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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及省、市事业单位公开招聘有关政策规定，经县委、县政府同意，南召县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员99名，为保证招聘工作顺利进行，特制定如下方案。
本次共公开招聘工作人员99名。具体岗位及条件详见《2024年南召县“招才引智”事业单位公开招聘工作人员职位表》(附件)。(三)具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;(五)年龄应符合各岗位要求：35周岁以下应为1989年1月1日(含)以后出生，40周岁以下应为1984年1月1日(含)以后出生;(六)报名时已取得毕业证、学位证(要求普通高等教育本科及以上学历的，需要具有相应学位)，对于报考岗位要求的政治面貌、资格证书等其他资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件;(七)具有普通高等教育专科及以上文化程度;2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。(八)专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》(2021年版)、《普通高等学校本科专业目录》(2023年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录(2022年修订)》执行。通过南召县人民政府官网向社会发布招聘数额、招聘条件及招聘办法。公告不少于7个工作日。1、报名采取网上报名方式进行，报名时间不少于5个工作日。在2024年11月19日9：00—11月25日17：00期间进行报名。资格初审截止时间：2024年11月26日17：00。资格初审通过后,考生登陆报名网站缴纳考务费30元/科。2024年11月27日17：00前未缴费的视为自动放弃。1、笔试具体时间及地点以笔试准考证为准。报考者须持准考证和与报名时一致的本人有效身份证参加考试。综合类事业单位笔试内容为《公共基础知识》，满分为100分;卫生系统笔试内容为《卫生基础知识》，满分为100分。1、根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。面试采取结构化面试的形式进行，满分100分，面试成绩占总成绩的50%。面试成绩按四舍五入的办法保留到小数点后两位。对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
