![]()
“我们在查办这个案件时，碰到最棘手的问题是涉案人提前串供、统一口径，案件找不到突破口。后来经过分析研判，我们改变策略，将主攻方向从由内突破调整为从外用力……”
![]()
近日，越西县纪委监委召开典型案件复盘会，各相关室部人员结合各自办案实战经历，围绕处理方式、程序手续、处分执行、卷宗归档等方面原汁原味“复原”案件查办全过程，既总结经验教训，又盘点思路对策，充分发挥典型案件“练兵”作用，为在座纪检监察干部上了一堂生动的实训课。开展案件复盘是越西县纪委监委锻造“办案精兵”的重要举措。针对全县年轻纪检监察干部办案经验不足、业务水平参差不齐等情况，越西县纪委监委将查处的典型案例作为提升业务能力的“活教材”，定期开展案件复盘会，通过“复盘+答疑+点评+总结”的方式，将案件查办过程中的各个环节摆上“桌面”，查找问题短板、总结经验教训，精准查漏补缺、提升实战水平，让曾经案件查办过程中的“绊脚石”，变成今后推动审查调查工作质效提升的“垫脚石”。“我们将案件复盘分为‘复盘汇报’‘找茬答疑’‘总结提升’三个步骤开展。”县纪委监委审理室负责人介绍，每次案件复盘会将精选2-5个典型案例，分别由案件承办室围绕办案环节，从线索处置、案件突破、调查取证、定性处理等方面对案件进行系统全面、精准深刻地复盘汇报。随后，与会人员重点围绕财务审计、证物获取、定性量纪、谈话突破等方面，开展轮番“挑刺”、大胆“找茬”。案件监督管理室、案件审理室等职能部门则从内审、外调、引用条例等不同角度点评案件查办中的漏洞、短板和不足，提出相应对策建议。通过不断“挑刺找茬”“答疑解惑”，帮助年轻纪检监察干部有效“避坑”、少走“弯路”，推动案件查办工作提质增效。复盘只是方式，改进才是目标。案件复盘过后，案件承办室还会联合案件监督管理室、案件审理室等职能室进行“总结提升”，分门别类认真分析复盘中发现的问题，对个性类问题研究整改措施和整改要求，及时补短止损，对共性类问题，各职能部室共同研讨、达成共识，提出行之有效的解决办法，并梳理形成“类案指引”指导性材料，不断提高纪检监察工作的正规化规范化法治化水平。“案件复盘是一个非常好的学习交流平台，在复盘过程中，办案‘老手’互磋手艺，办案‘能手’现场指导，大家在思维碰撞中不断激发出新思路、好方法，让我们纪检监察‘新手’迅速上路、不走错路。”越西县板桥镇纪委书记孙田佳表示。此前，刚担任镇纪委书记时孙田佳经验不足，办案主要依赖文书模板，在办理一件侵占村集体经济案时，经过多轮调证和谈话依然无法形成完整的证据链，案件一拖再拖。参加完第1季度案件复盘会后，孙田佳细致比对复盘案件与自己手上案件的类似地方，虚心请教承办室谈话技巧和突破办法，最终找到了思路、查实了问题，把案件高质量移送审理。针对案件复盘中暴露出的纪检监察干部业务能力问题，越西县纪委监委通过开展举办“纪法讲堂”“审理论坛”等移动课堂，不定期组织办案骨干对谈话技巧、线索研判、文书制作等业务知识传经送宝，面对面交流疑难问题，手把手培训办案技能。同时，采取“跟案培训”“以干代训”“以老带新”等方式全面提升全县纪检监察干部的履职能力和实战本领。今年以来，越西县纪委监委先后召开案件复盘会2轮，盘点剖析典型案例9件，发现22个问题，点对点整改个性问题18个，提出对策意见4条，15名纪检监察“新手”经过案件复盘、跟案培训等快速成长提升。
