“近八成员工已是百万富翁,其中一半净资产破亿”!芯片巨头成造富神话

时事   2025-01-14 10:23   河南  

英伟达近8成员工都是百万富翁?其中一半人的资产上亿元?


近日,有投资人透露,英伟达78%的员工已成为百万美元富翁,其中一半的人净资产达到2500万美元(约合人民币1.83亿元)。


目前,英伟达市值达3.22万亿美元,已成为全球市值第二的大型公司,仅次于苹果。


不过,近期英伟达股价大幅跳水。1月13日开盘,英伟达股价继续下跌,截至发稿股价已跌至131.32美元,盘中一度跌破130美元。其总市值近4个交易日内已蒸发超4000亿美元(约合人民币2.9万亿元)。


消息面上,美国政府宣布推出美国制造AI芯片管制新规,规定美企向大多数国家出售芯片的算力上限。对此,英伟达在官网发表声明,怒斥拜登政府在任期最后还要“作妖”。



“英伟达78%员工是百万富翁”
“每周工作7天,经常加班到凌晨”


据界面新闻1月13日消息,投资人Ruben D透露芯片巨头英伟达78%的员工已成为百万美元富翁(约合人民币733万元),但在这一财富奇迹的背后,需要适应高强度的工作文化和“黄金手铐”的束缚。


自2019年以后,英伟达的股价一路飙升了超3700%。正是得益于此,其在拥有巨大市值的同时,也给员工带来了大量财富。Ruben D称,英伟达78%的员工当中,有一半人的净资产甚至达到2500万美元


这些员工在个人财富上收获颇丰,但也承受着巨大的工作压力。


面对英特尔、AMD、博通等竞争对手的奋力追击,英伟达需要不断加大研发投入来保持领先地位。

为了支撑英伟达的高市值表现,不少英伟达员工反映,他们每周工作7天,经常加班至凌晨2点同时还面临密集的会议和严格的时间管理要求。很多员工几乎没有时间陪伴家人,甚至开始考虑“半退休”状态,以缓解工作带来的负面影响。


英伟达首席执行官黄仁勋在最近的一次全员会议上回应了这一问题。当被问及如何处理那些处于“半退休”状态的老员工时,黄仁勋表示,每位员工都应像CEO一样管理自己的时间。


尽管如此,英伟达在2024年Glassdoor的“最佳工作场所”评选中仍位列第二。



新品刚发就遭拜登政府“当头一棒”
英伟达怒了:任期最后还要“作妖”


就在刚刚结束的2025年CES展上,英伟达再度成为焦点,众多新产品的发布引发全球关注。


美国当地时间1月7日,黄仁勋在2025年CES上发表开幕主题演讲。在长达两个小时的演讲中,黄仁勋先后发布了英伟达新款GPU RTX50系列、下一代汽车处理器“Thor”等产品。黄仁勋称Blackwell已全面投产,所有主要云服务提供商均已建立系统,提供约200种不同型号和配置,来自约15家硬件制造商。

此外,英伟达在CES上发布世界基础模型Cosmos,该模型可以将图像和文本转换为机器人的可操作任务,集成视觉和语言理解来执行复杂的动作。同时,英伟达通过其Omniverse平台和Cosmos仿真引擎,提供了从虚拟到现实的全链条解决方案,加速自动驾驶系统的开发和测试进程。

不过,英伟达商业帝国的最大“敌人”可能是美国政府。


当地时间1月13日,美国政府宣布推出美国制造AI芯片管制新规,规定美企向大多数国家出售芯片的算力上限。美国对18个关键盟友与合作伙伴的芯片销售无任何限制,除此之外的大多数国家则将面临总算力限制,每个国家在2025年至2027年期间最多可获得约50000个AI GPU。美国商务部长雷蒙多表示,各家企业将有为期120天的评论期。

英伟达和甲骨文两大科技巨头日前批评美国AI芯片管制新规。英伟达在官网发表声明,指责拜登政府在任期最后的日子里,试图通过一份在秘密中起草、未经适当立法审查的文件,对半导体、计算机、软件系统的全球营销施加官僚控制。英伟达表示,拜登政府这一“广泛越权的行为”将威胁美国来之不易的技术优势

甲骨文则表示,这项新规可能成为美国科技行业历史上最具破坏性的政策之一,“直接将美国公司的全球芯片市场缩小了80%”

此外,据彭博社,美国半导体行业协会也反对此计划。该协会在一份声明中指出,拜登政府在没有与行业进行有意义的磋商的情况下,不应在过渡期间做出如此迅速和重大的政策转变。


CNBC则称,美国科技行业组织信息技术产业协会(ITI)上周曾敦促拜登政府不要在卸任前最后一刻发布控制全球获得AI芯片的规则,ITI方面指出,“匆忙完成一项重要而复杂的规则,可能会产生重大的不利后果”。


1月13日开盘后美股半导体股集体暴跌,费城半导体指数盘初跌超2%。除英伟达外,超微电脑美股盘初跌9.83%,纳微半导体跌6.21%,美光科技跌5.94%,Arm控股跌3.76%,Nova、台积电ADR、万机仪器MKSI、ONTO、MaxLinear等至少跌超3%


(文章内容和数据仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。)


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来      源:每日经济新闻、界面新闻、财联社、每经网

编      辑:王利红

校      对:刘   明
值班主任:钟玉芹
审      核:施一楠

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