2024年，赤壁街道纪工委在区纪委监委的正确领导和赤壁街道党工委的大力支持下，聚焦主责主业，加强执纪问责，做实基层监督，扎实开展纪检监察各项工作，为奋力开创高质量发展的“赤壁篇章”提供坚强纪律保障。
一、站稳政治立场，压实“两个责任”
2024年，赤壁街道纪工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在区纪委和街道党工委的坚强领导下，积极担当作为、忠诚履职尽责，以压实“两个责任”为抓手，督促街道党工委定期研究党风廉政建设情况，会同街道党工委召开党风廉政建设专题会议15次，紧盯春节、五一、国庆等“关键节点”，通过各种形式，开展纪律提醒。围绕街道党工委中心工作，在美丽城乡建设、共同缔造、文明创建、安全生产等方面开展重点工作督查23次，督促完成整改事项14项。对街道党工委、各社区党组织党纪学习教育开展情况进行督促检查，以学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，不断提高监督执纪问责的能力和水平。
赤壁街道召开作风纪律整顿活动动员会
二、强化纪律教育，筑牢“三不”防线
2024年4月至6月，在全街道开展作风纪律整顿活动，通过开展警示教育、纪律教育、专项整治、鼓励担当作为等四项活动，切实增强党员干部纪律意识和规矩意识。组织党员干部观看警示教育片，到黄冈市拘留所接受警示教育；组织街道及社区全体党员干部和公职人员254人签订《拒绝酒驾赌博和抵制违规吃喝承诺书》。采取随机抽查、明察暗访等方式进行督导检查16次，整改问题4个，驰而不息纠治“四风”、转变作风，以钉钉子精神持续抓好作风纪律整顿工作。
三、坚持问题导向，从严执纪问责
赤壁街道纪工委以开展党纪学习教育、群众身边不正之风和腐败问题集中整治为抓手，聚焦主责主业，坚持问题导向，进一步加大办案力度，规范办案程序，狠抓办案质量，不断推进案件查办工作程序化、规范化。2024年以来，共立案13件，结案13件，给予党内警告6人，党内严重警告3人，撤销党内职务1人，开除党籍2人；政务记过1人，政务记大过1人。运用“第一种形态”处理党员干部和公职人员17人次，针对群腐专项整治、党员干部酒驾醉驾问题开展集中提醒谈话44人次。聚焦民生领域问题下发纪律检查建议书和监察建议书2份，督促举一反三开展自查自纠，及时堵塞监管漏洞。
四、加强队伍建设，筑牢监督屏障
始终把教育培训作为提升社区纪检委员监督水平的重要抓手，聚焦村级监督重点，针对监督短板弱项，“量身定制”培训课程，确保村级纪检委员敢监督、能监督、会监督。2024年共举办三期培训班，参训192人次。组织社区纪检委员围绕创文创卫、安全生产、美丽城乡建设、清廉村居等内容开展联动监督9次，组织交叉检查3次，发现并整改问题5个，对群众反映问题开展现场调查3次。建新社区纪检委员对社区雨花爱心食堂项目进行全程监督，严审其合理性、科学性，对食堂账目开支、菜品质量、卫生状况及群众满意度等情况开展明察暗访，切实保障老年助餐服务真正惠民暖民，有效发挥了社区纪检委员监督前哨作用。拍摄制作“清廉黄州”廉政短视频作品1件，纪律教育课程1件。成功创建市级“清廉村居”社区1个，并积极推动7个区级“清廉村居”典型村社区推广运用湖北清廉村居信息服务系统，对社区事务进行公开公示，发动群众参与清廉村居建设。
下一步，赤壁街道纪工委将不断提升执纪问责水平，继续把基层监督做深做实做细，推动纪检监察工作常态化、有效化，用高质效的纪检监察工作为街道各项事业发展保驾护航。
来源：街道纪工委
编辑：余文琦 初审：欧阳郑超 终审：奚梦洁、朱家豪
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