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招聘机会/最新通知/备考资料
（限23-25届应届生加入）
重点信息 2024年11月6日
招聘类型：校园招聘
招聘要求：应往届不限
招聘地点：浙江/广西地区
⏰大约阅读时长9分钟
2025年诸暨农商银行
校园招聘启事
招聘基本条件
1.遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业，无违法违纪等不良记录。
2.有志于在银行业长期发展，认同本行经营理念和企业文化。
3.具备岗位胜任的专业素质和敬业精神，身心健康，形象良好。
招聘岗位及要求
1.高层次人才（总行职能类）
招聘人数：5人左右 （正式合同制）
任职资格：
（1）国内全日制普通高等院校应届博士研究生学历、学位或“双一流”建设高校全日制应届硕士研究生及以上学历、学位。
（2）专业不限。
2.管理培训生（总行职能类）
招聘人数：5人左右（正式合同制）
任职资格：
（1）国内全日制普通高等院校应届硕士及以上学历、学位或“双一流”建设高校及建设学科全日制应届本科学历、学位。
（2）会计学、财务管理、税务、资产评估、投资、审计、经济金融、人力资源、法学、数学、统计等相关专业。
3.综合培训生(支行管理、营销、财务会计等方向)
招聘人数：10人左右（正式合同制）
任职资格：
（1）国内全日制普通高等院校应届本科（第一批录取）及以上学历、学位。
（2）专业不限。
4.柜员培训生（录用后须从事柜面工作3年及以上）
招聘人数：30人左右（正式合同制）
任职资格：
（1）国内全日制普通高等院校应届本科及以上学历、学位。
（2）专业不限。
（3）原则上要求为诸暨地区户籍。
招聘截止时间
11月30日17:00
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详细招聘信息+报名入口
2025年瑞丰银行
秋季校园招聘启事
招聘岗位及条件
| 需求岗位 | 生源地 | 培养方向 | 学历要求 | 专业要求 | 需求人数 |
| 博士培训生 | 全国 | 通过个性化培养和轮岗实践，为总行职能部门培养和储备能满足战略发展需要 的业务专家或高端管理人才；收入不低于30万。 | 2025年应届博士研究生 | 经济学、金融学、管理学、统计学、应用数学、计算机、 会计学、汉语言文学、新闻学、法律、法学等相关专业 | 2人 |
| 管理培训生 | 全国 | 通过学习实践，培养成为总行职能部门专业人才或支行营销、管理人才。 | 985、211高校2025年应届全日制本科及以上学历 | 会计学、财务管理、税务、资产评估、审计、法学、法律、 文秘、汉语言文学、新闻学、人力资源、经济、金融、 投资、统计、数学等相关专业，本科或研究生为上述专业 | 5人 |
| 科技培训生 | 全国 | 1.软件开发工程师方向：培养成为软件开发、运营维护、测试管理的专业人才， 重点打造为精通IT技术和银行经营管理的复合型专业人才。 2.大数据分析工程师方向：培养成为数据分析挖掘、数据研究创新的专业人才， 重点打造为精通数据管理和银行经营管理的复合型专业人才。 | 国内高校及国际知名院校2025年应届全日制本科及以上学历， 其中本科生要求高考分数达到第一批（特控线）录取线 | 计算机类、软件工程类、数学统计类、 大数据分析、人工智能、计量经济学等专业 | 3人 |
| 综合类 | 浙江 | 通过支行轮岗实践，培养成为精通业务营销、团队管理、财务会计等综合性人才。 | 国内高校及国际知名院校2025年应届全日制本科及以上学历， 其中本科生要求高考分数达到第一批（特控线）录取线 | 专业不限 | 12人 |
| 定向柜员 | 绍兴 金华 | 1.从事营业网点柜面业务工作，成为精通银行运营业务的能手。 2.入行后至少从事柜面工作3年，对于优秀的定向柜员可提前转岗。 | 2025年应届全日制本科及以上学历 | 专业不限 | 20人 |
| 微贷事业部个贷客户经理 | 浙江或浙江周边省份 | 负责微贷相关产品营销推广工作。 | 2025年应届全日制本科及以上学历 | 专业不限 | 20人 |
招聘注意事项
应聘者只能报考一个岗位，专业要求为主修专业；国内高校毕业生应能在2025年8月底之前取得毕业证、学位证、报到证；国外院校归国留学生应在2024年9月-2025年8月取得毕业证书，并能在2025年12月31日之前取得国家教育部的学历学位认证；
招聘截止时间
12月3日
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详细招聘信息+报名入口
2025年广西农信社关于赴区内外
参加招聘会公告（第三批次）
招聘岗位及要求
本批次招聘先后在桂林、北京进行（后续如新增或调整站点将另行通知），招聘行程如下：
招聘会主题 | 时间 | 站点 | 地点 | 具体位置 |
全国大中城市巡回招聘广西站暨2024年文旅人才交流大会 | 11月9日（星期六）09:00-16:00 | 桂林站 | 桂林国际 会展中心 | 5、6号展厅外广场 |
2024年广西金融行业急需紧缺人才招聘会 | 11月12日（星期二）15:30-17:30 | 北京站 | 中国人民 大学 | 中关村校区世纪馆北大厅 |
招聘对象和计划
主要招收2025届国内重点院校、境外知名院校毕业生。
（一）市县农合机构管培生岗：每家机构3-5人
（二）桂盛金科公司信息科技岗：若干名
（三）广西农商联合银行管培生岗：5-10人
（四）广西农商联合银行博士后科研工作站博士后研究人员：1-2人
招聘基本条件
（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为及其他不良记录，无金融从业资格准入限制。
（二）事业心和责任感较强，具有良好的学习能力和团队协作精神，熟练使用计算机办公系统软件。
（三）五官端正，面部和身体无明显缺陷，口齿清晰，身心健康，无精神病史、无色盲及其他不适合银行从业的情形。
（四）热爱农村金融事业，认同广西农商企业文化，能适应基层工作，服从用人单位对岗位、工作地点的安排和调整。
（五）符合《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》（银保监发〔2019〕50号）和广西农合机构履职回避等相关规定要求。
（六）本人及配偶、父母等直系亲属在广西农合机构无不良贷款。
年龄要求
本科毕业生一般不超过26周岁（1999年1月1日及以后出生），硕士研究生一般不超过30周岁（1995年1月1日及以后出生），博士研究生一般不超过35周岁（1990年1月1日及以后出生）。
岗位要求
（一）市县农合机构管培生岗
1.培养方向：主要为各市县农合机构储备经营管理和专业人才。录用后先安排在基层营业网点、业务部门轮岗锻炼，熟悉农信各项主要业务并掌握专业技能，期满后经考核合格，再根据个人综合表现及专业特长，由招聘单位安排到相应管理储备岗位培养使用。
2.学历和专业：本科及以上学历毕业，经济金融、管理学、文学、哲学、法学、会计、信息科技、电子、机械、土建、水利、涉农类等相关专业，信息科技类、涉农类、法律类专业优先。
市县农合机构名录详见附件。
（二）桂盛金科公司信息科技岗
1.培养方向：主要为桂盛金科公司储备系统开发和运营维护相关岗位专业技术人才。录用后先安排到市县农合机构轮岗锻炼半年，熟悉农合机构各项主要业务并掌握专业技能，期满后经考核合格，再安排到桂盛金科公司相应专业技术岗位工作。
2.学历和专业：硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术、电子科学与技术、数据科学与大数据技术、人工智能等相关专业。本科阶段学习也应符合相关专业要求，并毕业于国内重点院校或境外知名院校。
（三）广西农商联合银行管培生岗
1.培养方向：主要为广西农商联合银行相关业务部门、地方管理部储备经营管理专业人才。按管培生培养计划，录用后先安排到市县农合机构轮岗锻炼一年，熟悉农合机构各项主要业务并掌握专业技能，期满后经考核合格，根据个人综合表现及专业特长，结合业务需要，再安排到相关部室或管理部相应管理储备岗位培养使用工作。
2.学历和专业：硕士研究生及以上学历，经济、金融、管理学、文学、哲学、理学、工学类等相关专业，法律、财会、税务、数据分析、审计、人力资源管理等急需紧缺专业优先。本科阶段学习也应符合相关专业要求，并毕业于国内重点院校或境外知名院校。
（四）广西农商联合银行博士后研究人员
1.主要招收2024、2025届博士毕业生，年龄在35周岁以下，具有经济学、金融学、管理学、数学、统计学、计算机、法学等相关专业背景。
2.从事农村金融、金融科技等领域理论研究。
招聘截止时间
现场报名
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