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今日全职信息更新
01
（央企丨中国安能）
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02
（昆明市宜良实验学校）
宜良实验学校2025年人才引进计划引进初中历史教师1名。
三、引进对象
符合《云南省教育厅 云南省人力资源和社会保障厅关于公布2024年度云南省基础教育紧缺急需人才目录的通知》中紧缺学科的2025年应届硕士及以上毕业生；非紧缺学科的省内外高校具有师范专业背景的2025年应届硕士毕业生。
四、引进条件
（一）应聘人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.具有良好的政治素质和道德品行;
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.具备岗位所需要的其他条件，具体详见《昆明市宜良县教体系统2025年人才引进岗位设置表》（附件1）。
（二）有下列情形的人员不得报名
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
2.各级各类公务员招录和事业单位人才引进中被认定有舞弊行为等严重违反考录及人才引进纪律行为的人员；
3.参加各级各类公务员招录及事业单位人才引进已进入录（聘）用手续办理环节人员；
4.报名时属现役军人、在读的非应届高校毕业生；
5.法律规定的不得聘用的其他情形人员。
五、落地推介
2024年12月12日上午9:00至12:00在云南师范大学呈贡校区大学生活动中心101室落地推介。
六、报名及资格审核等事项
（一）网络报名及资格审核
1.报名方式及时间：本次人才引进采用网络报名的方式，不接受邮件、短信、来电或现场报名，报考人员可在2024年12月8日上午9:00至12月18日上午9:00登录云南社会化考试测评网（http://www.ynpta.net/）进行报名，逾期后不再受理报名事宜。报名地址：http://www.ynpta.net/pub/ksml.php?type=1
2.网上资格审查：考生需按照要求上传本人有效期内第二代居民身份证、昆明市宜良县教体系统2025年人才引进报名表（附件2）、个人诚信承诺书（附件3）、教育部学籍在线验证报告、报考岗位要求的相关证书（证明）材料（因学校尚未发放毕业证、学位证或教师资格证等则不用上传）。报名成功后，须于2024年12月19日上午9:00前查看审查结果。
3.注意事项：资格审查贯穿人才引进工作全过程，每人限报一个岗位。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，考生要仔细阅读个人诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理。考生与报考单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。
（二）打印准考证
报考人员须于2024年12月19日上午9:00至开考前，登录云南社会化考试测评网（http://www.ynpta.net/）自行打印《准考证》。
七、组织考试
本次人才引进原则上采用面试的方式进行，但人才引进报考岗位人数比超过1:10的，加试笔试，笔试后按笔试成绩从高至低1:5的比例确定面试人选，笔试末位成绩并列的一并进入面试。笔试成绩60分以上方可参加后续环节，面试因报名人员弃考等原因未达到开考比例的岗位可进行等额考核，面试成绩不得低于75分。
（一）加试笔试
笔试内容为教育基础知识，满分100分，笔试采取闭卷方式进行。笔试人员需携带居民身份证原件、《准考证》参加笔试。
1.时间：2024年12月21日（星期六），上午9:00-11:00；
2.地点：笔试地点详见准考证。
笔试成绩于当日在宜良县人民政府官网及云南社会化考试测评网（http://www.ynpta.net/）公布。
（二）面试
面试主要考察相应岗位所需的专业知识和技能，面试根据岗位需要采取模拟课堂的方式进行，面试成绩当场公布并由考生现场确认签字。如面试成绩末位并列，加试面试。参加面试人员未按规定时间到指定地点的，视为自愿放弃，取消后续环节。面试成绩低于60分的，取消后续环节。
1.时间：2024年12月22日（星期天），上午9:00开始，考生应提前1小时到场；
2.地点：面试地点详见准考证（加试笔试的进入面试人员电话通知）。
（三）综合成绩计算
综合成绩=面试成绩×100%；加试笔试环节的岗位，笔试成绩60分以上方可参加后续环节，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。所有成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位。综合成绩合格分数线为60分，低于综合成绩合格分数线的不得进入招聘下一环节。当综合成绩末位排名并列时，面试成绩高者确定为签订协议人员，若笔试和面试成绩均相同，须加试面试，以加试面试成绩高者进入后续环节，加试面试时间、地点另行通知。
综合成绩于2024年12月23日在宜良县人民政府官网及云南社会化考试测评网（http://www.ynpta.net/）公布。
八、签订就业协议
（一）在综合成绩合格分数线及以上的面试人员中，按照从高分到低分的顺序，以人才引进岗位数与签订就业协议人数1:1比例确定签订就业协议人选，于2025年1月前完成就业协议签订。
（二）签订就业协议时有下列情形之一的，视为自动放弃，县教体局可从相应岗位在综合成绩合格分数线以上的应聘人员中由高分到低分依次递补：
1.自愿放弃签订就业协议的，需提交本人亲笔签名的《自愿放弃承诺书》（附件4）；
2.综合成绩公布后在签订就业协议时联系不上考生本人，且两名经办人员已做好记录并确认的。
九、资格复审
（一）资格复审时间及地点
1.时间：2025年7月底，具体时间以公告（电话通知）为准，逾期视为放弃；
2.地点：宜良县教育体育局。
（二）资格复审所需要材料
1.本人有效身份证件原件及复印件1份；
2.岗位所需要的学历、学位证原件及复印件各1份；
3.岗位条件明确的教师资格证书、普通话等级证书、英语等级证书、相关证明材料等。
（三）应届硕士研究生应于2025年7月31日前取得相应毕业证和学位证，应届博士研究生应于2025年12月31日前取得相应毕业证和学位证。如未能在规定时间取得相应毕业证和学位证，取消引进资格。
十、考察、体检
（一）对已签约的报考人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。按照考察结果等额确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。
（二）对考察或体检中不合格的人员，由主管部门取消其拟聘用资格，并告知理由。因此产生的空缺岗位，可从本岗位综合成绩合格分数线以上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
（三）有下列情形之一的，视为自动放弃，可由各人才引进单位在本岗位综合成绩合格分数线以上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
1.自愿放弃的需提交《自愿放弃承诺书》（附件4）；
2.考察或体检环节联系不上考生本人且两名经办人员已做好记录并确认的。
十一、公示、聘用
（一）县教体局对考察、体检情况及毕业证、学位证、岗位条件明确的教师资格证书、普通话等级证书、英语等级证书、相关证明材料等岗位要求的相关资质证书取得情况进行审核，合格后在宜良县人民政府官网及云南社会化考试测评网（http://www.ynpta.net/）公示7个工作日。公示期内放弃聘用资格的，可在本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
（二）公示无异议的，由县教体局提出人才引进意见建议，县委人才办根据规定认定引进人才情况，并按照有关规定办理聘用手续，纳入事业单位人员编制。
（三）涉及硕士研究生人才引进工作于2025年8月31日前完成，涉及博士研究生人才引进工作于2026年1月31日前完成。
十二、联系方式
（一）咨询电话
昆明市宜良县教育体育局：0871-63956812
宜良实验学校（天立教育）：
李老师13888940720
胡老师15282177050
肖老师13700677186
昆明市宜良县人力资源和社会保障局：0871-67540716
（二）监督电话
中共昆明市宜良县纪委监委派驻县教育体育局纪检监察组：0871-63956810
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03
（昆明机场安检辅检员）
招聘岗位及人数
根据工作需要，公司决定面向社会公开招聘安检辅检员（劳务派遣）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及岗位职责
（一）招聘岗位
1.招聘岗位：安检辅检员
2.岗位职责：主要负责协助机场安全检查员完成安全检查工作的维序、引导及旅客的安全检查、证件查验等辅助性工作。
二、岗位要求
1.年龄不低于18周岁，原则上不超过28周岁。
2.具备大专（含）以上学历，全日制本科（含）以上学历者优先；
3.持有有效期内的民航安检员初级及以上的职业资格证书；
4.自规定期限内取得昆明机场控制区通行证；
5.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守，无违法犯罪记录(须提供相应的背景审查资料）；
6.符合《民用航空背景审查规定》要求。因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查，国家法律法规规定不得聘用的其他情况人员，均不得派遣至机场；
7.人员须与原单位解除劳动关系及有关禁聘协议或保密协议；
8.身体健康，无传染病或重大疾病，具备岗位要求的身体条件，派遣入职前须提供体检合格证明，可胜任24小时岗位值班工作要求。
三、工作地点
工作地点：昆明长水国际机场。
四、用工模式及薪资待遇
（一）用工模式：劳务派遣，派遣至昆明长水国际机场有限责任公司工作。
（二）在岗位工作满2年并符合昆明机场相关合同制员工招录条件的，可参加昆明机场合同制员工招录考核。
（三）薪资待遇：5220元/月左右(税前，含基本工资、月度浮动工资和年终考核奖)，试用期自劳动合同签订之日起3个月，试用期内不享受月度浮动工资，年终考核奖按年终考核奖标准减半发放。
（四）入职后购买五险一金（个人承担部分从薪资待遇中扣除，单位承担部分由公司承担）。
（五）勤务模式根据具体工作安排调整（综合计算工时）。
五、报名方式
（一）报名：应聘者填报《个人简历表》（详见附件），按要求填写完整，并将下列报名材料扫描件存入一个文件夹（文件夹名称格式为：姓名+应聘岗位，如：张三-安检辅检员）内压缩后一并发送至邮箱：915268733@qq.com，邮件主题为“姓名+应聘岗位”。
报名材料：
1.《个人简历表》（详见附件1）。
2.个人有效的身份证件（正反面）、民航安全检查员职业资格证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（查询网址：http://www.chsi.com.cn/）和其他相关证书。
3.扫描件均使用*.pdf格式文件，照片均使用*.jpg格式文件。单个文件大小不超过500KB，要求清晰可辨识相关信息。每一份文件（照片）单独命名，命名格式：姓名+证件/表格名称。
咨询电话：0871-67092554
咨询时间：9:00-17:00
4.报名起止时间：2024年12月7日9：00起至2024年12月13日17：00止。
（二）资格审查
根据招聘报名情况，结合安检辅检员(劳务派遣)岗位用工实际，对报名人员进行资格审查，应聘人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，即时取消资格。资格审查通过的将电话或短信告知，资格审查未通过的，不再通知。
（三）面试：面试具体安排在资格审查通过后电话通知。
（四）体检：通过面试人员须进行体检，体检在指定医院进行，具体安排和要求另行通知，费用自理，体检标准参照国家相关规定执行。
六、其他事宜
（一）请应聘人员保持报名手机畅通。
（二）公司只接受应聘者个人报名，不接受任何学校、培训机构或中介机构组织的报名，从未委托任何个人、学校或者中介机构以京诚京安（北京）保安服务有限公司云南分公司名义招聘任何人员。
附件1：个人简历表(扫码获取)
附件3：微信号（扫码添加微信）
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04
（云南宇泽新能源）
招聘原则
人才需求
破碎工（20人）
薪资待遇：6000~8000元/月
岗位职责：按照作业指导书、标准操作程序清洗硅料、破碎至指定大小
任职要求：18~45岁，初中及以上学历，能适应倒班（夜班）、站立作业，有一定体力
拉晶现场操作工（20人）
薪资待遇：6500~8000元/月
岗位职责：负责操作单晶炉，监控拉晶过程中的温度、压力、拉晶速度等参数，确保晶体的质量和生长速度符合生产要求
任职要求：18~35岁，中专及以上学历，拉晶生产工作1年以上
上班时间：上四休二
机加操作工（20人）
薪资待遇：5000~6500元/月
岗位职责：负责操作机加（数控）设备，按标准作业流程完成产品加工工作
任职要求：18~40岁，中专及以上学历，能适应倒班工作
拉晶学徒（30人）
薪资待遇：3500~4000元/月
岗位职责：负责操作单晶炉，监控拉晶过程中的温度、压力、拉晶速度等参数，确保晶体的质量和生长速度符合生产要求
任职要求：18~35岁，中专及以上学历，能适应倒班工作。
晋升空间：入职3个月后通过技能考试可晋升拉晶现场操作工
上班时间：上四休二
吸杂生产操作工（10人）
薪资待遇：5000~6000元/月
岗位职责：根据工艺规程和作业指导书进行生产操作，达到生产指标和质量要求；
任职要求：18~35岁，中专及以上学历，能适应倒班（夜班）工作。
拆清操作工（10人）
薪资待遇：6000~8000元/月
岗位职责：负责单晶炉热场拆装
任职要求：18~45岁，初中及以上学历，能适应倒班（夜班），吃苦耐劳，有较强体力。
切片主操（20人）
薪资待遇：9000~14000元/月
岗位职责：负责操作切片设备，确保硅片切割过程的顺利进行，监控切割精度和质量
任职要求：18~40岁，中专及以上学历，切片工作2年以上，能开3机以上人员优先考虑
PMC工程师（2人）
薪资待遇：8000~15000元/月
计划工程师1人、物控工程师1人
岗位职责：
1、 (年/月/日）生产计划编制、下达与管理；
2、 生产工单管理（开立及下达、异常工单修改及删除、工单达成率统计等）；
3、 生产协调与跨部门协作问题处理（人机料法环）；
4、 订单评审与产销平衡；
5、 客户FCST管理；
6、 成品/半成品库存管理。
任职要求：
1、25~35岁，本科及以上学历；
2、具备5年以上大型制造业计划/物控相关工作经验
3、具有较强抗压能力
SQA工程师（1人）
薪资待遇：8000~12000元/月
岗位职责：
1、负责供应商质量管理相关流程的建立、维护；
2、负责新供应商的质量管理审核、改进工作，并参与导入决策；3、负责供应商4M变更的评审、跟踪及结论输出；4、负责供应商来料/制程品质异常的处理，质量问题分析、整改，实现快速响应及闭环管理；
5、负责供应商的年度审核计划制定，实施审核与改善辅导；6、负责供应商质量索赔的沟通，协同采购推动闭环关闭；7、负责供应商的月度考核、评价；8、负责供应商质量会议的组织、决议项跟进；
任职要求：
1、本科及以上学历，33岁以内；2、3年以上供应商质量管理工作经验，具备硅片或硅片辅材管理经验者优先考虑；3、熟悉ISO9001或IATF16949等质量管理体系；4、熟悉各类质量工具，并能熟练运用；5、具备良好的沟通/协调及问题解决能力
拉晶PQE工程师（1人）
薪资待遇：8000~15000元/月
岗位职责：
1、生产车间的巡查监督；
2、生产现场的稽核；各工序依质量管理，品质检验标准、规范的拟制，标准的培训、品质意识的宣导，协助SQE、IPQE处理现场异常及通报，新产品开发及新物料开发的现场质量控制等；
3、质量事故的跟踪分析；
4、巡检员的日常出勤、工作分配等团队管理；
5、协助完成上级领导交办的其他事项；
任职要求：
1、25~35岁，大专及以上学历，熟悉单晶工艺流程，2年以上单晶行业工作经验，2年以上现场制程工作经历；
2、熟练掌握数据分析工具，电脑操作熟练，有统计理论基础知识，ERP系统操作知识等；
3、较强的沟通、协调能力
拉晶工艺高级工程师（1人）
薪资待遇：面谈
岗位职责：
1、新产品及新客户的开发导入、规划、沟通、协调、推进，保证按要求完成导入，并追溯输出产品表现和输出报告；
2、匹配电池客户重点产品按时达成，并追溯输出产品表现和输出报告；
3、负责制定厂内产品的检验标准要求和培训；
4、负责现有产品的优化、改善验证和客户端端跟进；
5、监控厂内各产品的电性能表现情况（氧、碳、少子、电阻率）的趋势，并进行分析和出具异常分析报告
6、各部门之间针对项目工作沟通，协调，并跟进开发过程中各工序的进展及异常情况
任职要求：
1、本科及其以上学历，物理/材料/半导体等相关专业
2、5年以上单晶相关产品开发工作经验，具有一定单晶硅生产的专业理论知识和实践经验；
安全工程师/主管（2人）
薪资待遇：7000~12000元/月
岗位职责：
1、负责公司厂区的安全管理，制定和执行安全管理制度，确保厂区安全生产；
2、进行安全风险评估与隐患排查，及时发现潜在的安全问题，并提出改进措施；
3、组织开展安全培训教育活动，提升员工的安全意识与技能；
4、 参与事故调查分析，制定预防措施，防止类似事故再次发生；
5、跟踪国家及地方安全法规标准的变化，确保公司的安全管理符合法律法规的要求；
6、定期编制安全报告，向管理层汇报安全状况及改进建议。
任职要求：
1、本科及以上学历，33岁以内，擅长安全、消防板块业务；
2、具备至少5年以上的厂区安全管理工作经验，熟悉化工、制造等行业安全规范；
3、熟悉国家安全法律法规及行业标准，能够独立完成安全管理体系的建设和维护；
4、具备优秀的沟通协调能力，能够有效地组织和推动各项安全活动的实施；
其它福利待遇
员工保障：五险一金、提供食宿
员工关爱：生日会、节假日礼品
假期：婚假、产假、病假、哺乳假、年假、探亲假、法定节假日等
员工成长：提供良好的职业发展通道和培养，包括管理类、技术类、专业类、操作类、职能类等专项人才发展计划
奖励：年终奖、优秀员工专项奖、特殊贡献
面试时间
2024年12月10日、12月12日下午14:00统一进厂（过时请下次再参与面试）
注意事项
参加面试人员请自带黑色碳素笔，请勿穿拖鞋、短裤、裙装、带小孩进入厂区。无需提前预约，西门集合。
面试地点
云南宇泽新能源股份有限公司2号门（西门）
温馨提示
所有应聘人员在2号门等待，将由工作人员统一带入厂区指定位置面试，带入时间只有14:00，其余时间不能进入厂区。
联系方式
简历投递邮箱：shuangshuang.yi@yzbdt.com
尹女士13187726990（微信同号）
赵先生13987899794（微信同号）
王女士18708786318（微信同号）
加微信备注岗位+姓名
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05
（云南商务职业学院）
岗位任职条件
岗位：行政科员
（1）党政部门要求中共党员（预备党员）。硕士研究生及以上学历，年龄一般不超过30周岁；有中级及以上职称（含行业资格证）可适当放宽年龄条件。
（2）大学期间有担任班干部、团委、社团负责人、学生助理等工作经验者优先；有高校教师资格证优先；有部队服役经验的优先；有新闻宣传、教学管理、学生管理、发展规划处、组织部、武装部工作经验的优先组织面试。
（3）需具备组织协调、沟通表达、问题解决能力、语言表达和书面表达能力；还需具备良好的应变能力、创新能力、谋划力与执行力、抗压能力等。
（4）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业；身体健康，能够适应岗位要求，具备敬业精神和团队协作意识；熟练掌握办公软件和设备；以学生、教师需求为导向，积极提供服务，为学校发展贡献力量。
三、福利待遇
（一）根据相应考核管理办法，享受不同等级考核奖励，提供全方位的五险一金保障，让您的工作生活更加安心、舒适。
（二）寒暑假、国家法定节假日（带薪）等休息时间让您在工作之余，能与家人共度美好时光，享受生活的温馨与幸福。
（三）提供校内教师公寓和校外公租房申请名额，自愿申请入住。
（四）享受工会福利、节日慰问金和礼品，更有一年一度的免费健康检查，为您的健康保驾护航。
（五）校内外培训及交流机会。
（六）丰富多彩的校园文化体育活动。
四、报名方式
若您对教育事业的热情如磐石般坚定，对云商的未来充满憧憬与期待，那么云商无疑是您施展才华、实现梦想的卓越平台。请您务必遵循招聘公告中的各项要求，精心准备并投递您的简历及相关材料，我们热切期盼与您相识，共同开启崭新的职业篇章。
当您需要提交个人相关材料时，请将它们发送至指定邮箱：1019206842@qq.com。请您在邮件主题命名时遵循以下格式：“部门－岗位－姓名－职称－最高学历－毕业院校－专业－政治面貌－现居地”（例：发展规划处－科员-张三-副高－博士－云南大学－哲学－中共党员－昆明）。我们期待您的申请，并会尽快给予回复。
1.云南商务职业学院职位申请表
2.附件材料（需扫描件）：
（1）已获得的各级学历、学位证书；
（2）职称证书、职（执）业资格证书（如有）、教师资格证书；
（3）反映教学、学术成果和论文等目录扫描件。
温馨提示：面试邀请使用电话通知，请您保持电话畅通。面试形式包括但不限于初试、笔试、复试、试讲、实操等环节。
五、联系方式
对于本次招聘活动，若您有任何疑问或需进一步了解学校详情，敬请随时与我们取得联系。我们将秉持诚挚的态度，为您解答疑惑，并提供必要的帮助与支持。
联系人：马老师
联系电话：0871-67978927
邮箱：1019206842@qq.com
学校官网：https://www.ynbvc.com/
学校地址：云南省昆明市嵩明县职教园区文苑路4号
热诚欢迎有志于从事高校工作的优秀人才加盟！
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06
（云南东骏药业集团）
一、新城合业务员（全省）
岗位职责:
1、负责公司代理品种在昆明地区的诊所、社区医院、街道卫生室的业务推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、中专及以上学历，有医药行业销售优先，欢迎优秀应届毕业生；
2、能熟练驾驶汽车或骑行电动车；
3、形象气质佳，良好的沟通能力及团队合作精神，具有敬业精神和积极向上的工作态度；
4、有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
5、热爱销售，渴望用实力证明自己，向往收入与付出成正比，愿意不断挑战自我！
待遇:试用期无责任底薪3000+提成，转正:无责任底薪1500+提成+五险
二、B2B业务员
岗位职责:
1、负责公司东骏云易采B2B电商平台推广和品种销售；
2、根据市场营销计划，负责销售活动的通知，完成销售任务；
3、负责客户资料的收集、更新和上传，保证资料完整有效；
4、和区域客服、配送员及时沟通市场问题，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值；
5、协助反馈或协调处理换货、退货等售后相关事宜。
任职要求:
1、中专及以上学历，医药或营销相关专业，欢迎优秀应届毕业生；
2、熟悉当地第三终端市场及业务流程，有丰富的客户资源者优先；
3、有OTC药品推广销售经验者优先。
待遇:试用期无责任底薪3000+提成，转正:无责任底薪1500+提成+五险
三、内科医生
岗位职责:
1.负责门诊诊断工作；
2.利用医疗设备、器械、药物、化学疗法、等手段治疗常见疾病；
3.分析化验和检查报告，做出病情诊断；
4.开具处方，做出饮食、锻炼建议；
5.询问和检查病人，书写病历，记录病案。
任职资格:
1、临床医学、内科等专业，本科以上学历；
2、必须具有执业西医师资格证；
3、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。
待遇:面议
工作地点:昆明、大理、保山、红河、曲靖
四、储备店长
岗位职责:
1、负责顾客用药指导和商品销售工作；
2、负责门店商品管理，药品验收、上架、盘点等工作；
3、负责门店内各项日常事务工作；
4、负责门店新员工培训带教工作。
岗位要求:
1、男女不限，25-35周岁；
2、大专及以上学历，医药学、化学、护理等相关专业优先；
3、良好的沟通能力和执行能力，具备创新意识和服务意识；
4、1年以上医药销售工作经验。
工作地点:根据住址就近分配
待遇:3000-10000元/月，购买五险
五、营业员
岗位职责:
1、销售店铺医药类商品，包括药品、医疗器械、保健品、日化品等；
2、负责到货商品上架、陈列，跟踪商品销售情况，并及时补货；
3、维护店内设备、设施的清洁及安全。
岗位要求:
1、医学、药学相关专业，沟通能力强，能吃苦耐劳；
2、对常见疾病的用药能有效指引；
3、具有良好的沟通能力、协调能力、团队协作精神，积极上进、能吃苦耐劳；
4、有药品零售行业工作经验者优先考虑；
5、热爱营销工作，积极向上，良好沟通表达能力的其他专业人员均可。
薪酬福利:2000--6000元/月（销售提成上不封顶）+岗前培训+工龄工资+职称补贴+晋升空间+提供住宿+购买五险
工作地点:昆明、保山、文山、红河、大理、楚雄、临沧、曲靖
六、执业助理医师
岗位职责:
1、负责协助医生进行各项检查和诊断工作，包括采集患者病史、检查身体；
2、根据要求，对各种药品进行分类、整理和存放；
3、认真听取医生问诊，详细记录患者的相关病情信息；
4、引领患者开药、交款，确保药品质量和交款安全；
5、有良好的语言交流能力和团队合作能力，对顾客要有亲切、耐心、细致的态度。
任职要求:
1、大专及以上学历，医学、临床等专业；
2、持有助理医师资格证；
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
待遇:面议
七、护士
岗位职责:
1.护士长领导下和护师指导下进行工作；
2.做好基础护理、心理护理、饮食护理和服药护理。在护师指导下努力掌握运用护理程序，实施整体护理；
3.配合医师做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作；
4.协助医师进行各种诊疗工作，负责采取各种检验标本；
5.做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。
任职要求:
1.护理专业大专以上学历,并取得护士执业资格证书;
2.有娴熟的护理操作技术,做到稳、准、轻、快、敏捷;
3.富有爱心、细心、责任心以及耐心;
4.很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力。
待遇:3000+6000元/月+五险
八、医学影像医师
岗位职责:
1、负责医学影像的采集、处理和诊断，为临床医生提供影像支持，协助完成各种医学影像检查，如超声波检查、CT检查、MRI检查等，确保检查质量和安全；
2、负责医学影像检查，根据医生提供的病历和患者体征，进行相应的影像采集、数据采集和影像处理，出具医学影像检查报告；
3、协助医生完成各种医学影像检查，包括超声波检查、CT检查、MRI检查等，确保检查结果准确。
任职要求:
1、具有5年以上医学影像医师工作经验，具有丰富的医学影像检查经验和技能；
2、 熟练掌握医学影像检查技术，熟悉各种医学影像设备的操作和维护；
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医生和患者进行有效的沟通和协调；
4、具有责任心和职业道德，能够保证医学影像检查质量和安全。
待遇:面议
集团总部各招聘岗位工作地点:西山区西部客运站旁云南医药物流中心2幢。
咨询电话:0871—68225801
联系人:薛先生、苏先生
投递简历邮箱:hr@jgdongjun.com
公司网址:www.yndongjun.com
面试地址:昆明市西山区西部客运站旁云南医药物流中心18楼综合管理服务中心联合办公室（1805）。
（联系负责人报名时需截此页发给负责人能更快录用）
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07
（云南营家优鲜供应链）
二、招聘需求
（一）经营业务岗（俄语）
岗位职责:
1.根据公司经营任务目标配合部门负责人制定经营业务工作计划;
2.根据公司的业务需求，积极寻求国内外优质供应商，拓宽资源渠道;
3.负责市场调研，掌握市场信息及价格行情并进行整理、分析，为与供应商谈判提供信息支撑;
4.负责做好供应商的考察评价管理，建立并维护合格供应商名录;
5.根据公司业务需求，负责组织开展招标、竞争性谈判等采购工作;
6.负责协调处理采购过程中出现的各种问题，维护与供应商的合作关系
岗位要求:
1.俄语相关专业、精通俄语笔译口译；
2.学历本科及以上
薪酬:10k-12k
（二）经营业务岗（西班牙语）
岗位职责:
1.根据公司经营任务目标配合部门负责人制定经营业务工作计划;
2.根据公司的业务需求，积极寻求国内外优质供应商，拓宽资源渠道;
3.负责市场调研，掌握市场信息及价格行情并进行整理、分析，为与供应商谈判提供信息支撑;
4.负责做好供应商的考察评价管理，建立并维护合格供应商名录;
5.根据公司业务需求，负责组织开展招标、竞争性谈判等采购工作;
6.负责协调处理采购过程中出现的各种问题，维护与供应商的合作关系
岗位要求:
1、西班牙语相关专业、精通西班牙语笔译口译；
2、学历硕士及以上
薪酬:10k-12k
（三）关务经理
岗位职责:
1、日常管理:全面负责部门的日常管理工作，包括制定部门相关的管理制度及相关规定，并监督执行。
2、政策研究:负责海关等国家国家机构部门的新政策研究，并结合公司需求制定对策；了解宣传通关政策，负责公司关务相关对接工作；对进出口、跨境方面的相关业务提供政策解读及支持协调工作，便于公司及时开展相关业务跟进工作。
3、团队管理:负责团队的培训、业务指导及考核工作，分析报关差错原因，跟进落实解决方案。
4、突发问题处理:解决通关事务的各项突发问题，确保进出口业务顺利运作。
5、系统优化:根据海关新增的要求，不断完善关务系统的优化升级。
6、积极有效协调处理与港口各合作伙伴的工作对接；
7、具备成本分析能力，且能有效优化控制成本。
岗位要求:
1、教育背景:物流、国际贸易等相关专业本科以上学历，英语水平良好，熟练使用办公软件。
2、工作经验:三年以上生鲜冻品进出口报关团队管理经验，对行业有较深入的了解，有较好的进出口行业经验和资源。
3、技能要求:熟悉进出口报关流程，对报关异常有较好预见性，较好的异常处理能力；具有较强的领导能力，良好的语言表达、沟通及谈判能力，富有团队合作精神及管理能力。
薪酬:1.2w-1.5w
（四）市场行情分析岗
岗位职责:
1、行业趋势和市场状况分析:负责行业的调研，包括行业动态、盈利趋势、上下游产业链、市场状况和竞争对手情况等，为公司发展提供有价值的信息支持，提出合理的建议并制定相应的策略方案。
2、数据搜集与整理:负责搜集、整理和分析行业及公司历史的相关数据信息，在数字模型里面做行情研判分析，撰写分析报告及预测报告等。
3、市场调研:根据市场需求提供产品的分析评估工作，配合其他部门进行产品调研、推广策划等工作。
5、定期评估与反馈:定期评估市场运营情况，分析、评价及反馈相应情况，并根据实际需要为公司提供参考性经营指导。
6、政策研究:对国家出台的重大政策、法规等进行分析解读，支撑公司发展经营。
岗位要求:
1.本科及以上学历，相关专业如市场营销、经济学、金融学、统计学等。具备相关专业的知识背景能够更好地理解市场动态和数据分析；
2、工作经验:有生鲜冻品行业的行业分析工作经验，如:进口牛肉、鸡副、东南亚热带水果行情分析、同行业分析、外汇宏观分析等。
3、技能要求:需要熟练掌握办公软件操作，如Excel、SPSS等数据分析工具。具备良好的数据分析能力和市场研究能力，能够独立完成市场调研和数据分析工作。
4、沟通能力:需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通，协调工作。
5、其他能力:需要具备敏锐的市场洞察力和商业敏感度，能够快速捕捉市场变化并做出相应分析。同时，需要有独立思考和解决问题的能力。
薪酬:1.2w-1.5w
三、福利待遇
1.完善的薪酬体系、具有竞争力的薪酬水平，不同岗位、不同地区薪酬浮动增长；
2.年终奖、五险一金、商业保险、节日慰问、生日慰问、工会关怀、年度体检、丰富多彩的团建活动；
3.全方位的培训支持，助力员工个人发展，“Y”型双通道晋升体系。
四、求职方式
公司地址:（云南）自由贸易试验区昆明片区经开区洛阳街道大冲社区林溪路256号春溪大厦A座2401-2410号
报名方式:识别下方二维码或复制链接:
识别二维码投递简历
线上报名投递链接:
https://www.yipinrc.com/company/74.html
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08
（滇西应用技术大学）
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，严格招聘程序，确保招聘质量。
招聘岗位
报名方式
1.报名邮箱：bj80km@126.com，请将个人简历以电子稿形式发送至该邮箱。标注：姓名+应聘学科+毕业院校+学历+专业+教龄（如张**+中学数学+云南师范大学+硕士研究生+数学与应用数学专业+教龄）
招聘程序
第一步
简历筛选，择优面试，通过简历筛选到校参加面试（面试时进行笔试，笔试以专业知识为主，面试内容为说课+结构化面试）。
第二步
通过第一轮面试，进入第二轮试讲考核
第三步
根据综合评分，决定录用并签订劳动合同，进行见习培训。
注：笔试、面试时间计划从2024年12月开始，入职时间为2025年2月（2025届应届毕业生请勿投递简历），具体时间及相关事宜另行通知。
福利待遇
1. 工资待遇优厚，薪资结构由基本工资+课时工资+绩效工资构成，享受四大节假日福利补贴及年终奖励，年薪9~16万（含五险一金）。
2. 购买五险一金，享受带薪寒暑假，提供教师公寓和一日三餐(享受教师福利)。
组织教师开展专业培训及外出学习培训，每年推荐教师参加各级学科带头人、骨干教师等评选。每年组织教师参加国家认可的职称评定。
温馨提示
请有意应聘我校并符合条件的人员，通过我校提供的邮箱提交个人简历，我们期待着您的到来！
邮箱：bj80km@126.com
地址：昆明市官渡区矣六街道中豪悦城花园小区旁（南400米）昆洛路1596号，地铁四号线塔密站D口北100米，地图上搜索北京八十学校。
联系电话：0871-63928085
联系人：陈老师 13312512677
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09
（中国铁建）
招聘岗位、职责及任职资格
本次公开招聘的岗位、职责、任职资格等信息，详见《中国铁建高新装备股份有限公司项目管理招聘岗位、职责及条件资格一览表》（附件1）。
二、基本条件
1.热爱中国共产党、政治素质过硬，作风正派，认真执行党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规等不良记录；
3.致力于投身工程领域，服从组织安排，能接受长期出差；
4.持有一级建造师（铁路专业）职业资格证书，且具备招聘岗位所要求的其他专业资质和任职条件，中国铁建系统内所属单位员工优先；
5.身心健康，有团队精神和较强的责任心，有较好的人际交往能力和抗压能力。
三、招聘流程
按照公开、公平、公正的原则择优录取，采取网上报名、资格审查、笔试、面试、录用等主要程序进行。
四、报名方式
进入铁建装备官方网站填报应聘信息、投递简历，并附个人应聘相关材料。官方网址为：https://www.crcce.com.cn。
五、相关说明
1.应聘者提交的材料应真实、准确，对有关要求做出承诺签字；提供虚假材料的，经查实一律取消应聘资格。
2.如未被录用，报名材料招聘结束后将统一销毁。我公司承诺，为应聘者提供的个人有关信息严格保密。
3.此次公开招聘报名截止时间为2024年12月31日。
六、联系方式
联系电话：毛先生，0871-63831836
电子邮箱：tjzbsz@crcce.com.cn
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10
（滇西应用技术大学）
面向社会招聘编制外合同制专业技术人员26名，具体岗位要求详见《滇西应用技术大学普洱茶学院2024年第三轮公开招聘编制外合同制专业技术人员岗位计划表》（附件1）。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
具有硕士研究生及以上学历学位的应、往届毕业生。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义；政治素质好，热爱教育事业，有志从事高等教育教学及管理工作，有强烈的事业心和责任心，品行端正，遵纪守法，在校或工作期间表现良好；
2.所学专业与招聘岗位条件一致，留学生取得的学历学位证书应获得教育部认证；
3.具备招聘岗位所需的其他条件；
4.年龄计算截至2024年12月1日。
（三）有下列情况之一者不得参加报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员；
2.现役军人；
3.在各类招录考试中被禁考的人员；
4.法律法规规定的其他不能报考情形。
三、招聘程序
（一）网络报名。自公告发布之日起，采取网络报名方式进行，通过指定的二维码扫描填报进行网上报名，不接受现场报名，每个考生限报一个岗位。报名截止时间：2024年12月16日12:00，不在规定报名时间内报名的视为无效。
（二）提交报名材料
1.报名人员需提供本人身份证、毕业证、学位证、学业成绩单以及所报考岗位要求的其它相关材料原件和复印件，报名时未取得毕业证、学位证的2025年应届毕业生提供学校开具的证明材料。
2.报名人员填写并提交《滇西应用技术大学普洱茶学院编制外合同制专业技术人员应聘报名登记表》（附件2）。考生可视自身情况提供参加社会实践活动材料（奖惩情况、工作业绩、科研成果）及其它能证明考生个人能力的证书原件和复印件。
（三）资格审查。由招聘工作组进行资格审查，确定进入面试人员。应聘材料应如实提供并清晰可辨认，表格内容须按要求填写，如发现应聘者有以下情况的，应聘报名无效：
1.报名岗位不明确或多报岗位，应聘条件不符合学院招聘岗位要求的；
2.应聘报名登记表内容填写不实，不能提供报名所需的身份、学历学位等有效证明材料的；
3.提供的复印/扫描材料无法辨认内容。
（四）确定进入面试人员。初审合格，经公开招聘工作领导小组研究决定后，于12月19日下午电话通知本人，若考生未在规定时间到达指定地点参加面试，视为考生自动放弃面试。计划招聘人数与报名人数原则上达到1:3比例方可开考，达不到比例的，经招聘工作领导小组研究决定后，可根据实际情况等额确定面试人员。
（五）面试。暂定2024年12月28日（星期六）08:00，具体时间地点以电话通知为准。
面试采取教学试讲、知识问答的方式进行。面试时间15分钟，其中：教学试讲10分钟、知识问答5分钟。面试成绩最低合格分数线为70分。
（六）确定签约对象。综合成绩合格的应聘者中，按综合成绩从高到低确定签约对象。
（七）资格复审。签约对象在面试结束后持本人身份证、毕业证、学位证、就业报到证等原件和复印件接受资格复审，复审不合格的，取消聘用资格。在资格复审时限内，无法提供原件的视为复审不合格，2025年应届毕业生待取得毕业证、学位证后，提供原件进行资格复审，毕业证、学位证取得时间截至2025年7月30日。
（八）考察。根据有关聘用规定和要求，对签约对象进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。
（九）体检。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
体检指定医院为普洱市人民医院，对体检结果有异议的，体检期限内按规定进行一次复检，复检医院为普洱市人民医院或普洱市中医医院；体检复检费用自理。
四、公示和聘用、递补事项
（一）根据考察和体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在滇西应用技术大学普洱茶学院网站进行为期7个工作日的公示。
（二）公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；反映问题经查实影响聘用的，不予聘用；对反映的问题短期难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用；为保护应聘人员权益，反映问题时必须实名反映。
（三）招聘过程中，因应聘人员放弃、考察、体检和公示环节不合格等，出现岗位空缺的，由招聘工作领导小组决定同一岗位面试达到合格分数线及以上人员中按照面试成绩从高到低的原则依次递补，递补次数不超过2次。
五、待遇和管理
学院依据《中华人民共和国劳动合同法》与新招聘人员签订劳动合同并实行试用期。试用期满考核合格后，其工资待遇参照正式在编专业技术人员同等工资待遇（含“五险一金”）。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
六、其他事项
（一）滇西应用技术大学普洱茶学院2024年第三轮公开招聘编制外合同制专业技术人员招聘工作有关信息通过滇西应用技术大学普洱茶学院官网（https://www.pecxy.com/）、滇西应用技术大学普洱茶学院微信公众号向社会公开发布，所有事项凡在滇西应用技术大学普洱茶学院官网公告即视为报考人员已知晓，因报考人员不及时上网查看，通过其他渠道获取错误信息或联系电话不畅而造成的后果，由报考人员承担。
（二）应聘人员必须在规定时间内参加报名和面试，不按时参加或无法联系者按自动弃权处理。
（三）应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。
（四）应聘人员的各项表格必须如实填写，不得缺项，不得涂改。若在报名、考核、体检过程中出现舞弊的考生一律取消招聘资格。
（五）严格落实回避制度相关规定。对违反招聘工作纪律的，按有关规定严肃处理。
（六）签订服务期不少于三年的聘用合同书，办理正式聘用手续。合同书一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。
（七）有下列情形之一的，视为自动放弃：
1.应聘人员自愿放弃面试或签订就业协议的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2.公示期满后，未按时到岗的视为自动放弃。
（八）招聘中如遇其他未尽事宜，由招聘工作领导小组依法依规研究决定。
报名咨询：0879-2188552 （工作日上午8:30-11:30；下午14:30-17:30）
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11
作丰客斗南旗舰店
邮箱：995961579@qq.com
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12
货运司机
公司直招送货驾驶员
任职要求
1.无重大事故，无酒驾醉驾，无犯罪记录
2.C1以上驾照，一年以上驾龄
3.吃苦耐劳，人品要好，有责任心
薪资待遇
1.底薪6000+1000生活补贴+10%运费提成，每月15号固定发
2.每天工作8-9个小时，月休四天
3.入职3个月后缴纳五险，工作有保障
其他事项
1.130车型为主，不要自己上下货
2.跑市区和地州
3.面试地址位于公司总部：昆明官渡区
面试完有1-3天的跟车考核期
注:全程不收任何费用。
电话:钱师17808747843
微信:13041019639
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13
合数数据
合数数据（昆明）有限公司招聘：
1、招聘岗位：客服主管20人。
2、工作职责：负责接听用户电话，解决用户问题，无业绩要求；负责培训自己的团队，管理团队，解决团队遇到的问题。
3、招聘要求：年龄18-30岁，专科以上学历，熟练操作电脑，普通话流利，工作认真。
4、薪资待遇：综合收入4500-6000元/月。
5、工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00，上六休一。
6、工作地点：昆明市呈贡区新都昌广场写字楼9楼917号
7、联系方式：18487149229（微信同号）
温馨提醒：求职过程中，请妥善保管个人的财、物、证件及个人信息等！若招聘单位或人力资源中介机构违规收取介绍费、报名费、中介费、服装费、培训费、会员费、物料费、手机验证码、押金、办银行卡、办电话卡、网络刷单、手工兼职、扣押身份证件，以招聘为由诱导购买(租赁)货车等投资行为都请各位求职者提高警惕，谨防上当受骗！
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专职消防员
面向社会公开招录专职消防员。
主要工作内容：
1：城市灭火救援
2：设备维护
3：社区服务
招聘岗位：战斗员100人（该岗位适合男生）
消防文职（大专学历及以上男生优先）
消防车驾驶员30人（有大车驾驶证）
岗位稳定
1、岗位具有稳定性。男生可工作到60岁退休，女生可工作到55岁退休。如工作满12年由省市政府安排工作，安置地的县级以上的人民政府会根据实际情况安排相应工作。如不选择工作安排，一次性领取补助和经济补偿40万到80万左右。
工资待遇：基础工资+补贴+奖金综合8——12万/年。
1、基础工资待遇6000——8000/月，国家按照公务员标准购买五险一金。
2、补贴与奖金部分
驾驶员岗位补贴500到1000
通信员补贴300到1000
值班补贴500到1500
3、每年工龄逐步增长100到300不等。
每月8天带薪休假，享受30天带薪年假。享受探亲、婚假、病假等法定假期。
一、招录条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。
2. 自愿从事消防工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。
3. 年龄在[18~28]周岁之间。
驾驶员可放宽到40。
4. 身体健康，无精神疾病史，无遗传病、明显裸露部位无纹身、口吃、重听、色盲、无慢性或传染性疾病，符合体检标准，个人征信良好，无犯罪记录。
5.身高不低于165CM 具有高中（含中专、技校）及以上文化程度，身体素质过硬可适当放宽至初中学历。
4. 提供专业的消防培训和技能提升机会。（年满22周岁免费学习大车驾照，考取消防设施操作员资格证）
四、报名方式：网上预报名及现场报名
1. 报名时间：即日起。
2. 报名地点：云南消协消防员训练基地（原中共盘龙区老市委党校内）。
3. 报名材料：本人身份证、学历证书、退伍证（如有）等相关证件原件及复印件。
4.咨询电话：高老师18213918652微信同号
温馨提醒：求职过程中，请妥善保管个人的财、物、证件及个人信息等！若招聘单位或人力资源中介机构违规收取介绍费、报名费、中介费、服装费、培训费、会员费、物料费、手机验证码、押金、办银行卡、办电话卡、网络刷单、手工兼职、扣押身份证件，以招聘为由诱导购买(租赁)货车等投资行为都请各位求职者提高警惕，谨防上当受骗！
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昆明直招
【热门急招】
招聘岗位:货运司机
岗位要求:
1.持有c1及以上驾照，年龄26-50岁
2.无一次性扣12分
3.前期有老司机一带一熟悉路线 ，会使用导航
岗位职责 :服从公司安排、无需装卸，有经验者优先【全程不收取任何费用，可放心联系】
薪资待遇:工资6500-9000
福利:月休四天、购买五险、全勤奖、带薪年假、年终奖、弹性工作、无试用期、不加班
联系人 :陈经理15398335188(微信同号)
工作地点:昆明市区或地州
温馨提醒：求职过程中，请妥善保管个人的财、物、证件及个人信息等！若招聘单位或人力资源中介机构违规收取介绍费、报名费、中介费、服装费、培训费、会员费、物料费、手机验证码、押金、办银行卡、办电话卡、网络刷单、手工兼职、扣押身份证件，以招聘为由诱导购买(租赁)货车等投资行为都请各位求职者提高警惕，谨防上当受骗！
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16
昆明新开工厂直招
【热门急招】
昆明新开工厂直招
联系方式：蒲经理13330468195
招聘岗位：
1、生产工、普工 80人，薪资：5000-6500元/月
7、驻厂管理 3人，薪资：6800-8600元/月
联系电话：蒲经理13330468195
有求职意向者请致电！！！
报名地址:昆明市五华区青年路与宝善街交叉路口
温馨提醒：求职过程中，请妥善保管个人的财、物、证件及个人信息等！若招聘单位或人力资源中介机构违规收取介绍费、报名费、中介费、服装费、培训费、会员费、物料费、手机验证码、押金、办银行卡、办电话卡、网络刷单、手工兼职、扣押身份证件，以招聘为由诱导购买(租赁)货车等投资行为都请各位求职者提高警惕，谨防上当受骗！
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17
昆明弘旭电子商务
公司名称：昆明弘旭电子商务有限公司
招聘岗位：办公室订单交易员
招聘人数：5
岗位职责：无任何销售性质，不跑客户，不外出，不打电话，不出差，根据公司指标对平台农产品订单买涨和买跌。早九点下午4点下班，从不加班
节假日正常休息
任职要求：熟悉电脑，专注度高，执行力强。男女不限，有无经验均可，工作简单，上手快！
年龄要求：26-40岁（不要应届生 不要实习生）
薪资待遇：综合4—10K
联系方式：李18213097569（微信同号）
工作地点：昆明市盘龙区欣都龙城一栋商务楼2201
温馨提醒：求职过程中，请妥善保管个人的财、物、证件及个人信息等！若招聘单位或人力资源中介机构违规收取介绍费、报名费、中介费、服装费、培训费、会员费、物料费、手机验证码、押金、办银行卡、办电话卡、网络刷单、手工兼职、扣押身份证件，以招聘为由诱导购买(租赁)货车等投资行为都请各位求职者提高警惕，谨防上当受骗！
（联系负责人报名时需截此页发给负责人能更快录用）
求职小技巧：备注云职聘推荐能更快录用！
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昆明直招
昆明产业园区新厂（电子汽配厂上市企业）
招聘：特招以下贤士加盟发展，
15887053138.微信号同号，联系人：熊女士
1.普工、生产工、组装工：5600-6800元/月，包吃住，年龄16-50岁；
2.包装工、贴标签：打包工：5500-6500元/月，包吃住，年龄18-50岁；
3、仓库分拣员、操作工，质检员：5500-7500元/月，包吃住，初中文化，年龄18-50岁；
4、开单员、理货员、质检员、品检员：5500-7500元/月，包吃住，初中文化，会26个英文字母，年龄18-48岁；
5、开机器，看守员：有责任心，守规矩，5500-6800元/月，包吃住；
6、储备干部，管理员：高中以上文化，人品素质好，6600-9800元/月，包吃住；
7、搬运工，装卸工：6000-8000元/月，包吃住，身体健康，年龄18-50岁；
8、电焊工：8000-12000元/月，学徒工：4500-7500元/月，年龄16-45岁；
9.夫妻工：11000/15000元/月（夫妻间），包吃住，18-50岁；
10.驻厂老师，生产线长，班长：中专，大专，本科文化，年龄18-45岁，8000-15000元/月，包吃住；
11.叉车工，学徒工：5500-8000元/月，年龄16-45岁；
12：驻厂文员，助理：工资：5500-6500元/月，高中文化，会电脑操作，年龄：18-45岁；
13：短期工，日结工，假期工：180-220/天，初中文化，认识26个英文字母年龄16-45岁，工资5000-6000/月包吃住；
14：车间组长，领班，班长：工资6500-8000元/月，高中，中专文化，有团队精神，年龄：18-48岁；
咨询电话：15887053138
联系人：熊女士
以上贤士录用包吃住，不要任何费用，买保险，欢迎有志贤士进入拓展。
地址：昆明市官渡区昆明站
产业园（云南）办事处
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乔斯服饰
乔斯服饰有限公司招聘
【工作岗位】：文员2名、运营3名、 销售若干
招聘要求：
1.年满25周岁以上
2.学习能力较好，头脑灵活，有责任心优先！
工资待遇：
1.月休4天
2.底薪2400-4000+提成（工作满三个月缴纳社保）
工作地点：昆明市区
联系方式：
人事微信：QSI358人事钉钉：qiaosi56
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任课老师
【全职招聘高薪任课老师】
招聘岗位：数学、信息技术、通用技术课任老师
综合薪资：6-7千每个月 双休 晋升空间！！！
招聘要求：
1.全日制大专以上学历
2.须持有高中教师资格证，有工作经验的优先
薪资待遇：3000 底薪+15-30课时费+200全勤
面试时间：08:30-18:00
面试地点:安宁理工职业学院
上班时间：正常学校上课时间
工作地点：云南理工职业学院
联系方式:喻老师15559653218（微信同号）
本次招聘由学校直接招聘，面试请带上身份证、简历
实习生开正规实习证明
特别提醒：为了不耽误彼此的时间，电话咨询前、到办公室面试前请仔细阅读招聘内容，条件不符合者勿扰！
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