根据事业单位公开招聘有关规定，结合事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2025年广饶县事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员有关事项公告如下：
应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄应在40周岁以下（1984年2月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具有招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人、在读的非应届毕业生不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
东营户籍、东营生源（高考时户籍）或入伍地为东营的退役大学生士兵毕业（含全日制普通高校2025年应届毕业生）或退役（以退出现役登记表为准）后，可应聘符合岗位条件的面向退役大学生士兵专项招聘岗位；安置地为东营，已经到安置地退役军人安置主管部门报到的退役大学生士兵也可应聘符合岗位条件的面向退役大学生士兵专项招聘岗位。
在符合专业等其他条件的前提下，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的高级技校、技师学院全日制毕业生，可分别报名应聘学历要求为大学专科、大学本科的岗位。
招聘岗位
招聘岗位条件、招聘人数等具体要求见《2025年广饶县事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
报名、初审和缴费
（一）个人报名
报名时间：2025年2月17日9:00—2月21日16:00
查询时间：2025年2月17日11:00—2月22日16:00
应聘人员登录东营市人事考试信息网（http://www.dyrsks.cn）报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。上传的照片为清晰的近期正面免冠彩色证件照，按指定网站提示要求，处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后，报名信息不能更改。2025年2月21日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息，应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。
应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名和考试。应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息（如工作单位等信息）填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）资格初审
初审时间：2025年2月17日11:00—2月22日16:00
招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
（三）网上缴费
缴费时间：2025年2月17日11:00—2月23日16:00
通过资格初审的人员，应在规定时间内登录东营市人事考试信息网（http://www.dyrsks.cn）进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2025年3月18日9:00—3月22日9:00，登录东营市人事考试信息网打印笔试准考证、《2025年东营市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试前现场资格审查时使用）。
根据省发展改革、财政部门核定的标准，应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。拟享受减免考务费的应聘人员，应于2025年2月22日16:00前按照系统提示上传减免材料，按规定程序办理费用减免手续。所需提供的证明材料等见《2025年广饶县事业单位公开招聘工作人员应聘须知》（附件2）。
报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。取消、核减招聘计划情况，将在东营市人事考试信息网（http://www.dyrsks.cn）、广饶县人民政府网（http://www.guangrao.gov.cn/col/col203193/index.html）予以公布。
取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《2025年广饶县事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）中其他符合条件岗位，改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消、核减岗位公告，并保持通讯畅通。在规定时间内未申请改报的，视为自愿放弃应聘资格。
（四）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内提交本人相关证明材料。所需提供的证明材料见《2025年广饶县事业单位公开招聘工作人员应聘须知》（附件2）。
考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。笔试内容参照人力资源社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2025年版，综合管理类，A类）确定。应聘人员须参加全部两科笔试。笔试阅卷结束后，按职业能力倾向测验、综合应用能力成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由县事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩在东营市人事考试信息网（http://www.dyrsks.cn）公布。
笔试采取与省统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字〔2022〕140号）办理。
笔试时间：2025年3月22日上午8:30—12:00
8:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00 综合应用能力
笔试考点设在广饶县。
（二）面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按该岗位招聘计划3倍的比例由高分到低分依次确定，并按规定程序在广饶县人民政府网（http://www.guangrao.gov.cn/col/col203193/index.html）面向社会公布。面试人选未按规定时间提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。
面试采用结构化面试等方式，主要测评应聘人员的综合素质。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩分别占50%的比例计入考试总成绩。采用百分制计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。从面试人员中按岗位考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单，面向社会公布。面试设定合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。如同一个招聘岗位中出现应聘人员考试总成绩相同，则依次按笔试成绩、职业能力倾向测验成绩由高分到低分确定考察体检人选，成绩仍相同，则进行面试复试，按面试复试成绩由高分到低分确定考察体检人选。面试复试成绩低于70分的取消进入考察和体检资格。
根据省发展改革、财政部门核定的标准，面试考务费的收费标准为每人每场次70元。
面试的具体时间、地点和方式等另行通知。
考察和体检
各招聘单位或其主管部门成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。招聘单位或其主管部门负责根据考察情况作出考察结论，答复考察有关情况。可结合实际确定考察、体检先后顺序，并等额组织。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。体检费用由应聘人员个人承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对考察体检不合格或放弃考察体检资格的人员，取消聘用资格，因此造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围且达到面试合格分数线的人员中依次等额递补。
公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由县事业单位人事综合管理部门在广饶县人民政府网（http://www.guangrao.gov.cn/col/col203193/index.html）予以公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，由招聘单位或其主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满后，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，按规定程序办理聘用备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员最低服务年限3年（含试用期）。在聘用合同中单独签订最低服务年限协议，合同双方应严格履行合同约定。未满最低服务年限的，不得报考公务员和应聘其他企事业单位或办理调配手续。未按规定时限取得学历学位或相应证书的取消聘用资格。
其他
本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试报名、缴费、初审，以及笔试准考证、报名登记表、诚信承诺书打印、笔试成绩查询等事项通过东营市人事考试信息网（http://www.dyrsks.cn）进行或公布；笔试合格分数线、入闱面试人员名单、面试前现场资格审查、面试、考察、体检、公示等事项通过广饶县人民政府网（http://www.guangrao.gov.cn/col/col203193/index.html）进行或公布，应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示等期间，应及时关注上述网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次招聘发布的公告、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
本公告由中共广饶县委组织部、广饶县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0546-6443291、6447632
中共广饶县委组织部
广饶县人力资源和社会保障局
2025年2月13日
相关附件
附件1：2025年广饶县事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
附件2：2025年广饶县事业单位公开招聘工作人员应聘须知
来源：广饶人社
编辑：张艳卉
编审：黄甜甜
监审：张文颜
