为切实加强村“两委”后备干部队伍建设，提高村级干部队伍素质，扩充后备干部人才库，满足新时代基层工作的需要，经研究，决定在全乡开展公开遴选村（社区）“两委”后备工作，现将有关事项公告如下：
一、遴选原则
本次在全乡开展村（社区）“两委”年轻后备干部推荐工作，坚持党管干部和民主集中制原则，严格执行公开、公平、竞争、择优和德才兼备、任人唯贤原则。
二、遴选条件
具体条件为：思想政治素质好，具有一定的理论素养，公道正派，遵纪守法，克己奉公；群众基础好，有较强的事业心和责任心，热心为群众办实事做好事，勇于进取，有奉献精神；懂经营善管理，具有较强的市场经济意识，有较强的组织协调能力；年龄一般不超过40周岁（1984年以后出生），基层工作经验丰富，成绩突出者可适当放宽，高中以上学历，身体健康。
有违反党纪政纪处分所规定的限制期内的、热衷宗教或封建迷信经劝告不改的、带头并参与群体性上访事件的，不得作为村干部后备人选。
推选重点为以下六类人员
1.致富能手、专业合作组织负责人、非公有制经济组织负责人、实用人才；
2.热爱基层工作、热心服务群众的党员骨干；
3.返乡创业的优秀外出务工经商人员、退伍军人；
4.回乡大中专毕业生、“三支一扶”和“一村一名大学生”人员；
5.各村小组长、群团组织负责人；
6.村“两委”换届中得票较多，但没进入村“两委”班子人选。
三、推选方式
采用个人自荐和择优推荐相结合的方式进行推选。
1.个人自荐。有意愿回村工作人员填写《长均乡村“两委”后备干部推荐表》，发送至邮箱940769293@qq.com或交至村委会。
2.择优推荐。如自荐人员超过4人，则通过召开支委会等形式进行“好中择优”。
3.组织考察。乡组织考察组，对每个村推荐的后备干部进行考察，每村确定2-3名后备人选。
4.党委决议。对经考察确定的后备人选，召开党委会进行审议决定。
5.公示确定。经党委决议的后备人选，在乡、村两级进行公示，公示无异议后报组织部备案。
联系人:黄辉辉13699528229
邓诗宇13667989753
地址：长均乡便民服务中心三楼党建办公室
备注：如若出现不接收情况，可与长均乡党建办直接联系。
长均乡村（社区）“两委”后备干部推荐表
来源：乡组织口
编辑：张咏强
责任编辑:杨茂根
审签：吴松
