澳洲面试官痛批中国留学生:你们的英语差到我根本没法招...

职场   2024-09-11 13:00   澳大利亚  



澳骄妹前两天冲浪看到一篇帖子

发帖人吐槽:

我在澳洲一家公司当面试官,很想招个中国人

但面试了好几个都没有成功

最大的问题就在于

候选人的英文水平实在太差了😞


图/某红书


01

全英文求职的留学生,真的太难了...


尽管已经在学校Pre过无数次,但在实际面试的时候,澳洲留学生还是经常会陷入“听不懂”“说不出”“无法快速中英转换”的窘境中。

举个栗子🌰:只要你想在澳洲找工作,不论是全职还是实习,那你一定绕不开99%的公司都会考察的行为面试。

留学生必须提前准备好可能会问到的问题答案,每个回答时长最好保持在2-5分钟之间,并且需要结合实例(又回忆起被雅思口语折磨的日子...)

图/澳洲公司行为面形式

来体验一道澳洲四大、金融、咨询公司都考过的面试真题,试试看你能回答上吗(准备时间约为10秒钟)

Q: How do you handle conflict? 

示例答案:

Whenever I have a conflict I have to deal with, I like to follow a simple process.

I first identify the problem causing the conflict, think about solutions or ideas that will solve the problem, and then try to implement a solution. Although it's very simple, it makes sure that I'm not panicking, losing my temper or losing control of the situation.

And it prevents me from rushing into a decision that might make the problem worse.

——接下来展开你的实际例子(篇幅有限,先省略了)

🙋回答这道的题的难点在于,你需要在几秒钟之内提炼出问题关键信息(conflict),找到解决方案,最后是如何实施这个方案(搭配实例)。

两个Tips:

✳️ 合理运用连接每个句子之间的过渡语,这能帮你争取时间构建你的回答。
✳️ 避免故事说得太长且没有重点,要突出【你的作用】【你的解决方案】
说到底,英文面试是有套路可循的,通过面试的基本要求是流利表达+思路清晰,而这两点,留学生只要梳理清楚回答思路,再加上大量练习,是完全可以做到的。

只是没有经历过校招实战的留学生,是很难靠自己去摸索出一套完整的求职英语套路的,不过别担心——


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