夫信者
人之大宝也
国保于民
民保于信
非信无以使民
非民无以守国
通过深入挖掘中华优秀传统文化五德之一的“信”文化，逐步形成以“信”为核心的价值理念，云南省元江监狱二监区构建起一套集党的建设、队伍管理、执法公正、廉政自律于一体的特色文化品牌，为监狱“361”三年行动计划注入新的活力与动力。
二监区党支部始终将“信仰”作为党建工作的核心，通过开展“红色教育”主题党日活动，强化党的建设。不仅确保党员对党绝对忠诚和坚定信仰，同时也让“信”成为连接党员与组织的坚固纽带。
通过将党员活动室设在“三大现场”的创新举措，成功实现党建工作与监狱业务的深度融合，有效践行“忠诚 团结 进取 奉献”的元狱精神内核，引导队伍坚定理想信念，增强党性修养，不断提升党支部的组织力、凝聚力和战斗力。
在队伍建设方面，二监区以“信实”为基石，注重培养干警辅警的职业操守和道德素养。通过开展“传承使命之火”“民主推荐优秀人才”“民主测评”等活动，强化队伍忠诚意识、纪律意识、责任意识、奉献意识和监督意识。
同时，还不忘挖掘二监区的历史渊源——鸡冠山铜矿的奋斗历程，以此提振人心、鼓舞士气，淬炼出忠诚担当的元狱铁警队伍。
为确保每一项执法活动都经得起法律和历史的检验，二监区以“信念”为标尺，严格遵循“十六字”训词精神。定期开展执法复盘和案例分析活动，不断提升干警执法思维和应对突发事件的能力。
此外，还积极推行执法问卷调查制度，让执法活动在阳光下进行，切实增强执法公信力和透明度。
为牢固树立“一家人、一条心、一盘棋、一股劲”的“四个一”思想，监区以“信守”为镜子，深化“家庭助廉”的实践。
构建“警徽映家辉”的警民微信交流平台，这一举措不仅拓宽警民之间的沟通渠道，还成功引导干警辅警家属积极参与廉政建设，共同筑起一道坚不可摧的拒腐防变思想屏障。
云南省元江监狱二监区以“信”为核心的文化品牌建设，显著提升监区党建工作质量，增强队伍凝聚力和战斗力。这种以“信”为基础的管理模式，不仅规范了执法行为，还进一步强化了廉政建设的重要性。他们深知，只有坚持“信”的引领，才能在未来的道路上不断探索、不断创新，从而打造出更具影响力的监区文化品牌，为构建更加和谐、稳定的警民关系，以及更加公正、廉洁的执法环境贡献力量。
人无信不立
业无信不兴
国无信不强
守信于己
诚信于人
让诚信落地生根
释放助推监狱安全稳定的巨大能量
来 源：二监区 鲁文强
编 辑：艾德智
责 编：车永华
审 核：段家文 屈沙理
