关于甘肃三支特岗考试待遇及编制相关内容如下：
2024年甘肃三支一扶公告内容节选
2024年甘肃特岗教师公告内容节选
(一)特岗教师享受《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2009〕3号)、《国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知》(国发〔2009〕4号)、《中共中央办公厅 国务院办公厅印发<关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见>的通知》(中办发〔2005〕18号)和《财政部、教育部关于印发〈高等学校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法〉的通知》(财教〔2006〕133号)中规定的各项优惠政策。各市县要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，根据《财政部 教育部关于下达2024年城乡义务教育补助经费预算的通知》(财教〔2024〕64号)要求，从2024年1月1日起，提高特岗教师工资性补助标准，由每人每年3.82万元提高至4.18万元 ，按规定参加“五险一金”等社会保险，同等条件下在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇，除中央工资性补助外的部分，由市县财政负责补齐。要落实好周转宿舍等安排，帮助解决工作生活中的实际困难。三年服务期满后由实施县(市、区)教育、人社部门组织进行岗位考核，考核合格且愿意留任的特岗教师，由服务单位、县级教育部门会同人社、编制部门通过直接考察或考核等专项公开招聘方式，聘用为事业单位编制内工作人员，由实施县(市、区)负责及时入编并落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄、教龄，不再实行实习期或试用期，做好《<农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划>教师服务证书》发放和管理工作。按照国家有关规定落实服务期满特岗教师相关优惠政策。会宁县、天祝县、陇西县、环县、西和县、永靖县、舟曲县等开展中西部乡村中小学首席教师岗位计划试点地区可将特岗教师纳入首席岗位教师工作室进行重点培养。
也就是说：服务期满后，考核合格且愿意留任的将入编。
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