青海门源宸焜食品有限公司招聘岗位信息

文摘   2024-11-01 17:20   青海  

青海宸焜食品有限公司为云南宸焜生物科技有限公司旗下子公司;为本公司布局藏区肉制品深加工产业中的重要板块;5月底6月初全面投产,一期3520平米生产车间已经建成,第二期3520平米车间正在规划建设中;现在需要以下岗位,不同岗位岗位要求如下,工资待遇面议,以下工资范围为最基层岗位的薪资范围,本公司同岗不同酬、多劳多得;想要一批志同道合能跟着公司长期共同发展的,本公司目标是把公司做成全员所有,携手真诚,同享丰盛。

公司愿景:天下大同,企业为公,努力打造企业版人类命运共同体

企业使命:甘食美服,安居乐俗,公司是员工的公司,公司利益就是员工的利益

价值观:讲信修睦,相敬互助

工作地点:青海省海北藏族自治州门源回族自治县纬六路与产业大道交叉口四十八分地门源国家现代农业产业园孵化基地

联系方式:刘经理 17787266128

以行政管理岗位为例子:分为M1-M2-M3-M4-M5,共5级;每一级都有初级和资深;最基层为M1级:有初级干事和资深干事,初级干事有18阶工资,资深干事同样有18阶工资,同样是初级干事,同一个岗位,同一个职级,薪资会拉开差距;

M2级及以上均为管理岗位;

本公司下辖生产部、销售部、行政管理部、技术研发部等


岗位要求及最基层岗位的薪资范围:

1、电商视频剪辑:3-5人

工资范围:4500-6000

年龄:50岁以下

学历:大专以上学历,相关专业的优先

经验要求:接受应届毕业生,但具备1年以上相关工作经验者优先。

能力要求:熟练掌握视频编辑软件,了解视频制作全流程,包括拍摄、剪辑、格式转换、包装、掌握摄影摄像技能等。具备较强的审美能力和色彩感知能力,能够提出创新的视频创意和设计脚本。具备一定的文字撰写和编辑能力。

其它要求:热爱视频剪辑工作,有较强的责任感和事业心。良好的团队合作精神和沟通能力。具备独立学习能力、团队合作精神和敬业精神。有一定的敏锐感,细心谨慎,诚实守信。


2、主播:2-3人

工资:面议

岗位职责:根据自身特点和公司安排,在抖音、快手平台进行直播,包括但不限于才艺展示、知识分享、生活趣事分享、产品讲解等多元化内容,吸引粉丝关注并积极互动。在直播过程中和粉丝保持良好的互动,解答粉丝问题,倾听粉丝建议,增强粉丝粘性。定期对粉丝群体进行分析,了解粉丝需求和喜好变化,为直播内容调整提供参考。熟悉抖音、快手平台规则,严格遵守相关规定进行直播活动。积极与平台方合作,参与平台举办的各类活动,争取更多流量曝光机会。负责抖音、快手账号的日常直播排期、货品安排、直播脚本以及玩法设定。及时调整全场上品顺序,修改价格,把控主播整场直播节奏、直播间流量进入情况,引导用户留存分析直播单品销售、用户喜好以及数据汇总。活跃直播间氛围,直播过程中粉丝反馈问题的记录与跟进做好开播前的准备工作,清点直播样品及陈列,结束后整理货品。能进行数据分析,进行复盘及改进。工作积极主动,有责任心,具备良好的团队合作精神,能够按时完成直播任务和公司安排的其他工作。

任职要求:形象良好,具有亲和力和个人特色。具备一项或多项才艺,如唱歌、跳舞、乐器演奏、表演、口才好、有特殊技能等。具备良好的语言表达能力和沟通能力,能够清晰、流畅地表达自己的想法,与观众建立良好的互动关系。对新鲜事物有强烈的好奇心和学习热情,能够快速掌握直播技巧和行业动态,适应不断变化的直播环境。有抖音运营经验、有代销经验优先熟悉抖音直播平台,会把握直播节奏,了解抖音、快手直播的运营手段,会电脑剪辑视频和手机剪辑对于直播行业有充分的兴趣和爱好以及有预判发展方向的能力具备较强的沟通协调能力,良好应变能力和计划执行力


3、成本会计:3-5人

工资范围:4500-6000

年龄:28岁-50岁

学历:大专以上学历,财务管理类专业毕业

经验要求:3年以上同行业成本会计工作经验

知识要求:熟悉工业企业操作流程,熟悉国家财务法律法规,熟悉企业成本管理办法及资产计价方法。

能力要求:沟通能力、综合分析能力强。

其它要求:持有公立医院健康证明,有一定的敏锐感,细心谨慎,诚实守信。


4、会计:3-5人

工资范围:4500-6000

年龄:28-50岁

学历:财务及相关专业大专以上学历

经验:3年以上相关工作经验

知识要求:了解相关国家的会计法规,了解税务法规和相关税收政策

能力要求:熟练掌握财务软件和办公软件的应用

其它要求:持有公立医院健康证明,工作责任心强,具备良好的商业保密意识。


5、仓库管理员:3-5人

工资范围:3000-4500

年龄:26-50岁

学历:初中或中专以上学历,仓储类专业毕业者优先;

工作经验:2年以上仓库管理经验

知识要求:熟悉仓库管理流程

能力要求:熟练使用办公软件

其它要求:持有公立医院健康证明,工作认真仔细


6、人事专员:5-10人

工资范围:3000-4500

年龄:23-50岁

学历:大专以上学历,人力资源管理类专业毕业

经验要求:1年以上人力资源管理从业经验

知识要求:熟悉劳动法

能力要求:熟练使用办公软件;具有人际沟通、协调、培训、应变能力及团队精神

其它要求:持有公立医院健康证明,客观、严谨;责任心强。


7、行政专员:5-10人

工资范围:3000-4500

年龄:23-50岁

学历:大专以上学历,行政管理类专业毕业

经验要求:1年以上人力资源管理从业经验

知识要求:熟悉行政管理流程

能力要求:熟练使用办公软件;具有人际沟通、协调、培训、应变能力及团队精神

其它要求:持有公立医院健康证明,客观、严谨;责任心强。


8、车间操作工:30-50人

工资范围:3000-4500

年龄:35-50岁

学历:中专及以上学历

经验要求:1年以上肉制品、食品行业从业经验

知识要求:熟悉车间操作流程

能力要求:熟练使用车间内一般设备及工具;具有人际沟通、协调、培训、应变能力及团队精神

其它要求:持有公立医院健康证明,客观、严谨;责任心强。


9、厨师:3-5人

工资范围:3000-4500

年龄:35-50岁

学历:初中及以上学历,接受过厨艺类专业训练

经验要求:2年以上厨师从业经验

知识要求:熟悉川菜、鲁菜等菜系中家常菜做法;负责按公司标准及流程、菜谱要求炒菜(每日)

能力要求:熟练使用厨房内一般设备及工具、负责开发新菜品,每周推出一次:“全新一日菜谱”;具有人际沟通、协调、培训、应变能力及团队精神;

其它要求:持有公立医院健康证明、客观、严谨;责任心强。


10、业务代表:80-100人

工资范围:底薪+提成

年龄:不限

学历:初中及以上学历,市场营销类专业毕业

经验要求:3年以上销售岗位从业经验

知识要求:熟悉行业生产流程,具备市场营销专业知识

能力要求:具有独立运作开发管理市场的能力,具有人际沟通、协调、培训、应变能力及团队精神;

其它要求:持有公立医院健康证明,能适应长期出差,能吃苦耐劳、爱岗、敬业、认真、勤奋、执着。

强化服务理念 创新服务机制 提升服务水平

编 辑:马晓伟
审 核:何广慧
监 制:卓玛什加
                          

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