新出岗位
平台实力，信赖可托
210万 通信铁塔
31个 省级和390个地市级分公司
3300亿 资产规模
100强 福布斯全球数字经济
50强 财富全球未来
中国铁塔是移动通信基础设施建设的“国家队”，5G 新基建的主力军。全力支撑“网络强国”和“数字中国”战略落地，在为行业为社会持续创造价值中同步实现自身可持续发展，努力将公司打造成为国际领先的信息通信基础设施服务商、具有核心竞争力的信息应用服务商和新能源应用服务商。
共享竞合，数字创新
深化资源共享，支撑网络强国。中国铁塔协同三家电信企业大幅加快网络建设速度，截至2020年底使电信企业使用的铁塔站址总量增长1.3倍，新建铁塔共享率由14%提升到80%，节省行业投资1505亿，相当于少建铁塔84万座。
中国铁塔用技术创新助力低成本建设，铁塔创新提升存量铁塔共享能力，电源创新降低5G电源成本，室分创新则攻克5G高频覆盖难题，降低建设运营成本60%。
中国铁塔打造数字铁塔，服务数字中国，面向社会不同行业客户，提供跨行业站址应用与信息服务和能源经营服务。
宏站业务、微站业务、室分业务、
综合解决方案、跨行业业务、能源业务
智慧能源，惠民利民
中国铁塔将基于基站的电力保障能力向社会延伸，依托丰富的站址资源，成熟的建维能力和可视可管可控的监控平台等资源能力优势，面向社会提供换电，备电，动力电池梯次利用等多元化能源服务。
员工关怀
八险：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险（含直系亲属）、重疾险、人身意外险
二金：住房公积金、企业年金
假期：带薪年假、婚假、产假、护理假、探亲假等
福利：过节福利、生日福利、健康体检
补贴：通信补贴、交通补贴、差旅补贴、防暑降温补贴、用餐补贴、供暖补贴（北方）、其他补贴……
成就员工
清晰的晋升规则：
优秀员工快速成长 称职员工年年有进步
多通道发展路径：
员工可自主选择职业发展方向
跨区域、跨专业交流锻炼平台：
助力员工在多岗位实践中拓宽视野
立足员工成长的培训体系：
学习是铁塔和员工共同的成长基因
招聘流程
招聘流程：
部分社招岗位截图如下：
（以上为部分岗位截图）
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