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据网友爆料：他们省已经确定，今年全省亏损，没有年终奖！
基层员工真的太难了，辛苦一年最终等来这个结果！更悲催的是这个年不好过了。
虽然说年终奖与业绩挂钩，亏损企业确实不应该发年终奖，但是不发年终奖可能会带来一些不利的影响：
经济压力增大
基层员工平时工资相对较低，年终奖在其年收入中占比较大，是改善生活、应对过年等大额支出的重要经济来源。不发年终奖会使他们经济压力明显增大，生活质量受到影响，如难以给家人购买新年礼物、偿还债务等。
工作积极性受挫
年终奖是对员工一年辛勤工作的认可和激励。不发年终奖会让基层员工觉得自己的努力未得到回报，工作价值未被充分肯定，从而导致工作积极性受挫，工作效率和工作质量可能下降，甚至可能引发员工的离职念头。
对企业的信任度降低
年终奖的取消可能会让基层员工对企业的经营状况产生担忧，对企业未来发展前景失去信心，进而降低对企业的信任度。他们可能会认为企业不重视员工利益，对企业的忠诚度也会受到影响。
职业发展的担忧
不发年终奖可能被基层员工视为企业经营不善或对员工投入减少的信号，进而担忧自身职业发展前景，如担心未来的晋升机会减少、培训资源削减等，对个人职业规划产生迷茫情绪 。
今年已成定局，只希望明年大家痛定思痛，大刀阔斧的改革，加油干，把业绩搞上去，企业业绩好了，自然而然就会提高待遇，把年终奖补回来！
