江苏省教师招聘公告汇总 | |||
“职”等你来！南京一中国际部2025年公开招聘启动
冬日有约，
“职”等你来！
南京市第一中学国际部
2025年公开招聘正式启动啦！
期待心怀教育梦想的你
加入百年一中，
共同书写教育的美好篇章！
南京市第一中学溯源于1907年创设的崇文学堂，是南京市教育局直属中学之一。近年来，学校先后获得：2024年全国教育系统先进集体;首批全国中小学科学教育实验校；全国十佳科技教育创新学校；首批全国文明校园;2022年南京市扛起“争当表率、争做示范、走在前列”三大光荣使命先进集体;南京市基础教育课程改革先进集体;小平科技创新实验室......学校高考推进率连续多年在教育发展性评估中，荣获包括最具份量的“突出贡献奖”在内的八项大奖，实现“大满贯”。
南京一中国际部以其独特的AP课程和强大的师资为特色，拥有超过15个AP课程门类，覆盖微积分、经济、科学等多个领域。师资力量雄厚，包括经验丰富的双语文理科教师、语言提升学科教师和外籍教师，其中众多优秀教师具有海外教育学习经验，95%以上的教师拥有博士或硕士学位。
2024届高三毕业生大学申请成果斐然，充分彰显了一中AP“小班精品”的教学特色和亮点。学生们凭借卓越的AP学术成绩、高水准竞赛成绩、研究性学习经历和多元才能，成功申请到众多国内外顶尖大学，100%进入世界排名百强名校。国际部注重培养学生的国际视野和跨文化交流能力，以及独立思考和解决问题的能力，为学生的未来发展奠定了坚实基础。
招聘3名编制外（劳务派遣）工作人员，具体如下：
国际部经济教师1名
国际部化学教师1名
国际部统计教师1名
本次招聘相关信息在智联招聘、南京一中校园网（http://www.njyz.net）上发布。
1.优秀人才年薪18-30万元，具体待遇根据实际情况面谈。
2.我校教师在职称评审、科研项目申请、评先、评优、培训、考核评价等方面，享有与公办学校教师同等权利，薪资待遇优厚。
3.交纳“五险一金”。
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康；热爱教育事业，具有高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德；
2.年龄：不超过35周岁（1988年12月31日后出生）；
3.专业与学历：经济学、商管、会计等相关专业。硕士及以上学历，博士学历优先考虑。
4.具备大学英语6级证书或雅思6分或托福90分以上等相关英语成绩证明。
5.能胜任AP宏观经济学、AP微观经济学等课程教学。同时能胜任其它AP学科教学者优先考虑。
6.能胜任高中班主任工作及相关学生管理工作。具有国际课程教学或管理经验者优先。
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康；热爱教育事业，具有高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德。
2.年龄：不超过35周岁（1988年12月31日后出生）；
3.专业与学历：化学、生物、环境、能源等理工科相关专业。应聘者应具备硕士及以上学历，博士学历优先考虑。
4.英语功底好，具备大学英语6级或雅思6分或托福90分以上等相关英语成绩证明。
5.能胜任AP化学教学。同时能胜任其它AP学科教学者优先考虑。
6.能胜任高中班主任工作及相关学生管理工作。具有国际课程教学或管理经验者优先。
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康；热爱教育事业，具有高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德。
2.年龄：不超过35周岁（1988年12月31日后出生）；
3.专业与学历：数学、统计学、经济学、理工类相关专业。应聘者应具备硕士及以上学历，博士学历优先考虑。
4.英语功底好，具备大学英语6级或雅思6分或托福90分以上等相关英语成绩证明。
5.能胜任AP统计学、AP微积分、SAT数学等科目教学。
6.能胜任高中班主任工作及相关学生管理工作。具有国际课程教学或管理经验者优先。
1.报名时间：2024年12月31日-2025年1月10日。
2.报名方式：寄送应聘材料，同时扫描下方二维码，填写报名信息，二者缺一不可，否则视为报名无效。
3．扫描二维码填报的相关信息须与邮寄的纸质材料一致，邮寄报名纸质材料信封封面注明应聘岗位名称，并请按以下顺序排列：
①《附件可下载：南京市第一中学应聘工作人员信息表》，表格中应粘贴本人近期2寸免冠彩色证件照片；②有效居民身份证正反面；③学历和学位证书；④学信网学历认证报告（或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）；⑤相关资格证书；⑥个人简历一份；⑦能够体现个人业务能力和工作实绩等方面的其他材料；⑧近期生活照、证件照各一张。②-⑦材料可提供复印件，以上材料恕不退还。
3.材料寄送截至日期：2025年1月10日（以收件邮戳为准）。
4.材料寄送地址及联系方式：南京市中山南路301号南京市第一中学人事处，联系人：李老师、孙老师，联系电话：025—68187209，邮编：210001。
1.资格初审：材料初审合格的，学校通知参加现场资格复审。
2.资格复审：参加资格复审的人员名单和相关要求，由学校电话通知应聘人员。请在此期间保持联系方式畅通，以便学校通知资格复审，无法联系者视为自动放弃。
3.资格复审时，应聘人员须根据单位要求持本人居民身份证、1寸彩色照片2张，以及招聘公告中要求的证明材料原件和复印件。
4.资格复审合格者发放面试通知单，持面试通知单参加面试。
5.资格复审时间：具体时间另行通知。
6.资格复审地点：南京市第一中学高中部（南京市中山南路301号）。
7.通过资格复审人员参加面试，参加面试的应聘人员须携带居民身份证、面试通知单，方可进入考点参加面试。
8.面试时间：具体时间另行通知。
9.面试地点：南京市第一中学高中部。
10.考核：采用现场面试的方式。
11.结果通知：面试结束后，学校会在五个工作日内电话通知拟聘人员。其他应聘人员，不再另行通知。
1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其考核或聘用资格。
2.应聘人员只能选择一个岗位进行报名，需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。
3.本次公开招聘不收报名费和面试费。
1.面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
1.学校根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在学校网上公示三天。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。
2.对公示无异议的拟聘用人员，学校采取劳务派遣用工形式，委托南京鼓楼人才咨询服务中心有限公司办理招聘录用手续，签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订正式劳动合同。试用合格者，由南京鼓楼人才咨询服务中心有限公司与其签订正式劳动合同。
3.因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
本公告由南京市第一中学负责解释。
咨询电话：025-68187209；联系人：李老师、孙老师、许老师。
监督电话：025-68187208；联系人：叶老师。
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