华家岭镇公开选聘村文书公告

文摘   2024-11-23 18:47   甘肃  

为全面加强基层党组织建设,拓宽村干部培养使用渠道,进一步优化村班子结构,提升村班子组织力、凝聚力、战斗力,建设一支高素质村干部队伍。按照中共甘肃省委办公厅《关于深入推进“五大工程”推动新时代全省组织工作高质量发展的实施意见》(甘办发〔2024〕14号)、《关于印发<甘肃省开展基层党建质量提升行动若干措施>的通知》(甘办字〔2024〕24号)精神,根据市县关于村干部队伍建设的要求,结合全镇村干部队伍建设需要,决定在全镇范围内公开选聘村文书。现将有关事宜公告如下:

    一、选聘名额

    公开选聘村文书10名,任职村聘用时统一安排。

    二、选聘条件

    选聘对象要热爱基层工作,综合素质好,并具备以下基本条件:

    1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,遵纪守法;

    2.户籍地(居住地)为通渭县华家岭镇,或籍贯为通渭县华家岭镇;

    3.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1988年11月至2006年11月期间出生);

    4.具有国家承认的大专(含高职)及以上学历;

    5.品行端正,无违法违纪行为,具备相关知识和实际工作能力;

    6.身体健康,具有正常履行职责的心理身体条件。

    7.具有一定的文字功底、语言表达能力和计算机操作能力,服务意识强、工作责任心强、工作能力强;

    有下列情形之一的不得报考:

    1.曾因犯罪受过刑事处罚或吸毒贩毒等受过劳动教养的人员;

    2.涉及村霸、宗族恶势力、黑恶势力,群众反映强烈的涉黑涉恶人员;

    3.有违背社会主义意识形态或参与邪教组织、非法宗教活动的人员;

    4.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

    5.在各级公务员招聘、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;

    6.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;

    7.法律法规规定不能参加选聘的其他情形。

    三、选聘程序

    本次招聘工作按照组织报名、资格审查、综合测试、面试、联审、体检、考察、聘用等程序进行。

    1.组织报名。本次招聘采取网络报名的方式进行。报考人员在2024年11月22日至24日通过“通渭县华家岭”微信公众号下载《报名登记表》(链接附后),填写相关信息后,与身份证、户口簿(户主与本人页)、毕业证扫描件、个人证件照发送到619546477@qq.com邮箱。报考人员必须使用有效期内的居民身份证进行报名,报名与考试时使用的居民身份证必须一致。报考人员要提交真实、准确、有效的报考信息和材料,承诺本人提交的所有报考申请材料真实、准确,误报、错报、虚报后果由报考人员承担。

    户籍不在华家岭镇,但籍贯(居住地)在华家岭镇的需要开具相关证明,报名时一并提交。

    2.资格审查。报名结束后由镇党建办进行汇总,对报考人员资格条件及相关信息进行资格审核。通过后通知领取《准考证》。《准考证》是应聘人员参加测试、联审、体检等各环节的必备证件,没有《准考证》的不得参加相关环节,请妥善保管,遗失不补。

    3.综合测试。实行百分制,由镇党建办统一组织实施,内容主要包括公共基础、乡村振兴、法律法规、政治理论、计算机操作等基础知识。时间、地点以准考证通知为准。

    4.面试。根据选聘岗位数和报考人员笔试成绩,从高分到低分进行排序,按照计划选聘人数1:3的比例确定面试人员,达不到开考比例的,可降低开考比例或划定最低分数控制线。(面试人员时间地点另行通知)

    5.联审。按照综合测试成绩×50%+面试成绩×50%计算总成绩,根据选聘计划1:1的比例,从高分至低分确定联审人员,由镇党建办负责,县纪委监委、县委组织部、县人民法院、县检察院、县公安局等单位分别对拟录用人员进行政治审查和资格联审。对不符合报考条件、提供材料信息不实的报考人员,一律取消资格。因联审不合格出现空缺的按总成绩由高到低依次等额递补。

    6.体检。拟录用人员在规定的时间内到指定医院进行体检,体检参照事业单位公开招聘工作人员标准执行。不按要求参加体检的,视作放弃选聘资格,按总成绩从高到低的顺序依次等额递补。体检费用由报考人员自理。

    7.考察。考察工作突出政治标准,采取个别谈话、实地走访、召开户籍所在村座谈会、同家属面谈等方法进行,重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。

    8.聘用。召开党委会议研究确定拟选聘人员,按规定办理相关手续,并报县委组织部备案。对不服从安排的取消录用资格,空缺名额按总成绩高低从其他考生中依次递补。

    四、报酬待遇

    选聘人员一经聘用,按照甘肃省委组织部、甘肃省财政厅《关于提高村组干部报酬和村级办公经费保障标准的通知》,落实每人每年3万元村干部报酬,执行村干部报酬月发放制度,并落实村干部养老保险。

    五、有关说明

    选聘全过程接受镇纪委和社会的监督,严肃招录纪律,严格秉公办事,严禁徇私舞弊,如有违纪违规,即取消考试及录用资格,并追究有关人员的责任。本次公开选聘工作最终解释权归属华家岭镇党建办公室。

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附件:华家岭镇公开选聘村文书报名登记表.docx

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