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浙江事业单位考试寒假作业
（考点分析+试题及解析）
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事业编单位有很多，那么哪一个单位更“吃香”呢？下面这6个单位，考上后让别人羡慕去吧
Top1：教育单位
“教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平”，在义务教育法和教师法中，就已经阐述的非常清楚了。
教育局下属的中小学等事业单位，薪酬福利都不错，尤其是重点中学，薪酬水平很高，甚至不输于大学。再有“诱人”的寒暑假，也是很多工薪阶层可望而不可即的。
Top2：医疗单位
医生的年收入取决于几个方面，一般包括工资，奖金，额外奖金等。工资部分其实并不高，几乎是按级别和年资拿的。奖金则普遍与科室的业绩有关；额外奖金主要指的是部分高级别职称的各种津贴补助，以及过节过年发的各种福利。经验丰富，能力强的优秀医生，年薪百万以上也是有的。不过，待遇高相应门槛自然也高，医院招聘医生一般是面向高层次人才，学历研究生起步。
Top3：党校系统
党校在一些县城属于纯事业单位，在地级市以上一般属于参公事业单位，教师属于事业编，行政人员属于参公编制。
党校收入不低于当地公务员平均水平，考虑到绩效工资，目标管理考核，奖励性工资，还有外出授课课时费这些合法合规收入，再加上一年至少两个月假期，确实是香！
Top4：传媒单位
传媒单位薪酬福利待遇与同级教育系统事业单位相似，不管是主持人、记者还是行政人员待遇都不会差~
Top5：城市公用单位
城市公用事业主要是环保这方面的单位，比如：环保局、园林绿化、市政养护等，这样的工作虽然比较辛苦，但是在国家大力支持环保工作的环境下，福利待遇自然也不错。
Top6：社会福利单位
社会福利单位比如养老院、福利院、托儿所、康复院、殡葬等事业单位。未来国家对社会福利这块只会越来越重视，所以潜力巨大，福利待遇也会越来越好。
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