最新!2025年开工第一课!就这么干

文摘   2025-02-02 09:35   北京  
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复工复产,安全先行!



安全生产不仅是企业的责任

更是每一位员工生命财产安全的保障

如何有效杜绝准备不充分、员工精神状态不佳、

设备故障运行、安全管理不到位等问题

引发的生产安全事故?

今天

让我们一起来学习

2024年开工第一课

↓↓↓



为何节后复工复产时段特殊事故多发?

节后复工复产阶段历来是安全生产关键期、事故易发期。

一些生产设备停产后重新启动,或改变生产节奏,容易发生机械故障;

部分员工节后思想松懈,安全生产意识弱化,很容易发生意外事故;

加上个别企业赶工期、抢进度极易带“病”生产,从而导致生产安全事故发生。



主要危险因素有哪些?

人的因素——假期综合征:疲惫、睡眠紊乱、情感失调、恐惧上班(心理异常→人的不安全行为)

物的因素——设备隐患:设备长期停用后故障率上升,检维修、重新开车等高风险作业频繁,节前节后现场联接不到位……

环境因素——环境不良:雨雪冰冻气象灾害,导致安全风险增大……

管理因素——管理缺陷:抢抓“开门红”心态普遍、赶工现象突出、节假日大修、维护变更未及时告知、审批程序和安全管控措施未严格落实、隐患排查治理不到位……



需关注哪些高风险点?


关注节后综合征

防止注意力不集中、溜号、情绪不稳定等造成事故。


关注新员工

务必要做好安全培训和技术交底,重点进行检查。


关注调整岗位

对一些岗位变动人员或是岗位设置变动重点关注和检查。


关注设备启用环节

停用设备再次启用时,要做好检查,履行好程序,做好防护。


关注检修作业

检修作业一直是高风险、事故多发作业,应予以高度关注。


关注作业环境

要对作业环境安全进行确认。


安全防控措施有哪些?

1

做到“五个归位”

人员精神状态归位

安全设施措施归位

风险辨识管控归位

隐患排查治理归位

全员安全责任归位


2

做好“六个一”

制定一个复工复产方案

部署一次全面安全自查自纠

开展一次同堂听课

组织一次安全专题班前会

实行每一次高危作业必须安全条件双审

制定一套应急处置方案


2

强化“七检查”

■查思想状态,掌握员工的思想、情绪,有序疏解和调整;

■查培训交底,对上岗前的安全培训情况和技术交底情况进行重点检查;

■查安全措施,检查各项安全措施的落实情况和整改情况;

■查安全记录,对各部门、各岗位执行安全工作的记录档案进行检查,把控程序执行;

■查违章行为,对作业现场各类“三违”行为进行检查和纠正;

■查危险作业,包括作业前准备(危害识别、制定作业方案、人员教育培训、工具设施齐全好用、环境达到作业条件),作业中管理(持证持票、人员防护、现场监护、应急响应),作业后清理(现场恢复、工具设施撤离现场、杂物清理);

■查外包管理,作业前检查承包商的相应资质,必须资质齐全并符合有关要求;必须签订安全协议,明确双方的权利和义务。




春节假期即将结束
各类企业陆续迎来复工复产
复工复产,安全要落实到位
以下风险要高度警惕


1

人员心态不稳

风险


从过节状态进入紧张工作状态,人员工作量增加、情绪不稳定、注意力不集中,极易出现违章作业、违规操作的情况。

对策


关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,调整状态满足生产要求再上岗。按照劳动定员合理配置一线员工,人员确实配置不到位的,应调整生产计划使得和人员相互适应。安全管理相关人员必须到岗到位,非持证人员严禁进行特种作业和特殊作业。


2

生产组织困难

风险


企业关键岗位人员不能准时返岗,检维修、动火、有限空间、工程分包作业等外包作业队伍不能提供及时保障;原辅材料、配套产品不能及时保障;产品不能够顺利外运,导致生产组织混乱。

对策


根据复工复产时序进度安排,提前开展人员、物资等工作准备,特别是要加强关键人员到岗、外包队伍确认、上下游企业协调等工作,存在突出问题及时向相关行业主管部门报告,确保满足复工复产要求。


3

人员能力不足

风险


新上岗、轮岗、换岗人员可能增多,不熟悉操作规程、不掌握安全规范。

对策


强化人员培训,针对节后企业生产活动实际,组织开展全员安全教育和新上岗、转岗人员岗前教育,重学操作规程、重温“两单两卡”,记牢背熟岗位安全风险、工作职责和操作规程、应急措施。严格培训考核,确保不合格不上岗。


4

设备故障

风险


各类车辆、装置、设备、设施、工具、安全系统、特种设备等因停运停用较久,维护保养不到位,可能存在安全附件损坏或故障、监测报警设备不正常等问题;检维修作业、试机、试生产不规范,特别是涉及动火、有限空间、检维修以及高处作业等风险高。同时,一些处于闭环管理的在产企业设施设备,由于生产任务重导致本该大修、检修的设施设备,未能及时得到维修保养。

对策


全面开展各类车辆、装置、设备、设施、工具、安全监控系统、特种设备检修维保,不符合安全条件不能使用。对检维修动火、有限空间、高处作业等危险作业,要严格风险评估、审批管控和措施落实。强化检维修后试机和试生产管理,认真制定试机、试生产方案,严格按照方案开展,同时加强监督落实。


5

电气火使用不规范

风险


违规进行电、气焊明火作业;私拉乱接电气线路,线路老化绝缘层破损;火源旁堆积易燃物,物品堆垛混乱。

对策


严格特种作业持证上岗和危险作业审批,严禁违规用电用气用火。加强日常检查,及时更换老旧破损电气线路,严禁私拉乱接电线。严格物品堆垛规范,严禁火源旁摆放易燃物。


6

作业环境变化

风险


企业(工地)较长时间停工停产,作业环境条件可能发生变化,如厂房损坏、设备设施破损、高切坡失稳滑坡、架子失稳、有限空间有毒有害气体聚集等。

对策


企业复工复产前要全面开展作业条件确认检查,全面排查隐患,及时整治隐患,确保作业环境处于正常、安全、可靠的状态。


7

恶劣天气影响

风险


低温雨雪会加大道路运输安全风险,低温环境下,作业人员反应迟缓,易因操作失误引发事故。

对策


研判天气变化带来的安全风险并制定应对措施,特别是道路交通、建设施工、危险化学品、工贸等行业领域企业要结合实际加强作业现场安全管理,开展风险隐患排查,落实安全防范措施,及时制止纠正不规范操作。


8

盲目赶工期、抢进度

风险


节后复工,企业生产任务重,可能出现赶工期、抢进度的情况。生产人员和设备设施超负荷运转,可能造成生产(施工)现场组织混乱、人员超强度作业、正常工序时间(工期、工程养护期)被压缩,增加安全风险。

对策


做好周密计划,合理调整工序,加强现场管理,严禁超能力超强度生产(施工)。


确保复工复产安全
要做到“六个一”


复工复产准备工作
要做到以下八项要点

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