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2024年是荷兰罢工和劳资谈判频繁的一年，这导致了集体劳动协议CAO的工资大幅增长。根据荷兰中央统计局（CBS）的计算，工资增长是四十多年来最强劲的。
2024年，集体劳动协议工资平均比上一年高出6.6%。上一次工资上涨如此之快是在 1982 年。
与去年同期相比，2024 年第三季度的工资上涨尤为明显，上涨了 6.8%。
荷兰统计局首席经济学家范穆里根（Peter Hein van Mulligen）表示，工资高增长主要是由于近年来的高通胀， “结果，员工的购买力迅速下降，这对工会来说很重要。因此，他们对工资的加薪要求很高。由于目前各地的劳动力市场都很紧张，雇主在这方面显得更包容一些。”
住房协会中集体劳动协议工资涨幅最大，达到 12.4%。酒店业和其他服务行业，如理发师和殡葬师的工资上涨速度也快于许多其他行业，如餐饮行业的工资就上涨了10.6%。
运输和仓储行业的工资涨幅最小，与去年相比仅上涨了不到5％。当时，这些行业的工资涨幅最大。
2024年，整个政府部门的工资增长也略微落后于私营公司。2023年，政府部门公务员的工资涨幅也最大。
范穆里根说，过去五年来，工资和物价上涨的速度大致相同，“一开始物价上涨很快，但过去两年，工资也赶上来了。”
然而，这位经济学家观察到，许多人主要关注的是高物价，“每天你去超市购物时都会看到那些更高的价格。更高的工资一度是件好事，但人们很快就会习惯，然后也很快就会忘记了，发出怨言。”
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谈判的博弈
他从中央统计局的消费者信心调查看到了这一点， “这仍然非常负面，与失业率低、许多人找到工作、工资上涨的强劲劳动力市场的形象完全不符。”
范穆利根因此说，高工资的增长要真正惠及民众还需要一段时间。
集体劳动协议工资上涨是否会在明年持续仍有待观察。范穆利根强调，劳动力市场仍然非常紧张，就工会而言，很可能会进一步要求增加工资，“但最终还是要通过谈判来决定。”
雇主组织 AWVN 也对集体劳动协议工资进行研究，而且与荷兰统计局不同，该组织还研究已经制定的未来工资协议。
该组织发现工资增长呈下降趋势。一位发言人表示：“我们预计这种下降趋势还将继续。”
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