备考干货丨拿下资料分析就靠这些公式了!

职场   2024-11-02 17:15   吉林  

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01

增长量

1. 增长量计算

题型特征:今年xx比去年多/少……(有单位的数值)或者xx同比增长/减少……(有单位的数值)。

公式:

技巧:增长量n+1原则和减少量n-1原则(特殊值法)。

2. 年均增长量

题型特征:给出末期量和初期量,求一定时段内平均每期增加(减少)的数量。

公式:

3. 增长量比较

直读类:柱状图、折线图(利用高度差,现期量-基期量)

口诀类:大大则大(现期量大,增长率大的,增长量一定大),一大一小看乘积(现期量×增长率乘积大的,增长量一般大)。



02

增长率

1. 普通增长率

题型特征:今年xx比去年增长/下降……%/倍。

公式:

比较技巧:①增量替代(当基期量较为接近时);②倍数替代(当现期量和基期量有较明显倍数关系时)。

2. 间隔增长率

题型特征今年比前年的增长率是多少,类似这种中间隔一年,且求增长率的题目为两期间隔增长率计算。

公式:R =r1+r2+r1×r2(第二期比第一期的增长率为r1,第三期比第二期的增长率为r2)

3. 混合增长率

题型特征:求部分或者整体增长率,材料中存在整体量=部分1+部分2。

口诀:整体增长率,介于部分增长率之间;整体增长率,偏向基期量较大的那个组成部分的增长率。

4. 年均增长率(一段时间内平均每年的增长率)

公式:

比较:n相同时,直接比较 末期量/初期量 即可。


03

比重相关

1. 现期比重

题型特征:A占B的比重、B中A的占比、利润率(资料分析中利润率=利润/收入)

公式:比重=部分量/整体量;部分量=整体量×比重;整体量=部分量/比重。

2. 基期比重

题型特征:问去年A占B的比重。

公式:

3.两期比重

题型特征:问今年A占B的比重比去年上升(下降)或者今年A占B的比重比去年高(低)几个百分点。

定性:

若a>b,则现期比重大于基期比重,比重上升;

若a<b,则现期比重小于基期比重,比重下降;

若a=b,则现期比重等于基期比重,比重不变。

定量:

两期比重差值计算公式:

技巧:比重上升或下降的数值一般<丨a-b丨


04

平均数与倍数

1. 平均数

题型特征:每、均、单位、平均。

公式:

基期平均数计算:

两期平均数比较:

特征:今年平均数与去年比上升/下降。

技巧:分子增长率a>分母增长率b,平均数上升;反之,下降。

平均数增长率:

特征:某年某个平均数比去年增长……%。

公式:

2. 倍数

题型特征:问A是B的多少倍/A比B多多少倍。

公式:

基期倍数计算:


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