绍兴市外服派驻越城机关单位景点讲解员招聘1人

文摘   2025-01-17 18:18   浙江  


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绍兴市外服派驻越城机关单位景点讲解员招聘1人启事
(公告概要)
为更好地满足公共文化需求,充分发挥旅游景区示范引领作用,为广大游客提供优质服务,经研究,决定面向社会公开招聘聘用讲解员1名,具体公告如下:
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备,以德为先,按照公开、公平、公正的原则进行。
二、招聘条件
思想政治素质好,具有良好的道德品行,无违法违规记录;具有强烈的事业心和责任感,热爱文化旅游事业,认同景区发展理念和模式;身体健康,具有正常履行工作的身体条件;女性身高不低于160cm;男性身高不低于170cm,30周岁及以下(1995年1月15日以后出生),全日制大专及以上学历。要求:就读外语、中文、历史、旅游、教育、播音、新闻传播等相关专业,或持有国家导游证(优先考虑)、教师资格证。
三、工资待遇
工资待遇年薪八万元左右(包括单位缴纳的各类社会保险金)。
四、招聘程序
(一)报名时间
2025年1月15日至招满
(二)报名方式
1、应聘人员进行网上报名,将报名登记表及相关证明材料发送至邮箱waifurenli@126.com,邮件标题请以“岗位+姓名”命名,咨询电话:88625783、88209077。
2、报名资料:本人身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、相关专业和技能等级证书,报名登记表(见附件)由应聘人员在网上自行下载填写,需粘贴近期1寸免冠彩色照并本人签名。
3、报名者提供的资料必须真实有效,提交的相关证件复印件与照片不予退还,如有弄虚作假者,经查实一律取消招聘资格。
(三)资格初审、复审
1、根据报名资料对报名人员进行资格初审。初审合格的,进入下一环节,初审未通过者不再另行通知。
2、面试当日进行资格复审,提供报名材料(纸质)原件及复印件供核实,应聘人员报名材料务必带全,未能按要求提供的,取消面试资格。
(四)考试
1、采取笔试+面试的形式,笔试、面试成绩满分均为100分。笔试后根据笔试成绩从高到低分排序,按1:5的比例确定入围面试对象。笔试成绩和面试成绩各占考试总成绩的40%和60%。
2、入围初选人数低于计划招聘人数的3倍,则取消本次考试,另行招聘。
3、笔试、面试时间地点另行通知,请关注短信。
(五)体检、考察
1、根据总成绩从高分到低分的排序,按招聘计划数的1:1确定体检对象(参加体检人员的体检费用自理)。对体检合格人员进行考察,报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
2、对体检合格人员,组织考察。
3、因放弃体检或体检不合格或放弃应聘资格而出现的空缺,按考试总成绩从高分到低分的顺序,依次替补。
五、其他事项
1.录用的社会在职人员,如与原单位产生劳动纠纷,概由本人负责处理后方可办理录用手续。
2.本公告未尽事宜,由绍兴市外服人力资源服务有限公司负责解释。
附件:绍兴市外服人力资源服务有限公司招聘登记表.doc
绍兴市外服人力资源服务有限公司
2025年1月15日

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