速看！岳阳市直事业单位选调42人

教育 2024-11-21 17:35 湖南

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岳阳市直事业单位

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招聘计划

选调范围为市直行政事业单位以及岳阳经济技术开发区、南湖新区、城陵矶新港区行政事业单位在编在职人员，个别工作地点在县市的岗位选调范围增加本地行政事业单位在编在职人员，本次共计划公开选调工作人员42名。

报名

1.报名时间和方式。采取组织推荐和个人报名相结合的方式进行现场报名。报名时间为2024年11月25日-11月29日(上午9：00-12：00，下午14：00-17：30);报名地址见附件3。

2.报名材料。(1)填写提交报名表(附件4)和近期正面免冠同底1寸照片3张(背面注明姓名);(2)第二代居民身份证的原件和复印件;(3)学历(学位)证的原件和复印件，以及有效期内带二维验证码的“学信网”《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》;(4)岗位要求的资格证等材料的原件和复印件;(5)《工作经历证明》原件，有工作经历要求的岗位提供，须加盖工作单位的公章。

考试

文字综合岗位考试为笔试+面试;

其他岗位考试原则上为面试，根据报名情况研究决定是否在面试前先进行笔试，若进行笔试，相关事项开考前另行公告。

1.笔试。

(1)笔试时间、地点及要求另行公告。

(2)文字综合岗位笔试对象的确定。笔试开考比例原则上不低于3:1，确实难以形成竞争的岗位，经选调单位主管部门研究并报市人社局同意，可以取消、核减相应岗位选调计划或降低开考比例，也可以修改报名条件、延长报名时间。岗位计划取消的，报考人员(资格审查合格)可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关事项开考前另行公告。

(3)文字综合岗位笔试为闭卷考试，满分为100分，主要测评考生综合分析、理论思维和公文写作的能力水平。

(4)笔试设最低合格分数线，适用于所有实际参加笔试人员的岗位。笔试最低合格分数线为所有实际参加笔试人员总成绩(有效成绩)的平均分数的85%。未达到笔试最低合格分数线的，不得进入下一环节。

2.面试。

(1)面试时间、地点及要求另行公告。

(2)文字综合岗位面试对象的确定。在达到笔试最低合格分数线的考生中，原则上按照3:1的比例，根据该岗位笔试成绩从高分到低分确定面试对象，笔试成绩相同(末位分数并列)的，一同进入面试;因考生放弃或资格审查不合格而达不到3：1比例的，在该岗位达到笔试最低合格分数线的考生中，按笔试成绩从高分到低分依次递补(同分处理办法同上);无人员递补的，可以相应核减或取消岗位计划。

其他岗位面试对象的确定。面试开考比例原则上不低于3:1，少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经选调单位主管部门研究并报市人社局同意，可以取消、核减相应岗位选调计划或降低开考比例,也可以修改报名条件、延长报名时间。岗位计划取消的，报考人员(资格审查合格)可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关事项开考前另行公告。

所有岗位面试为结构化面试，满分为100分，主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力。

(4)面试设最低合格分数线，适用于所有实际参加面试人员的岗位。面试最低合格分数线为当场(同一场次、同一个面试考官组)面试人员总成绩(有效成绩)的平均分数的90%。未达到面试最低合格分数线的，不得进入下一环节。

附件

1.2024年岳阳市市直事业单位公开选调岗位表

2.湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录

3.2024年岳阳市市直事业单位公开选调现场报名和资格审查地址与电话一览表

4.2024年岳阳市市直事业单位公开选调报名表

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