为深入推进“清廉应急”建设，集中整治群众身边不正之风和腐败问题，维护好广大群众切身利益。近期，西宁市应急局以“精准执法、文明执法、廉洁执法”为出发点，通过上门走访、梳理问题、抓实整改等方式，有效提高执法人员依法行政能力，强化法治思维，为在现代化新青海建设中走在前作表率积极贡献应急管理执法力量。
高站位、强部署，推动法治建设往深里走。局党委高度重视此次监督回访工作，在全局警示大会、执法工作推进会等会议中多次强调文明执法、廉政执法工作的重要性。同时将监督回访工作作为切实贯彻落实“十严禁”“九条措施”的具体举措、有效抓手，下大力气铲除腐败滋生的土壤和条件。先后制定了《西宁市应急管理局监督回访制度》及《西宁市应急管理局监督回访计划》。近期，成立3个监督回访组，按10%的比例随机抽取2024年监督检查中涉及事故处罚、一般事前处罚、约谈的27家生产经营单位，采用座谈交流的方式与60余名企业员工进行执法监督回访工作。
压责任、强发力，推动干部管理往严里走。回访组通过实地走访、座谈交流、发放监督卡、回访意见卡等有效方式，将执法人员在执法过程中是否存在吃拿卡要、生冷硬推等不廉洁行为和作风软弱涣散等方面作为切入点，与回访单位面对面、点对点进行交流，期间共收集到执法工作意见建议9条，主要集中在：一是个别执法人员在监督检查时态度生硬，使用习惯性、命令式语气的现象仍然存在；二是个别案件存在处罚力度失衡现象，对企业负责人或分管负责人的个人罚款过高；三是执法人员专业技术知识储备不够，对执法检查过程中发现的隐患“吃不准、说不清”现象个别存在。
聚合力、强监督，推动从严执法往实里走。根据此次执法监督回访工作，以及各企业对执法检查的意见建议，市应急局积极制定改进措施，不断完善工作机制和方法，有效提升执法水平和监督效能。一是定期组织执法人员参加法律法规培训，提高执法人员的专业素养和执法水平，牢记“执法为民”宗旨，做到用语文明规范、表达通俗准确、态度和蔼、礼貌待人；二是进一步细化执法程序，明确各环节的要求和标准，确保执法过程合法、严谨，准确、规范使用法律法规及裁量标准，坚决杜绝“吃拿卡要”“生冷硬推”等不廉洁、不规范、作风不实等问题；三是加大执法人员的业务知识培训，通过科室间互学互查，业务骨干领学、岗位练兵等方式强弱补缺，彻底改变业务能力水平存在短板、弱项的现状。
通过此次回访工作，有效提高了执法人员规范自身行为的自觉性和依法、廉洁、公正用权的思想意识，下一步，市应急局将持续优化、创新行政执法监督回访工作，力争打造一支作风过硬、清正廉洁的应急铁军。
来源：西宁市应急管理局
