本次公务员考录包含四个方面的项目，分别为：省、市、县、乡四级党政机关和参照管理机关（单位）面向社会考录公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员（简称“四级联考”），计划招录8600余名；全省法院、检察院、公安、司法行政系统（含监狱、戒毒场所）面向社会考录公务员（简称“政法系统公招”），计划招录3200余名；选调2025年应届优秀大学毕业生到基层工作（简称“基层选调生招考”），计划招录1000余名；面向优秀村（社区）干部、优秀工人农民考录乡镇机关公务员以及面向服务基层项目人员、退役士兵等群体考录县级以下机关公务员（简称“定向招考”），计划招录700余名。
本次公务员考录主要有更加注重政治标准、更加注重示范引领、更加注重基层导向和更加注重精准科学四大特点。
更加注重政治标准。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将政治标准和政治要求贯穿职位设置、笔试面试、考察等全过程各方面。行政职业能力测验科目增设“政治理论”部分，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。从严政治素质考察，对政治上不合格的坚决不予录用。
更加注重示范引领。充分发挥党政机关促进就业示范作用，深挖省市县乡四级机关空缺编制资源，增加就业岗位，持续加大公务员招考力度。本次考录95%以上的名额高校应届毕业生可报考，仅“四级联考”和基层选调生招录就有3400余个名额专招高校应届毕业生，积极服务促进高校毕业生就业。
更加注重基层导向。持续推动公务员考录政策、资源、力量向基层倾斜，差异化采用降低学历条件、降低开考比例等艰苦边远地区倾斜政策，积极引导优秀人才向基层流动。本次县乡机关考录计划超1.2万余名、占总计划的九成多，其中，基层选调生招录、定向招考职位全部分布在县乡机关，“四级联考”招录计划县乡机关占比超九成。
更加注重精准科学。聚焦高素质专业化公务员队伍建设和公务员分类管理需要，合理设置学历、专业等职位条件，“四级联考”分综合管理、行政执法两类和省市、县乡两级设考，部分省直机关加试专业能力测试。继续开展补充录用工作，本次招考“四级联考”、政法系统公招、基层选调生招考等项目出现空缺的职位或者招录机关需要及时补充人员新增的职位，省委组织部将根据工作需要，进行公开补充录用，补充录用公告将于2025年6月30日前通过报名网站发布。
