则普通人是真顶不住这上班强度……)

WSO曾经就出过一份对投行中Athletes比例的统计报告👇据统计,招聘Varsity Athletes最多的是AGC Partners,体育生占比达32%!

*图片来源:WSO


第二名是平均工资位列华尔街榜首的精品投行Centerview Parnters体育生占比达29.5%,第三名是加拿大重要的国际性银行Sociabank体育生占比27.8%


毕竟投行的许多部门要直面客户,外在形象是很重要的

而且投行的加班和出差频率是金融圈里出了名的高,传说有人调侃投行的出差频率“一年出差两次,每次半年”


那工作强度如此之高的投行,为什么每年还能吸引大批的留学生挤破头抢offer呢?

因为投行有活是真上!有钱是真给啊!

投行:工资,管够!


efc收集整理了近3500份问卷,它们来自英美、欧洲、新加坡和中国香港的金融行业从业者,其中有不少大摩、高盛等八大投行的员工。话不多说,看调查结果👇


*图片来源:efinancialcareers

虽然从年初开始就一直有各大投行裁员降薪的消息,近期陆续公布的Q1财报也并不好看,但从调查数据来看,今年IBD的总薪酬平均数实际上不降反增,平均数中位数增加了近 10%,尤其是IB——约上涨$20K



这个情况的言外之意是,即使在困难的一年里,银行也向dealmaker支付合理的报酬;钱更多地从高级银行家那里流向了初级banker

(投行员工:这钱,我应得的!)


投行薪资哪家强?


在初级岗位中,IB部门一马当先,Analyst的总薪资就可以达到$139,549.


*图片来源:efinancialcareers


但是从长远的职业发展来看,S&T的薪资仿佛一路开了挂,升任MD后总薪资高达$908K,接近七位数美金,甩开IB几条街


*图片来源:efinancialcareers


efc还从地域的角度比较了各地区的薪资水平。


亚太地区的薪资水平普遍低于欧美地区;银行家职业生涯中最高的薪酬待遇仍然在传统的金融中心——伦敦和纽约,且这两地的Bonus可以达到Base Salary的105-115%!


*图片来源:efinancialcareers


其中纽约在大多数阶段是收入最高的城市,但是到了MD级别还是伦敦略胜一筹。



除了以上的部分,这份调查报告中可以参考的内容还有很多,可以说是求职er了解投行薪资和谈薪时绝佳的参考工具!


想要阅读完整版efc报告👇,扫码回复【投行+你的学校】即可领取



03

就业形势严峻,如何成功上岸?

现在的就业形势愈发严峻,与其等待市场自己变好,不如从自身抓起,主动出击!(我命由我不由天!)



想要成功上岸大厂,自己能够决定的因素其实有很多,那就从岗位投递的第一步——简历抓起!


很多留学生明明身怀绝技,但求职投递总是失败,连笔试的机会都没有,造成这个结果的最大原因就是:简历不过关!

写简历是一门学问,很多留学生在填写简历时总会犯“太老实”或者“太夸大”的毛病,这个填简历的“度”是需要反复琢磨滴!


苦恼自己的简历不够出众?没关系,Uni来帮你👇!


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简历只是求职路上的一关,对低年级的各位留学生们来说,提前做好职业规划很重要!

1.职业规划要趁早


在求职名企的过程中,最容易出现的情况就是:

没有清晰的职业规划!

如果问一些留学宝子有关未来计划的问题,大部分回答的内容都还是含糊不清的。

而这个问题如果等到就业时期才开始思考,那就真的是太!晚!了!


所以,Uni酱建议大家一定要在大一、大二的时候就规划好自己的就业方向,提前准备实习积累经验👇

*图片来源:Uni自制

如果,你已经对自己未来的职业发展有了大致的规划,但不知从何下手的话,别担心!Uni酱重磅推出1V1职业规划辅导,深度规划你的职业发展路径,量身打造专属提升计划👇。


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