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高才通计划自2022年底开始实施，首次获批的逗留期限是2年。2年时间转眼已过，也就是说，第一批高才续签潮即将来袭！
港府近期调整了高才续签时间，自11月1日起，受理「高才通」延长逗留期限申请的时间暂时由逗留期限届满前4周延伸至3个月。
即高才可以在到期前3个月申请续签，首批高才现在就可以申请了！
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高才通申请条件
高才通计划接受三类合资格人士的申请：
A类为申请前一年年收入达250万港元或以上的人士；
B类为获合资格大学（参考高才通计划大学名单）颁授学士学位，并在申请前五年内累积至少三年工作经验的人士；
C类为申请前五年内，获合资格大学（参考高才通计划大学名单）颁授学士学位，但工作经验少于三年的人士。
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高才通续签时间
高才通的续签年限，分为2种，一般申请类别（2+3+3）和顶尖人才类别（2+6）。
【一般申请】
首次2年高才签证到期前，若申请人在香港找到一份全职工作（不限行业和岗位），或者自雇开公司，即可按照3年+3年续签，即“2+3+3”的续签方式；
【顶尖人才】
若申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上，更可直接获批6年的签证，即“2+6”的续签方式。
最新《施政报告》宣布：A类高才首个签证由2年延长至3年。
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高才通续签4大情景
/在港已获聘，并有稳定收入/
受聘从事的工作通常由学位持有人担任，且薪酬福利条件达市场水平；须提交雇佣合约，列明工资、工资期、年假薪酬等条件。
市场水平的薪酬没有特定的标准，视不同行业和职位，薪酬水平不尽相同。香港入境事务处会参考政府统计处、就业网站资讯去厘定市场薪酬水平，有需要的时候会征询相关政府部门或专业机构意见。
这里小喇叭建议：月薪在港币2万元以上较为稳妥。
/以非雇佣合约形式工作，如保险 /
以非雇佣合约形式工作者，如以佣金为主要收入，入境处会考虑收入水平、工作经济效益及留港时间。
/受聘于非香港企业而有高收入/
受聘于非本港企业，但合约订明工作包括来港履行职责。申请人必须属于管理层或专业人士，一般而言年薪达120万元或以上，而且在续签申请前一年有在香港缴纳税款。
/在港开办或参与业务/
在港开办或参与业务者，须证明业务在港运作，能持续发展，以及能贡献本港经济。
入境处会考虑营业额、财政资源、开设职位数目、业务缴纳的税款，以及申请人的留港时间。
高才续签潮即将来袭
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