西夏区人民法院镇北堡人民法庭坐落在具有“全国景观旅游特色名镇”、自治区高标准重点小城镇、自治区乡村治理示范镇等荣誉称号的镇北堡镇，是宁夏首家环境资源保护法庭。如何坚持和发展新时代“枫桥经验”，更好发挥定分止争职能赋能基层治理？镇北堡法庭以“335”工作模式作答。
“335”工作模式，即紧扣“三个面向”“三个便于”“三个服务”工作原则，重点把握党建引领、助推民族团结、助力乡村振兴“三个维度”集中发力；聚焦服务保障旅游影视特色产业、贺兰山东麓“绿水青山”、葡萄酒产业“紫色名片”；深化应用“综治中心+法庭+派出所+司法所+村（社区）”的“五员联调”矛盾纠纷联合化解机制。今年1至11月，法庭深化应用“335”工作模式，累计受理诉讼案件235件，执行案件23件，矛盾纠纷源头化解纠纷294件，平均审理天数37天，调撤率60.97%，服判息诉率90.36%，为“贺兰山下和美新‘枫’景”再添助力。
法庭虽小，事关基层治理；案件不大，事关基层稳定。镇北堡法庭始终秉持“司法为民、公正司法”理念，依托“335”工作机制用心用情做实涉民生案件审理，在审理劳务合同纠纷时倾情调解化忧“酬”，最大程度促进矛盾纠纷实质化解。
“庭长，4月份咱们一起调解那起劳务合同纠纷，后来经过咱们多次督促，当事人已经将5万元劳务费全部履行完毕了，刚才当事人特地给法庭和司法所送来了锦旗表示感谢呢。”这天，镇北堡法庭庭长宫胜利接到了镇北堡司法所人民调解员李万俊的电话。
近期，镇北堡法庭受理了一起劳务合同纠纷案件。雇主陈某拖欠多名工人的劳务费后一直消极应诉，案件送达困难，亦无法组织进行调解。
“我们得合力‘啃’下这块‘硬骨头’，否则即便案件缺席作出判决，最终也会因为联系不到被告，导致案件履行困难。”镇北堡法庭庭长宫胜利联系到了镇北堡司法所人民调解员李万俊，经过共同商讨，为这批案件制定了一套“攻坚”调解方案。
于是，宫胜利法官向原告张某详细释明关于诉前财产保全的相关规定，并引导张某申请诉前财产保全。法院经过审查，第一时间依法采取了保全措施。虽然未能足额冻结到相应款项，但是账户被冻结“逼”出了此前一直不露面的陈某。陈某主动联系调解员李万俊，表示愿意进行调解。
然而，调解过程并没有想象中那么顺利。因陈某多次失约，张某已经不再信任陈某，坚持要求陈某当场付清所有劳务费，调解现场气氛剑拔弩张。见状，宫胜利法官和调解员将争吵的双方分开，分别安抚当事人情绪，随后耐心向当事人展开释法说理，并向陈某告知如不按协议履行将面临的法律风险。最终，双方在法官和调解员的合力引导下，成功达成调解协议。双方对调解结果都很满意，连连向法官和调解员表示感谢。
“陈总，你最近工程款进展怎么样，上游企业的钱打给你了吗？有什么困难及时跟我们讲，但一定要及时履行！”调解工作虽然告一段落，但法官还一直跟踪案件后续进展，联合调解员反复多次督促并提醒。就这样，通过一再地督促、沟通，陈某按期付清了款项，拖欠3年的劳务费终于彻底化解。
劳务合同纠纷直接关乎劳动者切身权益。妥善处理劳务合同纠纷案件，不仅能够减轻双方当事人诉累，让劳务者合法权益得到有效保障，也客观推动新形势下劳务关系协调发展、助力社会和谐稳定。镇北堡法庭根据辖区外来务工人员多、劳务合同纠纷易发多发特点，建立外出务工人群诉前解纷“绿色通道”，采取诉前保全措施高效解忧“酬”，截至今年11月化解涉农民工工资纠纷41件，为60余名劳动者讨回劳务费100余万元。
来源：西夏区人民法院
