2024年6月，市委党的建设工作领导小组印发《实施党组织书记“头雁工程”的工作方案》，要求各级党组织书记领办“头雁工程”项目，推动党建工作全面进步、全面过硬。全市各级党组织书记认真贯彻市委部署，坚持问题导向、效果导向，认领实施了一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的优质项目。现于芜湖先锋微信公众号开设“党组织书记‘头雁工程’专题”，分期宣发项目质量高、落实效果好、经验可推广的典型做法，供各地各单位学习借鉴。
中共芜湖市公安局委员会
项目
公安机关是党和人民手中的“刀把子”，是全面依法治国、社会治理、维护社会稳定的重要力量。近年来，市公安局党委坚持以党建为引领，通过持续探索党建与业务有效协同的制度机制，切实发挥好党组织、党员在捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁中的作用，不断提升公安队伍“最美内涵”，凝聚做好新时代芜湖公安工作的强大合力，为全市高质量发展提供更为坚实的安全保障。
做法
局党委书记高度重视，将“党建赋能打造‘最美警队’”作为年度“头雁工程”领办项目，牵头列出16项责任清单，亲自动员部署、调度推动，累计开展专题调研5次、专题恳谈会12次，调度解决推进过程中存在的各类问题63个。市局党委在全省公安系统率先推行公安基层党组织 “双轨层级”党建管理，推进“支部建在所队、党小组设在警组”，构建“市、县、警种部门、科所队”四级联动工作格局。开展争创“最美”系列党建活动，以创评“四强”党支部、“五星”党小组为抓手建设“最美支部”20个，打造“爱企日”“局长直通车·民声呼应站”等公安为民的“最美服务”载体，在全系统营造比学赶超、争当先进的良好氛围，相关做法入选中央和国家机关工委“万里长江党旗红优秀案例”。
深入推进“一局一品、一支一项、一党员一先锋”示范创建活动，按照“有名称、有标识、有理念、有阵地、有制度、有成效、有影响、无违纪”的“七有一无”要求，系统打造“江城美警·党建360°”党建品牌矩阵，推动全局216个党支部全部结合实际打造党建子品牌，有效凝聚思想共识、振奋精神士气，相关工作案例被安徽省直机关工委评选为“全省党建优秀案例”。下发《关于全市公安机关各党支部进一步推进支委会和业务会深度融合的通知》，以“五个+”融合法探索党建与业务同步研究、同频共振新模式，局党委经省公安厅推荐被公安部确定为全省唯一“全国公安系统党建工作调研联系点”。以支部为单位推进“党建+”社会基层治理工作，创新“网上警民议事厅”，开展警校、警医、警企党建联盟联建，深入基层化解社会矛盾7.61万起，筑牢基层治理“压舱石”。
▲各市直单位赴市公安局开展党建示范观摩活动
抓队伍提升，锻造过硬铁军。
强化党建文化引领，组织2676名党员参加“芜湖公安党校”政治轮训，制作党建文化和廉政教育视频16部，开展“与共和国同行”征文、“庆华诞·铸忠诚·促改革”主题宣讲等活动39次，激发建功立业动能。实施以“警师带警徒”为主要内容的“三青”工程，开展新警师徒结对132对，推荐提拔“90后”年轻科级干部29名，把“新兵”磨练成 “尖兵”，2022年以来全局4位民警被公安部授予（追授）“全国公安系统二级英雄模范”。开展以“亮身份、亮承诺、亮职责”为主要内容的党员“三亮”工作，全市共设置“党员民警先锋岗”156个、组建“党员先锋车组”12个、划分“党员民警责任社区”107个，推动党员先锋模范作用有效发挥在打击犯罪、街面巡防、社区警务等工作一线。今年以来妥善处置33万起有效警情、救助群众警情5.5万起，刑事立案率下降35%、八类案件破案率上升3%、治安案件查处人数上升59%。
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来源 ：芜湖先锋
编辑：钟露
