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百色田阳区润田文化传播有限责任公司招聘公告
百色市田阳区润田文化传播有限责任公司是田阳区国资中心代表田阳区人民政府注资成立的国有独资企业，由田阳区融媒体中心履行行业主管部门职责管理公司业务，公司经营范围包括会议及展览服务、数字产业、图文设计制作、广告制作设计、代理发布、影视制作、信息咨询服务、文化产业项目、活动策划主持、市场营销策划、新媒体平台运营、网络直播等领域。因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘副总经理1名，公司职员4名，现将有关事项公告如下：
负责田阳区润田文化传播有限责任公司的经营管理和人员考核；负责公司的重大经营决策调研，制定经营策略、价格体系和经营计划；负责按照公司年度创收目标制订年度创收计划；负责经营创收任务分解督办；负责制定和完善各类经营管理制度；负责经营类项目的审核；负责产业项目的引进、审核把关工作；负责统计分析经营工作和经营状况的督促检查；负责统筹各类大型活动策划与具体实施工作。
（1）具备大学本科及以上学历，年龄不超过40周岁；
（2）经济学类、新闻传播类、广告学、市场营销类等相关专业毕业，优秀者可适当放宽专业；
（3）具备扎实的文化传播理论基础，熟悉各类文化传播策略与手段；掌握新媒体传播技能，如微博、微信、抖音等平台运营，了解网络营销推广方式；具备文化宣传相关知识，熟悉各类宣传渠道和手段，具备良好的语言文字表达能力与数据分析能力；具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合，共同推进项目进展；
（4）具有3年以上经营管理、广告运营、新媒体运营管理等相关行业工作经验。熟悉现代企业经营管理，熟悉国家宏观经济、媒体行业政策，熟悉新媒体运营、经济管理、广告策划等工作；特别优秀者可适当放宽年龄和学历要求。
负责各类活动的策划、执行以及各类活动方案的撰写；项目业务拓展、洽谈；撰写各类宣传推广文案，拟定广告协议合同；收集活动资源、媒体软文和广告资料；进行广告市场调研，了解市场动态和发展趋势，根据市场实际提出项目建议及规划。
具备大学本科及以上学历，年龄不超过30周岁，广告学、平面广告设计、市场营销、品牌策划等相关专业毕业;文字功底扎实，具备良好的沟通营销能力，具备编辑排版软件运用、图片处理、视频剪辑的能力，有一定的广告摄影功底。
负责长视频、短视频、专题片、宣传片等策划、拍摄、剪辑、包装、后期制作等；优化提升视频、文字、图片、海报、H5等相关工作;配合文案策划，高效产出内容产品设计稿和原型图，协助开展运营栏目品牌建设。
具备大学本科及以上学历，年龄不超过30周岁，传播学、新闻学、广告学、汉语言文学、数字媒体艺术、影视、设计、美术等相关专业毕业;精通PR、AE、剪映等视频剪辑软件和PS制图、GIF动效、MG动画等工具软件。文字功底扎实，具有较强的文案写作能力和短视频策划、拍摄、制作能力。
招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质，有较强的组织观念和团队合作精神；
（二）遵守国家宪法、法律、法规;
（三）具备招聘岗位所需的专业知识和相关技能;
（四）能够履行企业员工义务，遵守纪律，品行端正;
（五）有下列情况之一者，不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的，或者因违纪违法被事业单位、国有企业解除聘任(用)合同的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.受到组织处理或党纪处分等影响期未满或者期满影响使用的;涉及立案审查、调查的;
5.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的;
6.配偶及子女已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的;
7.已聘用为百色市田阳区事业单位工作人员(含实名编制聘用教师控制数、公立医院聘用人员控制数、定编定岗不定人)且聘期未满2年(含试用期内)或未满原报考岗位最低服务年限的；
8.现役军人；
9.在读的普通高校非2024年应届毕业生(其中，在读的非2024 年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)；
10.公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的；
11.根据有关规定，聘任后即构成回避关系的;
12.法律法规规定不宜聘任的其他情形。
（六）招聘岗位的年龄、学历、学位、工作经历、任职年限等有关资格条件的时间计算均以2024年11月22日为截止时间。
报名程序
（一）本次招聘采取电子邮件和现场报名方式进行，电子邮件报名相关材料发送至百色市田阳区润田文化传播有限责任公司邮箱（tyxrmtzx@163.com，报名邮件统一命名为“姓名+应聘岗位名称”）。应聘人员也可到百色市田阳区润田文化传播有限责任公司（地址：百色市田阳区全民健身活动中心7楼）现场报名。本次招聘不收取任何报名费，每人仅限报考一个职位，联系电话：0776-3211001（百色市田阳区融媒体中心办公室）。
1.提交报名申请。应聘人员可在2024年11月22日-12月11日到百色市田阳区润田文化传播有限责任公司提交报名申请，并提交以下报名材料（电子邮件报名的扫描为PDF格式）：
（1）《田阳区润田文化传播有限责任公司报名表》（见下方附件）
（2）本人有效身份证、户口簿或者户籍证明，免冠近期生活彩色照片两张；
（3）学历学位证书（包括全日制和在职阶段）原件及复印件，获得境外学历学位的，须提供经国家教育部留学服务中心认定的学历认证证明；
（4）可证明应聘人员工作技能的相关材料，如职称证书、职（执）业资格证书等；
（5）应聘职位所需的其他有关材料。应聘新媒体视频制作岗位人员考试时自备视频剪辑设备（笔记本电脑）。
应聘人员要对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，弄虚作假引起的法律纠纷，由应聘人员自行负责。
（二）招聘采取报名、笔试、实际操作能力考核、面试、体检等程序进行，主要测试应聘人员的专业素养、业务能力、行为风险以及岗位匹配度等。考试成绩为笔试分+实操分+面试分，笔试以闭卷方式进行，总分100分，60分合格；面试成绩满分为100分，60分合格；实操成绩满分为100分，60分合格。招聘单位根据报考人员参加笔试考试+实操考试两项总成绩，按照岗位计划招聘人数与面试人选1:3的比例，根据同一岗位报考人员的笔试+实操总成绩从高分到低分的顺序确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试入围人选。有笔试+实操科目成绩为0分、缺考或有违纪情况的报考人员不能入围面试。出现自愿放弃面试资格人员的，按照笔试+实操总成绩从高分到低分的顺序依次递补入围面试，递补人员笔试+实操总成绩须达到合格分数线。放弃面试资格的考生须提供书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格；
（三）招聘岗位根据计划招聘人数与试用人数1:1的比例，按照同一职位应聘人员的考试成绩从高分到低分的顺序确定考核试用人选，综合成绩即笔试分+实操分+面试分相同时，面试成绩高的为确定人选，综合成绩、面试成绩都相同时，以面试评分第一要素成绩高的为确定人选。出现体检、考察不合格或自愿放弃体验、考察资格情形的，招聘单位根据同一岗位报考人员中的综合成绩从高分到低分的顺序依次递补(递补人员的笔试成绩和面试成绩均为合格以上)。公司依法与拟聘用人员约定试用期签订劳动合同，试用期2个月，根据国家相关法律规定，试用期享受不低于田阳区融媒体中心相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十的工资待遇。未尽事宜，由百色市田阳区润田文化传播有限责任公司另行解释。
薪酬及福利待遇
公开招聘的人员一经试用合格正式聘用后，副总经理岗位薪酬实行年薪制，根据公司经营目标、创收利润、行业薪酬水平等情况，由公司与聘任人员参照市场同类行业水平协商确定薪酬水平。职员岗位工资为底薪+岗位工资+绩效奖金+项目提成；社会保险及福利按国家、当地的有关政策及公司有关规定执行。具体面议。应聘纪律
(一)应聘人员对所提交各种材料的真实有效性负责，经查实发现提供虚假材料信息的，立即取消其聘用资格。
(二)严格执行回避制度，公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避关系的，实行回避。
(三)在公开招聘各环节过程中，发现应聘人员存在各种违纪违规行为的，立即取消其聘用资格并报相关部门备案。资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。
(四)工作人员违反公开招聘纪律的，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位。
(五)应聘人员在报名后，应保持通讯畅通，如不按时参与招聘各环节的视为自动放弃。
百色市田阳区润田文化传播有限责任公司
欢迎您的加入！！！
附件：田阳区润田文化传播有限责任公司报名表
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