模
范
机
关
一、注重学习教育，锻造过硬队伍
以创建学习型党组织为抓手，在全体党员干部中深入开展理想信念教育、党纪学习教育、能力作风教育、业务技能教育，努力锻造一支政治过硬、业务过硬、素质过硬、作风过硬的退役军人事务工作队伍。坚持政治教育铸灵魂。政治牢固树立政治机关意识，严格落实“第一议题”制度、“三会一课”制度，规范党员组织生活，强化理论武装，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。采取集中学习与个人自学相结合、理论中心组学习和党支部学习相结合、理论学习与外出观摩相结合、支部书记上党课相结合，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、党的二十大精神和省市区主要领导讲话精神。坚持警示教育守底线。组织党员干部认真学习党章党规党纪，参观廉政教育基地，加强以案促改专题教育，开展“学党纪知敬畏”党纪学习教育主题党日活动，观看警示教育片，层层开展廉政提醒谈话。坚持作风教育提效能。以开展“新时代枫桥式退役军人服务站”创建活动为载体，引导党员干部牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，引导党员干部躬身入局、担当作为，确保责任落实、措施落地、事事见效。
坚持以党建领航为主线，以服务退役军人为中心，因地制宜、创新载体，精心培育具有退役军人特色的党建品牌。加强人才队伍建设，激发干事创业斗志。坚持把加强党的领导和党的建设摆在首位，全面推进退役军人服务保障体系建设，服务对象达到100人以上的9个村（社区）退役军人服务站通过市级“示范型退役军人服务站”验收；注重发挥党员的先锋模范带头作用，引导退役军人党员在基层治理、乡村振兴中勇挑重担，积极鼓励和支持广大退役军人参选“兵支书、兵主任、兵委员”，现有退役军人44人进入村(社区)“两委”班子，冲锋在基层治理和乡村振兴的第一线，成为农村致富的带头人和“领头雁”。加强爱国主义教育，凝聚民族精神动力。充分运用讲好“红色故事”、参加烈士纪念日活动、开展爱国主义教育等多种形式，广泛宣传英烈事迹和英雄故事，教育引导广大退役军人“信党、爱党、跟党走”的坚定信念。以推动党史学习教育常态化长效化为抓手，以红色资源为平台，以党支部为单位，组织党员干部、退役军人党员代表广泛开展清明祭英烈、“9.30”烈士公祭宣传教育活动，传承红色精神，营造尊军、崇军的浓厚氛围。加强先进楷模宣传，营造争先浓厚氛围。紧紧围绕“退伍不褪色，建功新时代”主题，深入挖掘1名市级“最美退役军人”先进典型，积极开展“老兵永远跟党走”“最美退役军人”等系列学习宣传活动，激励广大退役军人做到离军不离党、退役不褪色。加强拥军优属服务，彰显尊崇倾情关爱。常态化开展“四尊崇五关爱六必访”工作，今年来，走访慰问300多人次，联合区人武部为13名立三等功、42名评为优秀士官（军官、文职干部）现役军人家庭及时送达喜报，在全社会营造“一人参军、全家光荣，一次参军、一生光荣”的浓厚氛围。
三、围绕发展大局，提升服务质效
以全区经济社会发展大局为中心，以提升退役军人服务质量为目标，推动党建工作和退役军人事务工作深度融合。优化移交安置工作。认真做好春季、秋季退役士兵返乡报到、信息登记、档案接收等工作，接收2024年度转业士官8人，已于9月底前全部安置上岗，安置率100%；设立“士兵退役一件事”综合窗口，2024年秋季25名自主就业退役士兵接收手续全部实现网上办理，切实做到让数据多跑路，让退役士兵少跑腿。拓宽就业创业渠道。与芗城区、台商区、高新区联合举办2024年春季退役士兵“线上+线下”适应性培训，帮助退役士兵了解社会情况，把握政策方向，正确认识自身个性特点特长，科学规划退役后的职业生涯。举办1场退役军人和随军家属就业专场招聘会，共有6家辖区企业到会参加招聘活动，提供了27个岗位，有31名退役军人和随军家属到场参加，达成就业意向有2人。加强优待抚恤工作。常态化推进信息采集、优待证办理、伤残换证等工作，持续开展新兵入伍欢送、立功受奖喜报送达、退役返乡欢迎、节日走访慰问等尊崇褒扬工作，成立龙文联通特色退役军人服务站，在全市率先启动首批“百城千企暖兵心”困难帮扶行动，4家爱心企业与7名困难退役军人结成对子，在物质、就业、养老等方面给予帮扶。
