2025年1月14日，加拿大渥太华为进一步提高临时居民计划的完整性和质量，同时支持国家经济目标与劳动力市场需求，加拿大移民局（IRCC）宣布了有关家庭开放工签（Open Work Permit, OWP）的重要调整。
此次政策变更是2024年9月公布的一系列新措施的一部分，从2025年1月21日正式生效。新规对国际学生和外籍工人家庭成员申请开放工签的资格进行了更严格的限制。
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如果您在2025年1月21日之前递交申请：
• 所有在此日期前提交的申请将按照旧政策的资格标准进行审核。
• 已获批但尚未过期的开放工签仍然有效，无需担忧政策变更的影响。
2025年1月21日及之后的申请将适用新的资格要求，家庭成员是否符合开放工签的申请资格将取决于以下因素：
1. 主申请人在加拿大的工作类型：
不同工作类型的外籍工人，其配偶和家庭成员可能适用不同的工签政策。
2. 主申请人是否处于移民路径或已递交永久居留申请：
处于特定移民路径或已申请永久居民身份的工人，其家庭成员可能有额外的申请机会。
1. 国际学生配偶的申请资格
自2025年1月21日起，仅以下类型国际学生的配偶可申请家庭开放工签：
• 就读学制16个月或更长的硕士项目；
• 就读博士项目；
• 符合条件的专业课程；以下专业学位课程之一（大学授予）：
• 牙科外科博士（DDS, DMD）
• 法学学士或法学博士（LLB, JD, BCL）
• 医学博士（MD）
• 验光学博士（OD）
• 药学博士或相关学位（PharmD, BS, BSc, BPharm）
• 兽医学博士（DVM）
• 护理学学士（BScN, BSN, BNSc, BN）
• 教育学学士（BEd）
• 工程学学士（BEng, BE, BASc）
符合条件的项目包括：
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2. 外籍工人配偶的申请资格
开放工签申请将限制于以下情况：
• 外籍工人从事TEER 0或1类别职业；
• 外籍工人从事特定TEER 2或3类别职业，这些职业需属于劳动力短缺行业或与政府优先事项相关。
涉及行业包括：
• 自然与应用科学、建筑、医疗保健、自然资源、教育、体育以及军事等领域。
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外籍工人的工作许可在配偶申请开放工签时，需至少剩余16个月的有效期。值得注意的是，外籍工人的受抚养子女将不再符合家庭开放工签的申请资格。
根据旧政策获批且尚未过期的开放工签将继续有效。同时，满足以下条件的在加拿大境内的家庭成员（包括配偶和受抚养子女），仍可申请续签工签：
• 续签申请需基于现有工签的相同条件；
• 续签申请的有效期限需与主申请人现有学习或工签的有效期一致。
如果您的配偶或伴侣已持有开放工签，他们可以在满足以下条件时申请续签：
• 您持有有效的学习许可；
• 您在加拿大境内或即将在加学习；
• 您是指定学习机构（DLI）全日制课程的学生，且课程符合PGWP（毕业工签）要求；
• 您尚未进入课程的最后学期。
以下群体的申请不受此次政策调整影响：
• 自由贸易协定涵盖的外籍工人配偶；
• 正在申请永久居民身份的外籍工人配偶。
如果您的家庭成员不符合开放工签的申请资格，他们可能可以考虑以下选项：
• 申请其他类型的工作许可：例如劳动力市场影响评估（LMIA）支持的工签。
• 申请访问或学习签证：如果没有工作计划，他们仍可以通过访问签证或学习签证进入加拿大。
随着加拿大计划在未来三年内削减移民目标，IRCC将在今年实施更多政策改革。
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阿省 小镇 可加小镇5分 可换2年工签
阿省 卡加 可换3年工签
阿省 卡加 加THS 6分 可换2年工签
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