2024年9月27日,老挝劳工和社会福利部,国家劳工委员会发出《关于老挝最低工资的通知》
一、规定将2024年10月1日起,最低工资调整为250万基普/月
二、人群范围:有编制、非人员和个体工商户劳动者
250万工资适用范围:不含加班、福利和其他补助
三、目前支付工资水平还没有达到250万基普/月的经营企业、单位请加紧处理(加工资),已达到这份通知的要求。
四:请国家劳工委员会和各省委员会,中央和省部级劳工单位,参与宣传、指导、推进、监督最低工资标准实施情况。
五、通知自签字之日起生效。
1991 | 2万6基普/人/月 |
1997 | 3万6千4百基普/人/月 |
2000 | 9万3千6百基普/人/月 |
2005 | 29万基普/人/月 |
2009 | 34万8千基普/人/月 |
2011 | 62万6千基普/人/月 |
2015 | 90万基普/人/月 |
2018 | 110万基普/人/月 |
2022 | 130万基普/人/月 |
2023 | 160万基普/人/月 |
2024 | 250万基普/人/月 |
老挝华人圈 |
【月薪多少才算老挝的高收入人群?月入1300元就能超均数!】
2015年2月9日,老挝劳动与社会福利部,发布了关于老挝劳动者最低工资介绍通告。其中对劳动者的薪资等各类法律概念和要求做了规定。
第二条:最低工资解释
2.2 最低工资税是指最低的月薪或劳动报酬,用工方支付给劳务提供方,一个月不超过26天,6天一个星期,八小时一天,不包括加班、分红、津贴、餐费、房租费、交通费和其他单位给予的福利补助。
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